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·如何区别罚金与罚款2023
如何区别罚金与罚款2023一、应当如何区别罚金与罚款1.性质不同罚金：属于刑罚罚款：属于行政处罚或者治安管理处罚2.缴纳的时间不同罚金：缴纳时间由判决指定罚款：除当场缴纳外，一般应在收到行政处罚决定书之日起15日内缴纳。3.数额不同罚金的数额通常要高于罚款。4.决定机关不同罚金：由人民法院决定和执行罚款：由相应的行政主管机关决定。5.适用对象不同罚金：适用对象是犯罪分子罚款：适用对象是违反行政部门法律、法规、规章的人。二
·赌场专门发牌会被判刑吗
会，专门发牌的人属于开设赌场罪的从犯，一般量刑在三年以下。明知他人实施赌博犯罪活动，而为其提供资金、计算机网络、通讯、费用结算等直接帮助的，以赌博罪的共犯论处。法律依据：《最高人民法院最高人民检察院关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第四条明知他人实施赌博犯罪活动，而为其提供资金、计算机网络、通讯、费用结算等直接帮助的，以赌博罪的共犯论处。《刑法》第三百零三条?以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役
·一、醉驾低于140免于刑事处罚吗?
一、醉驾低于140免于刑事处罚吗?醉驾低于140也不可能免于刑事处罚的，根据我国刑法的相关规定，在道路上醉酒驾驶机动车的构成危险驾驶罪，此时需要车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的属于醉酒驾驶。因此，只要是机动车驾驶人体内酒精含量大于或者等于80mg/100ml，并且开车上路的，那么就能够依法判刑。《刑法》第一百三十三条之一 在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：(一)追逐竞驶，情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车
·侵犯探视权要承担哪些责任？
当双方离婚后，婚前育有孩子的，孩子一般都会由其中一方进行抚养，而另一方则按期交付抚养费并且行使探视权。但是，在不少案例中，拥有探视权的一方却被另一方拒绝行使探视权，实际上这是对探视权的侵犯。那么，侵犯探视权要承担哪些责任？今天我们就来为您解答这个问题。一、探视权如何行使《婚姻法》在确定探视的时间和方式上，规定了父母协议和法院判决两种方式，并且确定了协议优先的原则。一般说来，探视的方式分为看望式和逗留式。看望式探视是指非抚养子女的一方父
·担保公司收费标准是多少
担保公司收费标准是多少一、担保公司担保费是多少担保公司担保费通常并不固定，主要由风险大小决定，不同贷款产品、不同条件借款人的担保费通常不同。当然，不同担保公司收费也有差异。通常无抵押贷款的担保费是最高的，因为无需借款人提供抵押物，仅凭信用担保，担保公司承担的风险较大，因此担保费更高。二、担保公司担保费的构成1、管理费用。这部分费用是担保公司的日常经营成本，包括人工工资、奖金、福利、保险、房租、水电、办公费用、差旅费等管理成本。担保公司应对
·在单位同时发生工伤两次怎么赔偿？
在单位同时发生工伤两次怎么赔偿？在同一单位发生两次工伤，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。根据《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见》第十条职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的，符合《条例》第三十六、第三十七条规定领取相关待遇时，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。第十一条依据《条例》第四十二条的规定
·一、工地不做了工地老板不给钱怎么办?
一、工地不做了工地老板不给钱怎么办?1、请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》（以下简称为《条例》），该《条例》第十条第二、第三款分别是：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最
·犯罪既遂和未遂最主要区别有几种
犯罪既遂和未遂最主要区别有几种1、犯罪结果不同：未遂的结果是犯罪目的无法完成，既遂则是完成了犯罪目的。2、定义不同：已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。实施完成的是既遂。3、量刑不同：犯罪既遂按照相关法律行进审判定罪，而犯罪未遂在量刑上往往有减免，可比照既遂犯从轻或者减轻处罚。二、犯罪未遂必须具备的条件1、已经着手实行犯罪所谓实行犯罪，就是实施符合刑法分则所规定的某种具体犯罪构成要件的行为，所谓着手，就是开始
·公司以违反规章制度开除员工要经过什么程序
公司以违反规章制度开除员工要经过什么程序?按规定，发现员工有过错的，公司可以单方解除劳动合同。不过，有些不正规的公司，为减少公司的财政负担，或是想获取其他利益，便找个借口开除员工。为避免承担经济补偿，又以违反公司规章制度为由开除员工。不过，以违反规章为由开除员工需要遵守一定程序。实践中，公司以违反公司规章制度为由开除员工时要遵守以下程序：1、弄清员工违反公司规章制度的事实，比如员工违反劳动纪律，上班期间开小差等，并要为此收集证据。
·一般孩子的抚养费是多少钱？
作为父母，抚养孩子天经地义，也是一种法律责任。如果双方离婚，也要承担对孩子的抚养义务。没有直接抚养孩子的一方，要按时支付抚养费。至于支付方式及金额，双方可以自行协商解决，可以一次性支付，也可以按月支付。那么，一般孩子的抚养费是多少钱?下面我们就给您介绍下有关知识。一、一般孩子的抚养费是多少钱?不直接抚养子女的一方给付子女的抚养费的具体数额，可由双方协商确定，协商不成的，人民法院依照最高人民法院一九九三年十一月三日发布的《关于人民法院审理
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