律师推荐
|
法律法律咨询
|
热心律师
|
| |
秦淮区律师黄页: |
秦淮区法律咨询 |
秦淮区法律常识 |
·业主是否有优先偿还开发商破产的权利? 业主是否有优先偿还开发商破产的权利?一、业主是否有优先偿还开发商破产的权利?(1)如果开发商在业主付清全部房款后破产,业主可以优先给予补偿。(2)如果开发商在与业主签订商品房销售合同后破产,业主只支付定金,业主可要求解除合同,并返还定金和利息。二、开发商破产后,业主有权要求退房吗?如果房屋已经交付,但由于开发商破产无法取得产权证,业主可以要求退房。虽然房屋已经交付,房价已经全部付清,但由于房屋所有权转移登记尚未进行,因此不会发生产权变动
·打架带刀轻伤怎么处理? 生活中经常会碰到打架斗殴的现象,尤其中学生之间,处于青春期难免会迷失自我。有的甚至带管制刀具。那么打架带刀轻伤怎么处理呢?打架本来就属于违法行为,其实轻伤已经构成刑事犯罪,要根据受伤程度进行惩罚,有的是金钱处罚,有的是刑事处罚。《治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款:(一)结伙斗殴的;(二)追逐、拦截他人的;(三)强拿硬要
·个人所得税退税需要本人吗 个人所得税退税需要本人吗?个人所得税也可以委托他人代办,个人所得税退税的办理方式:(一)自行办理年度汇算。(二)通过取得工资薪金或连续性取得劳务报酬所得的扣缴义务人代为办理。纳税人向扣缴义务人提出代办要求的,扣缴义务人应当代为办理,或者培训、辅导纳税人通过网上税务局(包括手机个人所得税APP)完成年度汇算申报和退(补)税。由扣缴义务人代为办理的,纳税人应在4月30日前与扣缴义务人进行书面确认,补充提供其上年度在本单位以外取得的综合所得收入、相关扣除、享
·离婚如果对方拒不付抚养费怎么办 离婚如果对方拒不付抚养费怎么办离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。如果一方不执行的是离婚协议中约定应给付的抚养费,另一方是不能直接向人民法院申请强制执行的,而必须要向人民法院提起民事诉讼,以原协议约定为证据,请求法院判令对方履行其应尽的义务。如果一方不执行的是法院判决应给付的抚养费,另一方可以直接向人民法院申请强制执行。【法律依据】《婚姻
·取保候审的适用对象是谁 取保候审的适用对象是谁一、取保候审的适用对象是谁取保候审,是指人民法院、人民检察院和公安机关对未被逮捕的犯罪嫌疑人、被告人,为防止其逃避侦查、起诉和审判,责令其提出保证人或交纳保证金,并出具保证书,保证随传随到的一种强制方法。被羁押的犯罪嫌疑人及其法定代理人,近亲属、被逮捕的犯罪嫌疑人聘请的律师申请取保候审的,应当书面向公安机关提出。公安机关同意取保候审的,依法办理取保候审手续;不同意取保候审的,应当书面通知申请人,并说明理由。
·最新江西省赣州市兴国县征地补偿标准 最新江西省赣州市兴国县征地补偿标准江西省赣州市兴国县征地补偿标准 江西省赣州市兴国县的土地共有四类: 一类土地:潋江镇、江背镇郑塘村、长冈乡榔木村、泗望村、集瑞村,埠头乡埠头村、程水村、枫林村、桐溪村、大乔村。 补偿标准:区片价(水田):42588元/亩。菜地、果园、茶园、人工高产油茶园、棉地、精养鱼塘不低于42588元/亩;旱地、宅基地不低于28533元/亩;林地及其他农用地、集体建设用地不低于14905元/亩;未利用地不低于8517元/亩。 二类土地:高
·劳务派遣员工解除合同 劳务派遣员工解除合同对于劳务派遣用工,这是一种新的用工方式。用人单位是需要根据相关法规与劳动派遣者签订相关的派遣合同的。在用工过程中,可能因为一些原因双方会解除合同。那么劳务派遣员工解除合同的情形有哪些,又要如何解除呢?我们将在下文中为您解答。一、劳务派遣员工合同解除的情形有哪些被派遣劳动者在以下情形下可以与劳务派遣单位解除劳动合同:(1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致,可以解除劳动合同;(2)劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳 ·医疗纠纷赔偿范围包括哪一些 医疗纠纷赔偿范围包括哪一些(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的
·非因工负伤解除劳动合同怎么补偿 非因工负伤解除劳动合同怎么补偿员工还在医疗期内的不能解除劳动合同。医疗期满如果员工不能从事工作的,单位可以解除,按规定提前一个月通知或支付1个月的代通知金,另按员工工作年限支付经济补偿金。如果单位想提前解除劳动合同,需要与员工协商一致并按法定支付经济补偿金。如果单位单方面解除劳动合同,员工按违法解除劳动合同申请仲裁,单位需要按二倍经济补偿金支付赔偿金。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人
·法定合同生效要件有哪些 法定合同生效要件有哪些一、法定合同生效要件哪几种?1、按照法律、行政法规的规定,应当办理批准或登记的合同。对此第9条规定:“依照合同法第44条第2款的规定,法律、行政法规规定合同应当办理批准手续,或者办理批准、登记等手续才生效,在一审法庭辩论终结前当事人仍未办理批准手续的,或者仍未办理批准、登记手续的,人民法院应当认定合同无效;法律、行政法规规定合同应当办理登记手续,但未规定登记后生效的,当事人未办理登记手续不影响合同的效力,合同标的物所有
|
|