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·分居两年离婚中“分居两年”的标准
此处主要是指夫妻双方之间因为感情不和导致分居，并且满两年的时间，法院才予以判离。一般情况下，认定夫妻分居的条件有三个：1、夫妻分居，包括因感情不和而导致的不在一起居住、不履行夫妻之间的权利义务、不过夫妻性生活。以上事实需要证据核实或者对方的承认。如果只有一方另行租房的租赁合同，或夫妻分房间睡，法院不好认定为分居。
·工伤认定的时效如何规定
《工伤保险条例》第17条的规定，一般情况下用人单位申请工伤认定的时限应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30口内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程
·我国征收补偿费的计算方法是什么
我国征收补偿费的计算方法是什么1、征用城市郊区的菜地，用地单位应按国家有关规定缴纳新菜地开发建设基金。其标准为：百万人口的城市，每征用一亩菜地，缴纳7000-10000元;50万以上不足百万人口的城市每征用一亩地，缴纳5000-7000元;不足10万人口的城市，每征用一亩菜地，缴纳3000-5000元。各省、自治区、直辖市根据以上标准，确定自己的标准。但不得超出以上标准限额。土地补偿费归农村集体经济组织所有，交付给被征用的农村集体经济组织统一使用，用于再生产投
·一、协议离婚放弃财产主张是否有效?
一、协议离婚放弃财产主张是否有效?有效，在协议离婚中，如果双方约定了自愿放弃一切财产，并且签字了，那么，此条款有效，属于对自己财产的自愿处分，与忠诚协议中的条款性质不一样，如果签订之后，一方反悔不履行，另一方可以向法院起诉，协议书可以作为证据使用。在司法实践中，关于离婚协议的效力，尤其是在签订离婚协议后但未办理离婚手续的情况下，并没有统一的标准，甚至不同的法院就同一问题所出的判决也不尽相同，有以下几种情况：(1)离婚协议成立的时间是自
·喝酒不开车，开车不喝酒，酒驾醉驾是非常容
喝酒不开车，开车不喝酒，酒驾醉驾是非常容易酿成交通事故的原因。为了杜绝醉驾，国家制定了一系列法律法规来惩罚醉驾人。我们都了解酒驾醉驾都有相关惩罚，除了扣分和罚款，还有吊销驾照的惩罚，且在未满规定年限内不能再考取驾照。今天我们就来了解了解醉驾多少年内不能考驾照。饮酒驾驶与醉酒驾驶如何判定?饮酒驾驶：驾驶人血液中酒精含量大于等于20mg/100ml，小于80mg/100ml属于饮酒驾驶。醉酒驾驶：驾驶人血液中酒精含量大于等于80mg/ml属醉酒驾驶。饮酒后驾驶机
·商标无效的官费是多少?
商标无效的官费是多少?现在异议申请官费1500,如果找代理办理，费用另算。《商标法》第四十四条已经注册的商标，违反本法第十条、第十一条、第十二条规定的，或者是以欺骗手段或者其他不正当手段取得注册的，由商标局宣告该注册商标无效;其他单位或者个人可以请求商标评审委员会宣告该注册商标无效。1.《商标法》第四十四条已经注册的商标，违反本法第十条、第十一条、第十二条规定的，或者是以欺骗手段或者其他不正当手段取得注册的，由商标局宣告该注册商标无效;其他单位
·想离婚如何放弃抚养权，离婚时子女抚养权怎
在离婚案件之中，孩子的抚养权以及债权债务关系一直是难点问题。一般来说，双方会会争夺孩子的抚养权，但若是有特殊理由的，也可以放弃抚养权，而指拥有孩子的探视权。根据我国相关法律的规定，想离婚如何放弃抚养权呢?一、想离婚如何放弃抚养权?协议离婚的情形，约定由对方拥有抚养权，自己支付抚养费即可。诉讼离婚的情形，可以向法官表明自己自愿放弃抚养权。二、离婚时子女抚养权怎么判(一)孩子不足两周岁两周岁以下的孩子，一般随母方生活，母方有下列情形
·单位终止劳动合同如何赔偿金？
人们到单位参加工作，会签署一份劳动合同，里面写清劳动合同解除和终止的情形。当然，在女员工处于怀孕阶段，单位是不能终止劳动合同的。如果违约，单位承担赔偿责任，那么，单位终止劳动合同如何赔偿金?我们结合了有关资料，我们一起做个大致了解。一、单位终止劳动合同如何赔偿金?劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第34条规定：除劳动法第25条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得
·公司停业辞退员工通知时间多久
公司停业辞退员工通知时间多久一、公司停业辞退员工通知时间多久经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系，关键问题要看原因。1、自辞的，如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”，
·离婚后不按协议给抚养费怎么办
离婚后不按协议给抚养费怎么办。可以起诉，但是法院一般不会判决一次性支付所有的抚养费，不过也有可能会在开庭的过程中达成调解，男方自愿一次性支付。起诉的话，准备起诉状、身份证复印件、户口本复印件、离婚协议书复印件即可，程序是先立案，法院排期开庭，开完庭判决。若是通过协议离婚，男方不履行协议，可凭离异协议、身份证、户口本以及离婚证，到男方户籍所在地法院起诉，要求男方履行离异协议，维护女方的权益。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国
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副主任 法学学士 执业13年
18801590479
