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·临时工提前走要扣工资吗? 临时工提前走要扣工资吗不可以扣工资,但可以要求支付违约金,如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按相关政策规定,用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。对“克扣”一词,应做进一步的理解:在劳动者已经为用人单位提供了正常劳动的前提下,用人单位无正当理由扣减劳动者的工资。但是在有些情形下,如国家的法律、法规中有明确规定的;双方依法签订的劳动合同中有明确约定的;用人单位依法制定并经职工代表大会
·私募基金怎么可以几万起投 私募基金怎么可以几万起投私募股权基金虽然只能给通过私募的渠道募集资金,但是对于投资者的要求却比较高;除了必须要有一定的投资经验之外,这一类基金也要求投资者每一笔投资至少五十万以上;当然,在最低起头金额中,不同的私募股权基金运作模式也会有比较大的差别,就股票型的契约型基金而言,往往需要一百万进行起投;而有限合伙制的私募股权基金,则门槛相对较低,几万元就可以参与投资。也正是因为此,私募股权基金主要面向的是一些财力雄厚的个人投资者以及一些专业的投
·自首如何量刑自首的累犯可以判缓刑吗 在对刑事案件进行处理的过程中,如果可以认定罪犯是具有自首、立功的情节的,那法官最终作出量刑的时候就会涉及到考虑到这些情节,毕竟这书属于法定的酌定处罚情节。那究竟认定罪犯构成自首如何量刑处罚呢?下文中本站我们就这个问题为你做详细解答。一、自首的累犯可以判缓刑吗1、缓刑适用的对象必须是被判处拘役或者3年以下有期徒刑的犯罪分子,被判处超过3年有期徒刑的犯罪分子,由于他们的罪行较重,社会危害性较大,不适宜放在社会上执行,所以不能适用缓刑。2、适用
·商标的侵权行为都有哪些 商标的侵权行为都有哪些?(一)未经商标注册人的许可,在相同商品或者类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标,可能造成混淆的;(二)销售侵犯注册商标权的商品的;(三)伪造、擅自制造与他人注册商标标识相同或者近似的商标标识,或者销售伪造、擅自制造的与他人注册商标标识相同或者近似的标识的;(四)未经商标注册人同意,更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的;(五)在相同或者类似商品上,将与他人注册商标相同或者近似的标志作为商品名称或者商品装潢使用,误
·国有企业改制股权如何退,流程是怎样的 国有企业改制股权如何退,流程是怎样的?每个公司都不是一个人开起来的,所以当中肯定有或多或少的股东,每个股东占有不同的公司股份,但相同的是每个人都有与股份比例相对应的股权,那么企业改制股权如何退,流程是什么样的也许很多人还不知道,详情请看我们特地为此整理的下文。国企改制公司股份怎么退首先要对企业进行资产评估,然后以此为底价对企业进行整体拍卖,以企业实际拍卖价格减去债务包括应支付没有支付的潜在债务如职工工资保险、应缴税金等,就是所有者权益, ·(无)低底薪高提成劳动合同的利弊? 现在厂商在雇佣劳动工人时,常会和劳动者签约两种类型的劳动合同,分别是(无)低底薪高提成劳动合同和高底薪低提成的劳动合同,我们都知道不同的工作类型适用不同的劳动合同类型,但是许多劳动者对于不同类型的劳动合同到底有什么弊端缺点却并不了解,导致在选择工作时有些许的迷茫。接下来我们就主要为您介绍一下(无)低底薪高提成劳动合同及高底薪低提成劳动合同的利弊有哪些?(无)低底薪、高提成的工作的弊端和优势:第一、在经营性企业,尤其是在营销部门施行浮动工资制
·如果借条超过二年如何起诉 如果借条超过二年如何起诉债权人能否在诉讼之前,收集到中止或中断诉讼时效的证据很关键。假如在2年之内债权人向债务人主张过权利、或对方同意履行、或提起诉讼仲裁等,并且有证据证明,那么就会造成诉讼时效的中断,诉讼时效自中断之日起重新计算。借条的诉讼时效只有2年,很多时候,债权人可能是因为不懂法、一时疏忽或是碍于面子,未及时追债导致诉讼时效过期。一旦超过诉讼时效,债权人就丧失了胜诉权。二、欠条和借条的区别是什么1、欠条和借条的性质是不一样的,它们形
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