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    公司厂房搬迁,上班路程远了很多。而之前合同里有一条同意调岗,变换工作地点等。现在老板就是报着*来就来,不来拉倒的态度,什么补贴都没。请问这样的离职能有经济补偿金码

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·你好,老师我咨询一下交通事故货物赔偿的事。
    你好,老师我咨询一下交通事故货物赔偿的事。


·劳动工伤医疗纠纷赔偿
    我上班从架子上摔下来了是膝盖骨折了现在工地工程完工了公司马上要搬走公司像我说一次性给多少钱就不管了我该怎么办

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    交通事故,给撞了,事故认定对方全责。病假两个月。要求除医疗费外赔2个月的薪水。由于是下班路上发生的,公司的薪水照发,说拿到保险公司的赔偿再说。保险公司不给赔偿,认为公司已经给钱了。这个说法成立吗?


·几年前离婚了,孩子判定女方,那孩子跟父亲的关系
    几年前离婚了,孩子判定女方,那孩子跟父亲的关系


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    公司以部门整合优化的名义于本月14号(6月14日),要求本人自行提交离职申请。目前hr推荐两种解决方案:1,内部转岗;2,自行离职。并明确说明没有离职赔偿金。如果不同意的话会以出勤不满8小时,绩效不合格为由开除员工。面对这种

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·当时借钱时有我的签名,离婚七了现在起诉他了我的卡被冻
    当时借钱时有我的签名,离婚七了现在起诉他了我的卡被冻


·开网店被杭州汇卓网络科技有限公司骗了
    我被杭州汇卓商城骗了,开网店交了一万多块钱,没有三个月所有的人联系不上,货也上架不力,请问我能要得回来我的钱吗?


·劳动合同签了三年,规定试用期三个月,试用期工资为45
    劳动合同签了三年,规定试用期三个月,试用期工资为4500元/月,转正后工资5500元/月,但是现在工作8个月了还不给转正,第八个月的时候公司要开除,这种情况的话应该怎么申请公司赔偿,具体的赔偿标准是什么样的?

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 仙居法律常识
·夫妻分开3年了会自动离婚吗
  夫妻分开3年了会自动离婚吗一、夫妻分开3年了会自动离婚吗?夫妻分开3年婚姻关系不会自动解除。因感情不和分居满两年只是准许离婚的一个条件,只要能够证明因感情不和分居满两年的,法院就应当判决离婚。离婚只有两个途径:1、登记离婚:如果双方都同意离婚,并且对夫妻共同财产的分割及子女抚养问题达成一致意见的,可以由婚姻登记机关发给离婚证。2、如果双方在离婚、夫妻共同财产分割、子女抚养三个问题中有一个问题不能达成一致意见的,则需由法院判决能否离婚。

·结婚了可以跟父母分开一个户口吗?
  结婚了可以跟父母分开一个户口吗?结婚了可以跟父母分开一个户口,是否分户由自己确定。分户不以有无结婚为条件的,主要是看子女有无成年。公民应当在经常居住的地方登记为常住人口,一个公民只能在一个地方登记为常住人口。户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户,以主管人为户主。单身居住的自立一户,以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。户主负责按照本条例的规定申报户口登记。二、《户口登

·员工疫情期间感染算工伤吗?
  员工疫情期间感染算工伤吗?员工疫情期间感染不属于工伤,如果属于近期的冠状病毒感染引发的肺炎,可以享受免费医疗待遇。但根据《工伤保险条例》规定,员工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤,按照工伤保险条例的有关规定享受工伤保险待遇。据此,在疫情期间,员工在志愿活动中感染肺炎病毒是可能被认定为工伤的。二、工伤的认定范围我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤

·工伤申请赔偿的项目有哪些?
  工伤申请赔偿的项目有哪些?(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行

·法院判处缓刑是什么意思?
  法院判处缓刑是什么意思?法院判处缓刑,是对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的表现,依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正,如果没有刑法第七十七条规定的情形,在缓刑考验期满后,原判的刑罚就不再执行,并公开予以宣告。二、缓刑期间的有关规定被宣告缓刑的犯罪

·对于企业隐瞒社会保险缴费数额行为要承担的
  对于企业隐瞒社会保险缴费数额行为要承担的法律责任:《劳动保障监察条例》第二十七条第一款规定:“用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。”你可以先和单位协商让他们按正常程序补缴,同时把利害关系讲清楚,受处罚时的负担情况;二、协商不成时,可以走劳动仲裁的程序,直至到法院起诉,但要注意诉讼时效;三、也可以同时去劳动监察大队举报。(要有个人

·乡镇建设征收土地程序
  乡镇建设征收土地程序随着城市化进程的加快,很多现有的土地并不能满足社会发展的需要,不仅是城市需要拆迁,很多乡镇也面临着拆迁的问题。现在很多乡镇都在建设,但是乡镇建设征收土地程序也是有很多规定的,并不能随意征收拆迁,您还是应该了解一下相关的知识。征地拆迁工作流程一、经研究确定征地拆迁范围会商相关部门制定最终征地拆迁范围。(此项工作由拆迁部门负责)二、征地前期摸底调查(一)经研究确定拆迁范围后,报请当地人民政府下发收回国有土地使用权

·减免欠税罚金的法律规定是怎么样的?
  减免欠税罚金的法律规定是怎么样的?我国法律规定,罪犯如果遭遇不能抗拒的灾祸,缴纳罚金确有困难的,可以酌情减少或者免除罚金。罚金应当按照判决规定的期限缴纳,可以一次缴纳,也可以分期缴纳。所谓不能抗拒的灾祸,主要是指火灾、水灾、地震等自然灾害或者罪犯及其家属重病、伤残等。遭遇不能抗拒的灾祸是减免罚金的条件,但并不是凡有上述情况都可减免罚金。只有遭遇不可抗拒的灾祸造成缴纳罚金确实有困难的,经申请,人民法院才酌情减少罚金数额或者免除全部罚金。如

·要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿
  要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。二、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金在一个月的“宽限期”内,如果由于劳动者不签订书面劳动合同,用人单位终止劳动合同的,可以不支付经济补偿,超过一个月的,由于劳动者不签订书面劳动合同,而用人单位终止劳动合同的,用人单位须依法支付经济补偿。三、会承担员工随时解除劳动关系且不承担

·交通事故被抚养人生活费计算方法是什么
  交通事故在当前社会是时有发生的,虽说这并不是什么好事情,但是如果发生的话我们还是需要去解决,需要妥善的安排这些事情,出现事故后过失的一方是需要给予抚养费和赔偿金额的,但大部分人都不了解应该如何计算才是正确的。那交通事故被抚养人生活费计算方法是什么呢?被扶养人生活费赔偿金额的计算公式《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第28条规定:“被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人

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2023/10/6 4:50:45:6977.
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