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·国际贸易代理合同范本是怎样的,国际贸易代理 国际贸易代理合同范本是怎样的,国际贸易代理合同有哪些内容国际贸易代理合同甲方:乙方:甲乙双方本着合作共赢,共求发展的原则,经充分协商,双方就传统贸易,服务贸易(以下简称产品)代理问题达成一致,进一步明确双方权利义务,合作期限等具体事项,特依法签订本代理合同。1、甲乙双方共同认定确定的代理期,自___年___月到___年___月止,代理区域在___省___市所属区域内。2、甲方认定乙方为___代理人,自本合同签订之日起,乙方即将代理权金金额___万元付给甲方。
·个人如何申请国家赔偿金 个人如何申请国家赔偿金一、个人如何申请国家赔偿金(1)首先,提起国家赔偿的请求人为受害的公民、法人和其他组织。受害的公民死亡,其继承人和其他有扶养关系的亲属有权要求赔偿。(2)要求赔偿应当先向赔偿义务机关提出,赔偿义务机关为在自身及其工作人员行使职权时给公民、法人或其他组织造成损害的行政机关以及侦查、检察、审判、监狱管理机关。行政赔偿也可以在申请行政复议和提起行政诉讼时一并提出。(3)要求赔偿应当递交申请书。申请书应当载明受害人的姓名、性
·排除妨害纠纷的构成要件有哪些 排除妨害纠纷的构成要件有哪些需要注意哪些问题一、排除妨害纠纷的构成要件我们通常认为,排除妨害纠纷的构成要件一般包含:1、被妨害的标的物仍然存在并由所有人占有;2、妨害人以占有以外的方法妨害权利人行使权利且这种行为是持续进行的;3、妨害必须是不正当的。而且妨碍的行为必须是一种现实的妨害,而不是一种将来发生的危险。消除危险是指物权人对有可能造成自己之物损害的设施的物权人请求其消除自己的危险。消除危险请求权与排除妨害请求权之间,既有关联性又有区别
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·老人写不了名字怎么立遗嘱 老人写不了名字怎么立遗嘱?老人写不了名字的话可以找人代写遗嘱,立遗嘱的方式还有录音遗嘱和公证遗嘱。《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日起实施)第一千一百三十四条自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写,签名,注明年、月、日。第一千一百三十五条代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证,由其中一人代书,并由遗嘱人、代书人和其他见证人签名,注明年、月、日。第一千一百三十六条打印遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。遗嘱人和见证人应当在遗嘱每一页签名,注明年、月、日
·销售私募基金渠道有哪些? 销售私募基金渠道有哪些?一、私募基金渠道有哪些私募基金不同于公募基金的公开化、大众化等特点,私募基金则更加私人化、小众化,即它只能私下或直接面向特定的群体进行资金募集,因此在基金销售上更多的是依赖私人关系、券商、投资银行或投资咨询公司等直接渠道,而不能借助广告宣传等其他传播媒体进行产品的宣传与推介等。1、私募自行销售。这类销售方式一般适合那些号召力大、市场影响力强的私募基金管理人,比如拥有明星私募基金经理、业绩突出产品、券商明星分析师
·注销股票期权是什么意思? 股票期权是股票公司的股东为了能够激励股票的股价上涨以及调动员工工作的积极性,给予优秀的员工管理层的人一定的优惠价格购买公司的股票,属于长期激励的发生的一种,那么关于注销股票期权是什么意思?您一起在本网的整理下了解到相关的法律规定。一、注销股票期权是什么意思?股票期权分认购期权和认沽期权,为应对市场投机,交易所还允许基金公司创设期权投放市场。就相当于基金公司卖出期权,而当期权到期时,期权未达到行权价,期权的持有者不行权,这是之前基金公司创
·高空坠物险保险额度是多少? 高空坠物险保险额度是多少?一、高空坠物险保险额度是多少?对高空坠物案件分两种情况,一种是明显能找到致害方的,比如居民楼坠落花盆砸到车顶而且大概能够确定是谁家掉的,那么就优先找致害方索赔,保险公司不赔,如果致害方不愿意赔的,你写一个索赔权益转让书给保险公司就可以赔了,我们保险公司后期会向致害方代位追偿。另一种情况是找不到致害方的,根据情况可能会协商70%赔付。但是自然灾害比如台风导致的高空坠物是全赔的。1、医疗费医药治疗费的赔偿,一般
·短期暑假工要不要签订劳动合同? 短期暑假工要不要签订劳动合同?|一、暑假工签订劳动合同的必要性《劳动法》规定,年满16周岁的劳动者必须与用人单位签订劳动合同,暑假打工的学生应树立强烈的维权意识和自我保护意识,即便只是短期打工,也要与用人单位签订劳动合同。这样在自身权益受到侵害时,可以拿起法律武器维护自身合法权益。另外,在签订劳动合同时要写清楚工作时间、要求、工资报酬等,打工者在选择用工单位时要留心其是否为正规单位。《劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动
·一、如果签了劳动合同能直接开除员工吗? 一、如果签了劳动合同能直接开除员工吗?员工没有犯错开除了员工,员工就有权力要求公司给予相应的赔偿,如果犯了错被开除的话,公司就可以不用赔偿经济损失。1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求;4、法律依据:《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同
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