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·在我国工伤认定完多久能伤残鉴定呀?
在我国工伤认定完多久能伤残鉴定呀?对于申请工伤伤残鉴定的时间是在确认为工伤后，根据治疗情况申请工伤伤残鉴定，如果伤情稳定，治疗已终结的，马上就可以申请伤残鉴定。按规定，用人单位、工伤职工或者其近亲属都可以申请伤残鉴定。申请工伤鉴定时，申请人要到设区的市级劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。二、工伤伤残鉴定程序是什么?1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、
·民事诉讼立案必须提交证据吗
不一定，根据法无规定则自由的原则，在民事诉讼法中没有明确的规定立案需要拿证据，只要符合起诉条件就可以立案。《中华人民共和国民事诉讼法》第119条的规定，“起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；(二)有明确的被告；(三)有具体的诉讼请求和事实、理由；(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。”《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉条件起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的
·在单行线逆向行驶罚款多少？
在单行线逆向行驶罚款多少?违规在单行道上逆行的车辆，处以罚款200元扣3分处罚;对违规停放的车辆，给予罚款50元扣2分的处罚。机动车逆向行驶是指以下几种情况：1、在划有道路实线分隔线的道路上，机动车驶入对向车道。其中道路分隔线为双实线、单实线的，在任何情况下不得越线行驶。2、在划有虚线道路分隔线的道路，可以在确保安全的情况下借道超车，但是一旦发生事故，就会认定借道的车辆逆行。3、在树立有单行线标志的道路上，机动车驶入均认定为逆行。二、交通违章罚款不
·禁止使用童工的有关规定是怎样的？
在我们的国家里，对于未成年人的保护工作是非常重视的，我国的有关法律也是明确表明了一些有关未成年人的工作问题，在我国，一般不满十六周岁的未成年人如果进行一定的工作，我们就可以称之为童工，下面我们就来一起了解一下禁止使用童工的有关规定是怎样的吧。一、禁止使用童工的有关规定《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育
·一、入职工资比较低的原因是什么?
一、入职工资比较低的原因是什么？1、如果应聘该工作时工资较低是因为没有相关的工作经验，现在进入这个岗位肯定也是从最低开始做，至于未来的薪水水平就需要看在现任岗位的表现了。2、面试谈判没有把握机会，对于该类工作岗位的薪酬并不清楚，面试谈薪的时候只抱着能竞聘成功，工资差不多就行的态度，没有认真了解公司的薪酬体系，接受了面试官的开价，使自己处于被动状态。3、能力确实不如公司该工作岗位的其他人。这个问题就出在求职者自己身上了，工作能力不强，入职的工
·工伤康复期能不能做工伤鉴定？
如果企业为员工办理了工伤保险，那么在员工工伤之后，就可以获得相应的工伤赔偿。同时，如果该员工经治疗可能会存在残疾等影响劳动能力的情况，应申请进行工伤鉴定，再根据伤残等级申请赔偿。那工伤康复期能不能做工伤鉴定?我们将为您详细说明。一、工伤康复期能不能做工伤鉴定?1、现行的及对劳动能力鉴定(鉴定)并没有明确的时间上的规定。但劳动能力鉴定并非越早越好，鉴定时间的早晚不会对伤残等级产生任何影响。2、根据第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳
·提前退租能否退还押金？
提前退租能否退还押金？经济合同是一定要仔细看清的，因为很多时候的情况的一些处理都是写在了合同上。像是一些刚毕业没多久在找工作的大学生就是需要找住房，租房就需要签订租房合同，完全按照合同的约定要求还好，但如果发生了些意外状况，比如提前退租等，就会产生经济纠纷，那么提前退租能否退还押金？一、押金的概念押金，是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害，如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不
·不服行政强制多长时间行政诉讼法院才会受理
不服行政强制多长时间行政诉讼法院才会受理行政相对人必须在知道或者应当知道行政强制作出之日起六个月内提起行政诉讼，法律另有规定的除外。《行政强制法》第二条本法所称行政强制，包括行政强制措施和行政强制执行。行政强制措施，是指行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，依法对公民的人身自由实施暂时性限制，或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。行政强制执行，是指行政机关或
·一、可以在解除劳动合同后领取补尝金吗?
一、可以在解除劳动合同后领取补尝金吗?可以在解除劳动合同后领取补尝金，在解除劳动合同书上签字不是领取补偿金的前提，两者无直接联系，用人单位和劳动者解除劳动合同的理由如果符合《劳动合同法》中规定的需要支付经济赔偿的，用人单位应当予以支付。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。通常劳动者和用人单位会先签订解除劳动合同协议，包含需要支付经济补偿的具体金额等内容。二
·非法集资类犯罪主要有哪些
关于非法集资，主要是在我国的刑法当中没有明确的制定非法集资犯罪这一个罪名，而是制定了一些犯罪手段就属于非法集资的不同的罪名。关于这一点相信很多受害者其实也是在后来法庭审理的时候才知道的，不过我们还是觉得为了防止在生活中一不小心掉入到这种陷阱里，提前还是要了解一下非法集资类犯罪主要有哪些?一、非法集资类犯罪主要有哪些?根据我国刑法的规定，非法集资类犯罪主要涉及到三个罪名，即刑法第192条规定的集资诈骗罪、刑法第176条规定的非法吸收公众存款罪、
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