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⊙涉外劳务知识：

 ·境外人员签订劳动合同的主要内容
        因为境外人员在用人单位工作，双方就产生了聘雇关系，在这种关系中，双方的责权利可以通过劳动合同（或书面协议）来确定，其主要内容是：聘雇期限、岗位、报酬、保险、工作

 ·申办《台港澳人员就业证》须知
          一、柜面申办《台港澳人员就业证》携带材料： 1、填写正确的《台湾、香港、澳门人员就业申请表》二份（可在网上下载）； 2、营业执照或注册证或登

 ·在取得《外国人就业许可证书》后，应该如何办理《外国人就业证》？
        取得《外国人就业许可证书》后，单位可到市外经贸委或浦东新区外办办理通知签证函。持职业签证入境并在指定医疗机构体检合格后，办理《外国人就业证》。

 ·涉外劳务知识问答
        1、问在取得《外国人就业许可证书》后，应该如何办理《外国人就业证》？  答：取得《外国人就业许可证书》后，单位可到市外经贸委或浦东新区外办办理通知签证函

 ·《外国人就业证》申办变更单位须知
         一、柜面申办变更单位携带材料： 1、填写正确的《外国人就业登记表》一份（其中外省市变更到南京的，填写二份，均可在网上下载）； 2、原用人单位离职证

 ·公司要给经济补偿金的情况有哪些？
        按规定，公司在以下几种情况中即要支付经济补偿金：　　1、公司单方提出解除劳动合同：　　（1）公司违法解除劳动合同；　　（2）公司提出解除合同，并与员工协

 ·未依法办理就业证的外国人与用人单位签订的劳动合同的效力如何？
        《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第十四条就规定。外国人、无国籍人未依法取得就业证件即与中国境内的用人单位签订劳动合同，以及香港特

上海 黄晓栋律师

法学学士 执业11年

18667830319

江苏 赵洋洋律师

副主任律师 执业12年

14751692778

浙江 温作团律师

副主任律师 法学硕士 执业11年

13052261268

上海 赵海晨律师

法学硕士 执业23年

18868876507

浙江 何强律师

副主任律师 法学硕士 执业14年

18868876507

安徽 史微微律师

部门主任 法学学士

15955028395

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⊙相关内容：
 ·在取得《外国人就业许可证书》后，应该如何办理《外国人就业证》
        取得《外国人就业许可证书》后，单位可到市外经贸委或浦东新区外办办理通知签证函。持职业签证入境并在指定医疗机构体检合格后，办理《外国人就业证》。

 ·涉外劳务知识问答
        1、问在取得《外国人就业许可证书》后，应该如何办理《外国人就业证》？  答：取得《外国人就业许可证书》后，单位可到市外经贸委或浦东新区外办办理通知签证函。持职业签证入境并在指定医疗机构体检合格

 ·申办《台港澳人员就业证》须知
          一、柜面申办《台港澳人员就业证》携带材料： 1、填写正确的《台湾、香港、澳门人员就业申请表》二份（可在网上下载）； 2、营业执照或注册证或登记证（复印件），组织机构代码证（复印件）

 ·《外国人就业证》申办变更单位须知
         一、柜面申办变更单位携带材料： 1、填写正确的《外国人就业登记表》一份（其中外省市变更到南京的，填写二份，均可在网上下载）； 2、原用人单位离职证明（说明离职原因及离开时间，由原用人单位

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