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·法律规定旷工几天辞退公务员？
法律规定旷工几天辞退公务员？一、法律规定旷工几天辞退公务员?根据《公务员法》规定，公务员旷工或无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的就可以辞退。《公务员》法第八十三条公务员有下列情形之一的，予以辞退：(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的;(四)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教
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辞职如果劳动合同不到期怎么办？劳动合同没有到期，劳动者可以辞职，合同期内劳动者提出离职，通常有如下情况：1.用人单位无过错，劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定，试用期内只需要提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续，无补偿。2.用人单位存在《劳动合同法》三十八条的情况，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付剩余的工资和经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)，并办理离职手续等;3
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我国校车超载怎么处罚？如今国家要求每一个公民要做一名遵纪守法的合格公民，法律已经普及到每家每户。在生活中不难发现会在车辆的外部看到车辆有不要超载的标识，一直以来校车安全是一个急需解决的问题，校车出现事故就会造成严重的孩子的伤亡，造成的事故影响极其恶劣，那校车超载怎么处罚？下面就详细介绍。一、校车超员怎么处罚对于校车超员，一般是按照客车超员的规定进行处理的。1、客车超载扣分标准：驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车载人超过核定人数20%以上的
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·饮酒驾车对城市道路安全构成了严重威胁，这
饮酒驾车对城市道路安全构成了严重威胁，这是一种违法违规行为，酒驾分为酒后驾车和醉酒驾车。醉驾的性质比较严重，按照法律规定，驾驶人血液中酒精含量大于80毫克就构成醉驾，会被追究刑事责任。那么，成都醉驾156毫克会被怎么处罚?下面我们跟随我们了解下。一、成都醉驾156毫克会被怎么处罚?醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志，在这种状态下驾驶机动车的行为。每百毫升血液酒精含量大于20毫克就算酒后驾驶。车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL
·行政诉讼撤回起诉后能否再起诉？
行政诉讼撤回起诉后能否再起诉？一、行政诉讼撤回起诉后能否再起诉?关于行政诉讼撤回起诉后能否再起诉的问题，要看具体情况。1、如果案情有新证据或新的事实且又没有过起诉的期限的，这种情况下原告撤诉后能再起诉。2、如果原告以同一事实和理由重新起诉的，人民法院不予受理。相关法律规定：《最高人民法院关于适用中华人民共和国行政诉讼法的解释》第六十条人民法院裁定准许原告撤诉后，原告以同一事实和理由重新起诉的，人民法院不予立案。准予撤诉的裁定
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可以。根据我国民事诉讼法的要求，在原告与本案存在利益关系、能列举明确的被告且有具体的诉讼请求和事由的情况下就可以提起诉讼。合同纠纷中，如果没有签订书面合同，就要根据不同的案件情况提供不同的证据材料，以证明原被告之间存在合同关系。如果双方当事人有口头约定，形成口头合同，则可以提供相关的录音、录像加以证明，也可以申请在场的见证人出庭作证；如果合同一方已经实际履行了合同义务，可以提供履行义务的相关证据，如出货单、运输单据、转账记录等等。合同是
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一、在我国以孩子名义要抚养费法律允许吗?根据《婚姻法》第二十一条规定父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。《最高人民法院关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第十一条抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要
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