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·分家协议书和遗嘱的区别有哪些
分家协议书和遗嘱的区别有哪些一、分家协议书和遗嘱的区别有哪些?(1)法律性质不同。遗嘱是立遗嘱人的单方法律行为，体现立遗嘱人的个人意志，不受他人意志影响，立遗嘱人可以单方将之变更或撤销。分产协议则须两个以上民事主体达成合议，体现的是所有协议主体的共同意志，如不符合法定或约定的条件，协议一方不得单方变更或撤销;(2)处分的财产不同。遗嘱是对立遗嘱人对其本人所享有的个人财产的处分，分产协议所处分的不限于家祖长辈的个人财产，也可以是家族成员的共
·寻衅滋事加故意伤害加轻伤应该要怎么受罚？
对我们国家的法律政策来说，寻衅滋事这种行为是不可取的，因为这种行为是触犯法律的，那么寻衅滋事加故意伤害加轻伤应该要怎么受罚？根据我们国家的刑法规定，这种行为应该受到五年以下有期徒刑，或者是管制和拘役。具体我们来看下面的文章。涉嫌寻衅滋事罪，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，故意伤害致人轻伤处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。具体量刑应当根据案情来决定。法律依据：《刑法》第二百九十三条 【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，
·为了保证人身安全，国家针对建设工程方面有
为了保证人身安全，国家针对建设工程方面有着明确的质量要求。如果不符合国家标准就要从经济的角度接受处罚，并且要对不合格的建设工程进行返工或者是重建。国家的质量要求主要体现在建设工程质量要求条例中，明确的约束了建设工程中会出现的质量问题。一、建设工程质量要求条例第一条 为了加强对建设工程质量的管理，保证建设工程质量，保护人民生命和财产安全，根据《中华人民共和国建筑法》，制定本条例。第二条 凡在中华人民共和国境内从事建设工程的新建、扩建
·夫妻共同债务包括什么？
夫妻共同债务包括什么？?夫妻共同债务包括什么？(一)婚前一方借款购置的财产已转化为夫妻共同财产，为购置这些财产所负的债务;(二)夫妻为家庭共同生活所负的债务;(三)夫妻共同从事生产、经营活动所负的债务，或者一方从事生产经营活动，经营收入用于家庭生活或配偶分享所负的债务;(四)夫妻一方或者双方治病以及为负有法定义务的人治病所负的债务;(五)因抚养子女所负的债务;(六)因赡养负有赡养义务的老人所负的债务;(七)为支付夫妻一方或双方的教育、培训费用
·非法集资p2p的法律规定是怎样的？
在当今这个社会，您懂得无论是在现实生活中还是在网络上都要警惕诈骗分子，但是即使是加强了注意，还是存在着被骗的可能性，毕竟犯罪分子的犯罪手段十分高明，比如说非法集资诈骗行为，最近比较常讨论的是2017年非法集资的p2p的法律规定是怎样的？那么，接下来我们将为您详细的解释一下这个问题。一、非法集资诈骗罪集资诈骗罪是指以非法占有为目的，违反有关金融法律、法规的规定，使用诈骗方法进行非法集资，扰乱国家正常金融秩序，侵犯公私财产所有权，且数额较大的行
·公司可以辞退员工的法定情形是什么？
公司可以辞退员工的法定情形是什么一、公司可以辞退员工的法定情形是什么劳动者有下列情形之一的，用人单位可以依法解除劳动合同：(1)用人单位与劳动者协商一致的;(2)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;(3)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;(4)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(5)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(6)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者
·累犯能否取保候审？
累犯能否取保候审？累犯是指受过一定的刑罚处罚，刑罚执行完毕或者赦免以后，在法定期限内又犯被判处一定的刑罚之罪的罪犯。而取保候审是指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，保证随传随到，对其不予羁押或暂时解除其羁押的一种强制措施。对于累犯来说，一般是不得取保候审，但是以下两种属于例外情形：一
·聚众扰乱公共秩序罪判多久
一、聚众扰乱公共秩序罪判多久寻衅滋事罪，是指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所起哄闹事。严重破坏社会秩序的行为。我国刑法第293条规定：有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：(一)随意殴打他人，情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为
·签合同签集团和分公司区别是什么？
签合同签集团和分公司区别是什么?主要区别在于分公司不具有企业法人资格，其民事责任由集团公司承担，所以分公司不可以签订合同。在司法实践中，第三人选择由分公司承担或公司承担或分公司与公司共同承担。因为分公司(非法人组织)具有一定的团体财产，构成一定的责任能力，但其财产并不完全独立，其责任能力不完整，故一般由其上级法人承担补充责任。二、相关情况1、有营业执照的分公司A、合同效力：分公司虽然不具备独立的法人资格，但是依照法律的规定进行登记，取得了营业
·因艾滋病原因单位可以员工辞退吗？
因艾滋病原因单位可以员工辞退吗?不可以辞退，艾滋病患者在医疗期内,用人单位是不能解聘的。但是根据《中华人民共和国传染病防治法》第十六条：传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人，在治愈前或者在排除传染病嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作。从这条规定来看,艾滋病病毒感染者或病人从事的工作存在传播艾滋病危险的,卫生行政部门通知其所在单位调整其工作岗位,使传播危险消除,也是符合法律规定的。二、《中华
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副主任律师 法学硕士 执业11年
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