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·公司对年薪合同毁约要承担违约责任吗？
公司对年薪合同毁约要承担违约责任吗？公司是需要承担违约责任，从而需要给予相应的违约金额。《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依百照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 经济补偿按劳动者在本度单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按问一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区
·徐州抚养费标准是怎样规定的
现今社会，离婚率正以正增长的速度不断发展着。同时离婚后关于孩子的抚养问题也是高离婚率的背景下产生的又一重大问题。前段时间徐州抚养费标准就做了相关修改。由小及大，近几年，国家对于离婚后抚养费的标准一直在做修改，力求能够最接近合理化。具体情况，我们来看看。一、抚养费的最低标准是多少我国婚姻法中规定：在夫妻双方离婚后，一方抚养子女，另一方则负担必要的生活费以及教育费的一部分或全部，负担费用的多少和期限长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判
·分公司合同责任承担是总公司吗？
分公司合同责任承担是总公司吗？一、分公司合同责任承担是总公司吗？分公司签订合同责任由总公司承担，根据我国《公司法》的规定，公司依法设立的分公司，在营业执照核准的范围内从事的经营活动是合法有效的;分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。如果经过总公司的授权或追认，也有效。分公司虽然不是独立的法人，但是一般也是领取营业执照了的，可以在总公司的授权范围内从事经营活动，可以对外签订合同。而且可以自己的名义对外签订合同，就是并不一定需要盖
·丧失劳动能力判决时的鉴定标准
我们您都知道，有着丧失劳动能力的人参与的案件在判决时，法官们都是会依据一定的原则和条件去判定该人是否符合丧失劳动能力的标准。那么丧失劳动能力判决时的鉴定标准有哪些呢?下面的我们就带您一起来看一下。一、完全丧失劳动能力的鉴定标准1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者：(1)单肢瘫，肌力2级以下(含2级)；(2)两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级)；(3)双手或双足全肌瘫，肌力2级以下(含2级)；(4)完全性(感觉性或
·行政执法的特征是什么？
行政执法的特征是什么？行政执法是狭义上的执法，是指建立在近代国家权利的立法、执法、司法三分立的基础上的国家行政机关和法律委托的组织及其公职人员依照法定职权和程序行使行政管理权，贯彻实施国家立法机关所制定的法律的活动。行政执法的特征究竟有哪些?一、行政执法的概念行政执法，就是指在实施国家公共行政管理职能的过程中，法定的国家行政机关和得到法律、法规授权的组织依照法定程序实施行政法律规范，以达到维护公共利益和服务社会的目的的行政行为。
·按注册资本币种折算的金额必须是货币形式？
按注册资本币种折算的金额必须是货币形式?按注册资本币种折算的金额不是必须是货币形式的，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的百分之三十。“注册资金”指集体所有制(股份合作)企业的股东实
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有哪些情况交警可以扣车一、哪些情况交警可以扣车根据《道路交通安全法实施条例》的相关规定，只有在下列情形下，各级公安机关交警队才有权扣车：(1)无机动车驾驶证或者机动车驾驶证正证和副证被滞留期间驾驶机动车的;(2)酗酒、酒后驾驶机动车的;(3)持转借、挪用、涂改、伪造、冒领、失效的机动车驾驶证驾驶机动车的;(4)驾驶机动车驾驶证准驾车型不符的机动车的;(5)在患有妨碍安全行车的疾病或者过度疲劳时驾驶机动车的;(6)学习驾驶员学习驾驶人员没有教练人
·离婚后子女抚养费的支付方式
离婚后子女抚养费的支付方式1、有条件的，可以一次性给付。2、暂时不具备条件的，可以按月或定期给付，也可按收益季度或年度给付。3、如果协商一致，一方全部负担是可以的，当然，如果有证据显示承担全部抚养费的一方抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，则不可以。4、即使达成上述协议后，如果过一段时间后，双方经济情况确有变化，子女的生活费和教育费确有增加或者给付的必要，一方仍可诉至法院，要求另一方承担抚养费。5、抚养费的给付期限
·我们办理入职手续或者签订劳动合同的时候
我们办理入职手续或者签订劳动合同的时候，都会碰到试用期的情况，从一两个月到半年不等，那么这个试用期的期限是怎么定的呢，公司能否延长一个员工的试用期呢?员工试用期可否延长其实，试用期的长短跟劳动合同的期限是息息相关的。《劳动合同法》中规定，如果员工劳动合同的期限是在3个月一年以下的，那么他的试用期限最长为1个月。如果员工劳动合同的期限在一年以上，3年以下的，那么他的试用期限最长为2个月。如果员工劳动合同的期限超过3年以上，无论是固定期限还是没有
·是否存在超生落户还收社会抚养费
早年为防止人口的快速增长我国制定计划生育政策，如果超生早育都是需要缴纳社会抚养费的，现如今颁布的二胎政策已经开放了生育，那么是否存在超生落户还收社会抚养费的情况呢？下面就由我们为您详细说明。一、现在上户口，是否还要交社会抚养费现在上户口，是否还要交社会抚养费，区别对待。如果不违反计划生育规定，给孩子上户口不需要交社会抚养费；否则，就要交。2016年1月1日起，我国实行了二孩政策。但也不是说违反规定的，不交社会抚养费。《人口和计划生育法》第
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