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·要辞职领导不批准怎么办
要辞职领导不批准怎么办劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。现实中，劳动者辞职单位以各种借口不受理、不批准，劳动者愤而离职，最后单位却以劳动者未依法离职造成单位损失为由不支付最后的工资等，导致劳动者有苦难言。首先明确一点，劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说我国法律赋予了劳动者无限辞职权。无论是依据《劳动合同法》第三十七条劳动者主动辞职还是第三十八条用人单位有过错而辞职，劳动者辞职都不需要用人单位的批准。其次，辞职不需要用人单位批准
·履行抗辩权的种类都有哪些？
履行抗辩权的种类都有哪些？您可能听说过抗辩权，抗辩权和行使权是相对应的，但您对于具体的抗辩权的种类并不是很了解，或者不曾想过。履行抗辩权的种类根据要求不同，也是有好几种的，但是每一种抗辩权都有着适合自己的适用范围，都必须在抗辩权的法律规范内行使。但是具体的抗辩权有哪几种，可以到文章进行深入的了解。一、履行抗辩权的种类都有哪些1、诉讼时效抗辩权诉讼时效抗辩是指当事人行使诉讼时效抗辩权的法律行为。即对已进入诉讼阶段，对对方当事人违反有
·遗赠扶养协议细则包括哪些内容？
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·抵押权人能够转委托吗?转委托形成的条件是什
抵押权人能够转委托吗?转委托形成的条件是什么?一、抵押权人能够转委托吗抵押权人在获得委托人同意之后才可以进行转委托，否则是不可以进行转委托的。抵押人和抵押权人可以委托同一个人去办理抵押手续。但抵押人和抵押权人都需要出示符合规定的授权委托书。授权委托书网上有通用格式，但有的部门对委托书有特别要求，建议先到相关部门咨询。二、转委托形成条件在转委托中，法律一般是不允许代理人将代理权再委托他人行使的，因为转委托是基于被代理人和代理软件转
·房东口头同意二房东转租合法吗？
房东口头同意二房东转租合法吗?口头同意二房东转租是合法的，民事法律规定，订立合同的形式有两种：第一种是口头形式，第二种则是书面形式。以口头形式订立的协议或者合同，只要是出于双方的真实意思表示则为有效的。口头协议是协议的一种，但有其非常明显的局限性，它是指不用书面的形式，通过口头达成的协议，这种协议一般是有法律效应的。口头协议与书面形式的合同相对应。法律规定有些种类的合同是必须用书面方式签定的，否则一定要有第三方当事人证明或口供。二、相关法
·美术作品财产权包括哪些
关于美术作品财产权包括哪些具体如下：1、出租权：即有偿许可他人临时使用电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、计算机软件的权利。计算机软件不是出租的主要标的的除外。2、发行权：指以出售或赠与方式向公众提供作品或其复制品的权利。是一项重要的财产权。不受著作权保护的作品不能被发行。是为了实现一定的经济权利。3、复制权：指以印刷、复印、临摹、拓印、录音、翻录、翻拍等方式将作品制成一份或多份的权利。它是著作财产权中最基本的权能。是著作权人的专有权
·拐卖妇女儿童罪概念和构成特征是怎样的？
1、拐卖妇女、儿童罪的概念是什么拐卖妇女、儿童罪，是以出卖为目的，拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为。2、拐卖妇女儿童罪的构成特征1)客体要件本罪侵犯的客体是被害妇女、儿童的身体自由权和人格尊严权。身体自由权是指以身体的动静举止不受非法干预为内容的人格权;人格尊严权，是指与民事主体的尊严密切相关的以精神性人格利益为内容的人格权。被害妇女、儿童被拐骗后，处于行为人控制之下，处于被欺骗、任其摆布的境地，失去决定自己去向的身体自由权
·没有工伤认定民事诉讼会被受理吗?
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考取公务员成功不交违约金吗?我认为你不需要支付违约金。依据：2008年1月1日生效实施的《劳动合同法》其中第二十五条明确规定：除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约
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副主任律师 法学硕士 执业11年
13052261268
