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·建议委托律师介入协助
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·到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁处理!
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·你好,协商不成可以向法院起诉,需要举证证实医院存在医疗过错。
·乙公司和伤者应当属于劳动关系,可以申请工伤认定。
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·需要结合具体情况确定
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·劳动者可以即时解除劳动关系,可以向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁,依法维护合法权益。...
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·你好!可以取保,判处缓刑。
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