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·信用卡诈骗罪条文的相关规定是什么
一、信用卡诈骗罪条文的相关规定是什么?刑法第一百九十六条：有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：1、使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;2、使用作废的
·需要缴税
需要缴税，个体工商户纳税采用三?种税收制度：查账征收的税款;定期定额征收;核定征收。个体工商户纳税是指个体工商户应按照税务部门的规定正确建立账簿，准确进行核算。对账证件全、核算准确的个体工商户，税务部门对其实行查账征收的税款。对生产经营规模小又确无建账能力的个体工商户，税务部门对其实行定期定额征收。具有一定情形的个体工商户，税务部门有权核定其应纳税额，实行核定征收。【法律依据】《增值税暂行条例》第二条规定，增值税税率：（一）纳税人销售货物、
·协议离婚后抚养权变更
协议离婚后抚养权变更，依据婚姻法规定，如果双方协议离婚，孩子抚养权需要变更，如果双方协商一致，可以直接到法院办理变更手续，如果不能达成一致，可以向法院提出诉讼请求，要求变更孩子抚养权，法院对于10周岁以上的子女抚养权判定，应当征求孩子的意见。根据我国相关的法律规定，夫妻离婚后的任何时间内，孩子抚养权都是可以变更的。因为在确定离婚子女的抚养权归属时，要遵循“有利于子女的身心健康，有利于子女的健康成长，保障子女的合法权益”的原则，充分考虑父母
·交通事故损害赔偿住宿费如何计算
在交通事故赔偿中，有一项是关于住宿费的赔偿。那么您知道交通事故损害赔偿住宿费吗?而这住宿费又该如何计算呢?我们整理了相关资料，将在下文中为您做详细解答，希望对您有所帮助。一、交通事故赔偿中的住宿费是什么住宿费，是指道路交通事故发生后，受害人以及参加处理交通事故的当事人亲属在去往医院进行诊疗、转院、以及处理交通事故相关事宜的过程种所发生的住宿费用，由相关事故责任人按照一定的标准对该项费用进行一定程度的赔偿。与交通费一样，住宿费的发生也是
·在我国审理非法集资解释是什么
法院在审理非法集资案件的时候，对非法集资的界定以及量刑标准等都有着严格的参考依据。由于在社会生活当中，目前非法集资的犯罪案件还是比较多发的，因此还是需要我国公民加强对非法集资案件的了解。毕竟非法集资的直接受害人就是我国公民。下面我们就为您介绍一下，在我国审理非法集资解释是什么?在我国审理非法集资解释是什么?最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释(2010年11月22日最高人民法院审判委员会第1502次会议通过)法释〔201
·农村宅基地建房主要有哪几个问题?
1.规划非常不合理，分布杂乱，乱占地盖房的现象特别严重。由于以前农村监管力度比较差，所以在农村盖房管的都比较松，多占面积什么的一般走走关系就能批下来了，导致整体布局比较乱，土地使用不合理，浪费了不少资源。2.一户多宅现象严重，不少都是关系户!这个在部分农村特别严重，有的一户四五处宅基地，你说要是家里人多住着人也面前合情，但是大多数情况并不是为了住房，而是想占着坑，等拆迁的时候多拿点补偿款。3.空心村比较严重。越来越多的农民选择外出打工，有的
·确认合同有效的诉讼标的就是诉讼的对象吗？
确认合同有效的诉讼标的就是诉讼的对象吗？就是；诉讼标的是民事诉讼中，当事人之间所争执的需要通过审判机关的审判活动予以解决的民事、经济法律关系，亦即当事人之间的权利义务关系，以及引起法律关系发生变动，消灭的法律事实。每个诉讼都有特定的标的，一般由原告的诉讼请求决定。诉的标的使诉特定化，以区别不同种类的诉。给付之诉，诉讼标的是原告提出的实体权利请求，包括当事人之间的民事法律关系和原告向被告提出的实体请求。如给付赡养费之诉，其诉讼标的一是当事
·一、劳动合同赔偿规定是什么?
一、劳动合同赔偿规定是什么?1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。2、劳动者患病或非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费，患
·侵犯他人著作权承担的法律责任
侵犯他人著作权承担的法律责任(一)民事责任《著作权法》第47条对上述侵权行为规定了以下几种民事责任的承担方式:1、停止侵害。是指责令侵权人立即停止正在实施的侵犯他人著作权的行为。无论侵权行为人主观上有无过错，都必须停止侵权行为，防止侵害扩大，以保护受害人的合法权益。被侵权人有权直接阻止侵权活动，也可以要求主管部门或法院责令停止侵害。2、消除影响。侵权行为如果给权利人造成不良影响的，应当采取措施予以消除。具体适用原则是对等原则，即侵权行为
·根据我国法律入职签劳动合同吗
随着我国经济的不断发展，公民更加关注自身权益的保护，在平时的生活中，人们会参与到工作中去，用自己的劳动来获得报酬，根据我国法律的规定，入职的时候需要提供自己的相应证件和材料，进入公司应该明确双方的权力和义务，那么入职签劳动合同吗？我们来了解下相关内容。一、入职要签劳动合同吗入职需要和公司签订劳动合同，这样才能更好的维护自身权益。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，
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