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·15岁算童工吗，有什么规定?
15岁算童工吗，有什么规定?我国劳动法规定最低打工年龄是16周岁。因此，15岁打工算童工。正规企业招录你，让你打工，就涉嫌违法。依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。即使你有身份证也算童工的。身份证只是对你身份的证明。公司因证件原因而错雇用童工,一经发现,应立即通知行政经理或者人事主管,同时填写>外,并采取
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·民事诉讼法院会调解吗
民事诉讼法院会调解吗一、法院调解概述是指在人民法院审判员主持下，双方当事人自愿就民事权益争议，平等协商，达成协议，从而解决纠纷所进行的活动。二、法院调解的原则1、当事人自愿原则，包括程序和实体两方面;2、查清事实，分清是非的原则;3、合法原则，包括程序合法和实体合法两方面。三、法院调解的程序1、调解的开始、调解的进行、调解的开始是由当事人申请，法院也可以依职权主动提出建议，经当事人同意后开始、调解是在审判人员的主持下进行。2、调解
·对于人死后著作权怎么办？
对于人死后著作权怎么办？一、对于人死后著作权怎么办？(1)作者死亡后，其著作权中的署名权、修改权和保护作品完整权由作者的继承人或者受遗赠人保护。著作权无人继承又无人受遗赠的，其署名权、修改权和保护作品完整权由著作权行政管理部门保护。(2)公民死亡后，其《著作权法》第十条第一款第(五)项至第(十七)项规定的权利在著作权法规定的保护期内，依照民法典的规定转移。(3)合作作者之一死亡后，其对合作作品享有的著作权法第一千一百二十七条第一款第(五)项
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对于夫妻来说，互帮互助是十分重要的，如果是在一方生病的时候，不管不问甚至遗弃，是会受到道德的谴责的，甚至是需要承担相关的法律责任。可是，如果真的发生遗弃的情况，我们该如何起诉老婆遗弃罪呢?接下来，我们会为您介绍遗弃罪的构成要件等知识，来帮助您解决这个问题。一、如何起诉老婆遗弃罪实践中的相关行为，在满足了法律规定的遗弃罪构成要件后，则就可能涉嫌构成遗弃罪。此时，还要看实际行为是否符合法律规定的遗弃罪的立案标准，如果满足，那么才能确定该行
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公司报表不让看如何强制执行一、公司报表不让看如何强制执行股东是有权看公司报表，但是一些股东却遇到了公司法人或是其他人不让自己看公司报表的情况。一旦自己的公司报表对方不让看的话，肯定是会影响到自己的权益，导致自己有受到相应的损失，于是就会申请强制执行。申请人民法院强制执行，在执行过程中，如财务报表遗失的，应当移送相应机构至司法程序处理。可代表公司向遗失报表的责任人提起诉讼，追究其法律责任，造成公司损失的，应赔偿。公司报表不让看而想
·用人单位合同到期不续签没有提前通知劳动者
用人单位合同到期不续签没有提前通知劳动者可以吗？是可以的，《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知，那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定，没有规定或约定的双方都不需要提前通知对方，有规定或约定的按照规定或约定执行。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续履行。二、劳动合同到期不续签如何离职？第一
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副主任 法学学士 执业13年
18801590479
