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·检察院批捕后公安局能介入吗？
一、检察院批捕后公安局能介入吗？检察院批捕后公安局也是可以介入的，因为由公安机关管辖的刑事案件，是有公安机关侦查的，而不是检察院侦查。检察院批准逮捕后，还是需要公安机关继续侦查的。检察院批准逮捕后，由公安机关执行逮捕。接着继续由公安机关侦查，待取证完毕，侦查终结后，才移送检察院审查起诉。移送检察院后，公安机关就不能再继续办理该案件(检察院退回补充侦查的除外)。《刑事诉讼法》：第七十八条逮捕犯罪嫌疑人、被告人，必须经过人民检察院批准
·一、没结婚证打官司要彩礼法院是否会支持?
一、没结婚证打官司要彩礼法院是否会支持?没结婚证打官司要彩礼法院通常都会支持的，最高人民法院在婚姻法解释（二）第十条规定，当事人请求返还按照习俗给付的结婚彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：(一)双方未办理结婚登记手续的;(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第(二)、(三)项的规定，应当以双方离婚为条件。该解释虽然没有概括应当返还结婚彩礼的所有情形，但在法律上肯定了在一定条件下，收
·计算交通事故精神赔偿金要考虑的因素有哪些
关于交通事故精神赔偿金的赔偿，并不是在任何一起事故中都可以主张的，而即使受害人提出了这方面的主张，也不见得能获得支持。实践中，计算这个赔偿金可不是一件容易的时候，需要参考的因素比较多，那到底计算交通事故精神赔偿金要考虑的因素有哪些？我们一起在下文中进行了解。一、计算交通事故精神赔偿金要考虑的因素有哪些(一)受害人的请求。即只有受害人正式提出精神损害赔偿的诉讼请求，人民法院才对此予以审理和裁判。受害人或者相关人员未提出此诉讼请求，法院当
·如果公司比较配合工伤事故的处理那对于员工
如果公司比较配合工伤事故的处理那对于员工来说是事倍功半的，尤其是如果工伤认定的这件事情是需要职工个人亲自来处理的话有些人就会显得特别的手足无措了。在上海这座繁华的大都市工伤事故也是时有发生，因此，职工平时了解一下上海工伤认定提交材料主要有哪些这个问题也是很有必要的。上海工伤认定提交材料主要有哪些?出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料：1、《劳动合同书》复印件，或确立的有效
·行贿案件司法解释规定是什么？
一、行贿案件司法解释规定是什么?行贿案件司法解释规定是《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》已于2016年3月28日由最高人民法院审判委员会第1680次会议、2016年3月25日由最高人民检察院第十二届检察委员会第50次会议通过，现予公布，自2016年4月18日起施行。第七条规定为谋取不正当利益，向国家工作人员行贿，数额在三万元以上的，应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任。行贿数额在一万元以上不满三万元，
·有时候在工作中不小心在操作机器时压到手指
有时候在工作中不小心在操作机器时压到手指，特别是在工厂操作机械类的工作性质，很容易弄到手指，这时候就需要申请工伤鉴定填写资料什么的，在这一过程是有一个时间的规定的，超过时间内是无法申请工伤的，那么手指受伤申请工伤认定要多久?根据《工伤保险条例》第十八条 提出工伤手提受伤认定申请应当提交下列材料：(一)手指受伤申请工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴
·合同法规定代位权的行使是什么
合同法规定代位权的行使是什么一、代位权代位权制度是由法国《民法典》在立法中最先确立的。我国《合同法》第73条规定:"因债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害的，债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权，但该债权专属于债务人自身的除外。代位权的行使范围以债权人的债权为限。债权人行使代位权的必要费用，由债务人负担。"依照这一规定，债权人行使其代位权，应当通过法院予以主张，也即应当通过诉讼方式进行，这就是所谓的代位权诉讼。简
·入室盗窃200元以上算构成犯罪吗
入室盗窃属于行为犯，不论涉案多少都以盗窃罪论处。视情况可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。《刑法》第二百六十四条，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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一、劳动合同法第44条的内容是什么?《劳动合同法》第四十四条：有下列情形之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满的;2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、用人单位被依法宣告破产的;5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;6、法律、行政法规规定的其他情形。二、单位不得解除劳动合同的情况有哪些?劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第
·精神病分类关押的条件是什么？
精神病嫌疑人分类关押的条件是什么?先关押，然后做鉴定，鉴定结果为精神病的，释放。间歇性在未发作期间犯罪的应当关押，并负刑事责任。只有严重精神障碍(如精神分裂症、情感障碍等)患者，在发病期受精神病症状的影响而实施的作案行为，才有可能减轻或免除法律责任。而轻性精神障碍(人格障碍、神经症等)患者，一般都要承担全部法律责任。即使是严重精神障碍患者，如果他们的病情减轻或者是在恢复期或是间歇期触犯了法律，仍然需要承担相应的法律责任。精神病人在不能辨认或者
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副主任 法学学士 执业13年
13305191148
