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·构成网络诈骗1万判多少年？
构成网络诈骗1万判多少年？如果利用网络的便捷以及非实名的漏洞对别人的财产进行骗取就必然会得到法律以网络诈骗的罪名处罚，但是很多诈骗犯认为自己所获取的资产仅仅是一万元而并没有对社会造成很大的影响就不应该得到很重的刑罚。那么，构成网络诈骗1万判多少年？一、构成网络诈骗1万判多少年？诈骗罪量刑参考标准【三年以下有期徒刑、拘役、管制、单处罚金法定基准刑参照点】(一)诈骗不足4000元的，为罚金刑;4000元以上不足5000元的，为管制刑;5000元的，为拘役
·辞职后怎么处理五险一金
(一)可以直接断交，下次入职新公司继续续上。1、医保断交3个月后，想再享受医保待遇，需先交足6个月再说(注：各地政策不一，请以当地社保和公积金管理中心为准)。2、养老断交，主要是影响以后养老金的领取水平。(二)选择以个人名义或自由职业者身份续交当时的要求，续交的话，医保必须和养老一起交。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业
·监视居住算不算追究刑事责任？
监视居住算不算追究刑事责任?监视居住只是在刑事诉讼中对犯罪嫌疑人、被告人采取的强制措施的一种,强制措施，是指公安机关、人民检察院和人民法院为了保证刑事诉讼的顺利进行，而依法对刑事案件的犯罪嫌疑人、被告人的人身自由采取限制或者剥夺的各种强制性方法。所谓强制措施只是一种侦查手段,是为了防止犯罪嫌疑人逃跑,窜供,毁灭证据,再次犯罪等等,不管是关到看守所里也好还是在家里监视也好,只是视案件情况而轻重有所不同,其目的都是预防性的，而不是惩戒性的。强制措施，
·疫情银行贷款延期的规定是什么？
疫情银行贷款延期的规定是什么?疫情银行贷款延期的规定是以下几类人员可以进行延时还款。第一是确诊患者及疑似病例，包括因新冠肺炎住院治疗、在家治疗及因疫情防控被隔离观察人员，以及患者配偶等。第二是参加疫情防控工作人员，包括医护工作人员、相关政府机构工作人员、部队官兵等。第三是疫区客群，包括湖北省，浙江温台地区。第四是从事疫情影响较严重行业(包括经营者)，比如餐饮住宿、物流运输等。当然以上只是我们观察下来申请成功概率较高者，不代表不在以上几类就申
·江苏2023残疾赔偿金待遇标准是怎样的
江苏2023残疾赔偿金待遇标准是怎样的一、江苏残疾赔偿金待遇标准是怎样的一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险
·残疾赔偿金含哪些内容？
残疾赔偿金含哪些内容残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。由于人身损害造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者全部丧失，因而，受害人遭受人身损害以后，会减少或者丧失自己的收入。这种损失，是人身损害的直接后果，是一种财产损失。对于这种财产损失，应当由赔偿义务人进行赔偿。二、怎么计算残疾赔偿金确定残疾赔偿金时，应当考虑丧失劳动能力程度或者伤残等级的因素1、全部丧失劳动能力的，全部赔偿;部分丧失劳动能力的
·工伤伤残金的最新标准是怎么计算？
工伤伤残金的最新标准是怎么计算?《工伤保险条例》对伤残补助金的支付标准作出如下规定：一级伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残补助金为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。根据上述规定，伤残补助金的计算以伤残等级为依据，伤残等级按一至十级划
·商标字母一样算不算侵权？
商标字母一样算不算侵权?商标字母一样不算侵权，作为构成商标的文字、图形、字母、数字、声音、三维标志或其组合的颜色，在申请注册商标时若未明确提出指定颜色要求，均按黑白颜色注册，也按黑白颜色保护。明确提出指定颜色或颜色组合的，则按所指定的颜色或颜色组合注册，也按指定颜色或颜色组合保护。作为构成商标的字母，是指拼音文字或注音符号的最小书写单位，包括拼音文字、外文字母如英文字母、拉丁字母等。仅以字母构成的商标归在文字商标之列，把字母作为商标的构成
·田地无偿租赁合同范本包括哪些内容？
田地无偿租赁合同范本包括哪些内容？一、田地无偿租赁合同范本包括哪些内容?田地无偿租赁合同1、土地的面积、位置甲方自愿将位于，面积_________亩农用耕地承租给乙方使用。土地方位东起_________，西至____________，北至________，南至____________。2、土地用途及承租形式(1)土地用途为___________________。(2)承租形式：家庭承租经营。3、甲方的权利和义务(1)对土地开发利用进行监督，保证土地按照合同约定的用途合理利用。(2)按照合同约定收取承
·公司辞退员工有年终奖吗
公司辞退员工有年终奖吗是否发放年终奖，属于用人单位的工资自主权，但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式，且劳动者付出了劳动，就应该得到相应的年终奖金。在实践中，如果劳动者想保护自己的“年终奖”，就应该和用人单位签订周密的劳动合同，并对年终奖进行细致约定。此后，一旦与用人单位因年终奖发生争议，约定将是劳动者胜诉的“法宝”。二、在法律上公司是否有义务给员工发放年终奖答案就是法律根本没有明确的条款来约束年终奖。年终奖给
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