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    我老公在外面开车,前几天得知他车上一直带一个女人,和他来回跑而且住一起,家里有商品房和货车都有贷款,一个儿子如果离婚怎么判决。

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    你好我老婆2月12在姜堰人民医院破腹产11:10手术开始11:50手术结束17号按医出院回家后25号晚大出血19点到医院休克抢救后刮宫转住院病房当晚21点左右再次大出血


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    咨询一个问题:一个朋友的老公没有稳定的工作,所谓在外做工程,之前有一年时间基本没回家,和老婆电话也没有,也不回来看孩子,只和自己的父母联系,女方在家上班带孩子和公婆住一起,去年八月份男方突然诉讼离婚,女方成全他,也


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    我在一家国企工作,特别越到年底,工作越忙。去年元旦前,我家属生病,我虽说多次向单位领导说明了我家属生病,但没有明确向单位请假,主要是工作任务多,一个萝卜一个坑,工作丢下了没人干,我没好意思向单位开口请假,最终我没能

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·在哪些情况下辞退员工双倍补偿
  哪些情况下辞退员工双倍补偿用人单位与你解除劳动关系,无任何理由,也未支付任何经济补偿的,你不存在《劳动合同法》39条规定的过错情形,可认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你每工作一年2个月的经济补偿金,2N。二、相关法律依据依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不
·正本提单的作用有哪些
  正本提单的作用有哪些一、正本提单的作用1、提单是证实承运人已接收产品和产品已装船的产品收条,关于将产品交给承运人运输的托运人,提单具有产品收条的作用。不只关于已装船产品,承运人负有签发提单的义务,并且依据托运人的要求,即便产品尚未装船,只要产品已在承运人掌管之下,承运人也有签发一种被称为“收货待运提单”的义务。所以,提单一经承运人签发,即标明承运人已将产品装上船舶或已确认接收。提单作为产品收条,不只证明收到产品的品种、数量、标记、外

·交通事故扣车一般最多几天道交法第72条第二
  交通事故扣车一般最多几天道交法第72条第二款:交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查,收集证据;因收集证据的需要,可以扣留事故车辆,但是应当妥善保管,以备核查。(1)、5日(指派或者委托专业技术人员、具备资格的鉴定机构进行检验、鉴定)20日10日(检验、鉴定应当在二十日内完成;需要延期的,经设区的市公安机关交通管理部门批准可以延长十日)5日(检验、鉴定完成后五日内通知当事人领取事故车辆和机动车行驶证)=40日。(2)、对于不需要检验、鉴定的车辆,10日。公安

·夫妻一方的个人债务具体包括哪些
  夫妻一方的个人债务具体包括哪些1.夫妻一方的婚前债务。如夫妻一方为购置房屋等财产负担的债务,该房屋没有用于婚后共同生活的,应当认定为个人债务。2.夫妻一方未经对方同意,擅自资助没有扶养义务人所负担的债务。3.夫妻一方未经对方同意,独自筹资从事生产或者经营活动所负债务,且其收入确未用于共同生活的。4.遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产为一方个人财产,附随这份遗嘱或赠与合同而来的债务也应由接受遗嘱或赠与的一方单独承担,他方无清偿责任。5.夫妻双

·哺乳期解除劳动关系经济赔偿金
  我国法律规定,女职工在哺乳期内,用人单位是不能随意解除劳动合同的。但凡事总有例外,在满足一定条件的情况下,即使女职工在哺乳期内,用人单位也是可以解除劳动合同的。要是在哺乳期内用人单位非法解除劳动关系,则要给予劳动者一定哺乳期解除劳动关系经济赔偿金。下面就一起来了解一下哺乳期非法解除劳动关系的补偿是多少。一、哺乳期解除劳动关系经济赔偿金哺乳期内,单位解除劳动合同的法律后果经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标

·一般离婚要孩子抚养权吗?
  一般离婚要孩子抚养权吗?根据自己的意意来决定是否要孩子的抚养权;夫妻离婚,一般也会导致夫妻其中一方失去抚养权。失去抚养权的一方将失去与子女共同生活的权利。不过,失去抚养权的一方仍然会享有探视权,可以在约定或裁判的时间内定期探视子女,与子女进行相对短暂的相处。离婚时抚养权的归属,可以双方协商,一旦协商不成,则需由法院判决。法院判决抚养权归属,一般根据有利于子女成长原则进行:主要考虑以下因素:夫妻双方的学历、工作、收入、年龄、家庭

·起诉离婚的程序是什么
  夫妻双方对离婚、离婚后子女抚养或财产分割等问题不能达成协议,由一方向人民起诉,人民法院依诉讼程序审理后,调解或判决解除婚姻关系的法律制度就是起诉离婚。那么,在司法实践中,起诉离婚的程序是什么呢?请跟随我们一起在下文中进行了解。一、起诉离婚的程序是什么1、起草起诉状2、准备诉讼所需要的证据3、向有管辖权的法院递交起诉状和证据4、法院决定是否受理该诉讼5、法院受理该离婚诉讼案件之后,在法定时间内向对方发送起诉状副本6、法院安排开庭时

·教师绩效工资制度最新标准是什么
  现在的教师普遍是发放绩效工资,根据教师的教学效率来发放其个人的工资,这种工资制度最开始是企业,后逐渐推广到事业单位,它的分配以教师的劳动成果为基础,可以很好地激励教师工作的效率,下面我们就来说说教师绩效工资制度最新标准是什么。一、职称:绩效工资标准高级2180中级1850初级1400级1400二、教师绩效工资发放计数1.领做早操:0.5教分 2.领做课间操:0.5教分  3.组织课外文体活动:0.5教分/小时  4.组织校运动会:0.6教分

·民事案件简易程序审限有多长?
  民事案件简易程序审限有多长根据《最高人民法院关于严格执行案件审理期限制度的若干规定》的规定,适用普通程序审理的第一审民事案件,期限为6个月;有特殊情况需要延长的,经法院院长批准,可以延长6个月,还需延长的,报请上一级人民法院批准,可以再延长3个月。适用简易程序审理的民事案件,期限为3个月。适用特别程序审理的民事案件,期限为30日;有特殊情况需要延长的,经法院院长批准,可以延长30日,但审理选民资格案件必须在选举日前审结。审理第一审船舶碰撞、共同海

·解除劳动关系的申请格式是怎样的
  在选择一家正规的公司工作时都需要签订一份劳动关系的合同,而如果需要离职当前的用人单位则需要办理相关的离职手续来解除劳动关系,这就需要职工提出申请,那么解除劳动关系的申请格式是怎样的呢?通过我们收集的下文为你解答。一、解除劳动关系的申请格式是怎样的甲方:公司乙方:(身份证号)甲、乙双方就劳动关系终止达成如下协议:1、原劳动合同自年月日起至年月日止。2、甲、乙双方同意,自年月日起终止劳动关系。3、甲、乙双方同意终止合同补偿金为个月

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2023/10/9 0:02:47:16731.
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