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·农村建房需要哪些手续
农村建房需要哪些手续目前还是会有很多居民，喜欢农村的生活方式和环境，选择在农村修建住宅。但在农村建房不是想建就能建的，是需要提交申请材料，办理一些建房手续的。那么在农村建房需要哪些手续呢?接下来，就让我们为您解惑。农村建房需要哪些手续1、农村村民建住宅，首先向集体经济组织提出申请;2、村集体经济组织对申请建房户在醒目的地方进行张榜公示(15个工作日以上);3、国土资源管理所及镇社会事务办公室到实地对申请人是否符合条件，拟用地是否符合规划等进行初审
·妻子是第一继承人吗？
有的家庭就遗产分割产生较大的争议，此时死者又没有合法有效的遗嘱做出，就只能按照法定方式来继承遗产。那么就要区分第一继承人与第二继承人。那么妻子是第一继承人吗?可能很多人不是很了解，下面就让我们为您做详细解答。一、妻子是第一继承人吗第一顺序继承人是指法定继承遗产的继承顺序，排在第一顺序的人，包括配偶、子女、父母，是针对第二顺序继承人而言。其中配偶，不论男女继承权是平等的;子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女;父母，包括
·医疗费属于直接损失吗?
医疗费属于直接损失吗?一、医疗费属于直接损失吗交通事故中的医疗费属于直接的损失，但是并未法条直接明确规定。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。二、医疗费赔偿数额如何确定医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应
·单位在试用期内辞退提前多久
单位在试用期内辞退提前多久根据劳动合同法规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。相关法律未规定用人单位以劳动者试用期不符合录用条件而解除劳动合同，需提前三日通知。劳动合同法第21条规定：“在试用期中，除劳动者有本法第39条和第40条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。”二、相关法律依据《劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)劳动者
·假烟两百万犯罪未遂判几年？
假烟两百万犯罪未遂判几年?制造假烟在我国就是以生产销售伪劣产品罪定罪处罚。销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。涉及到十年有期徒刑未遂量刑三年以下。犯罪未遂的可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。具体量刑标准由人民法院审理确定。已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。二、生产销
·一、无证酒驾交通事故发生之后会如何处罚？
一、无证酒驾交通事故发生之后会如何处罚？依据我国相关法律的规定，酒后无证驾驶机动车出了交通事故的，如何处罚要依据事故的严重程序而定，造成人员重伤或者死亡的，追究刑事责任，造成轻微事故的，给予行政处罚。二、无证驾驶酒驾出事故如何赔偿？无证驾驶并且酒驾发生交通事故的一般应当承担事故的全部责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收
·可自诉也可公诉案件有哪几种
可自诉也可公诉案件有哪些1、故意伤害案(轻伤害);2、非法侵入住宅案;3、侵犯通信自由案;4、重婚案;5、遗弃案;6、生产、销售伪劣商品案(刑法分则第3章第1节规定的，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外);7、侵犯知识产权案(刑法分则第3章第7节规定的，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外);8、属于刑法分则第四章、第五章规定的，对被告人可能判处三年有期徒刑以下刑罚的案件。二、自诉案件能不能私了?刑事案件中，被害人及其法定代理人或近亲属，为追究被告人的刑事责
·土地征收法律审查
土地征收纠纷应主要从以下几方面进行审查： 1、土地征收的工作程序是否合法。 根据《国土资源部关于完善征地补偿安置制度的指导意见》之规定，土地征收的工作程序为：（1）告知征地情况。在征地依法报批前，当地国土资源管理部门应将拟征地的用途、位置、补偿标准、安置途径等，以书面形式告知被征地农村集体组织和农户。在告知后，凡被征地农村集体经济组织和农户在拟征地土地上抢栽、抢种、抢建的地上附着物和青苗，征地时一律不予补偿。（2）确认征地调查结
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公司辞退员工不给补偿金怎么办？一、公司辞退员工不给补偿金怎么办?1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，劳动者没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付劳动者赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资;2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付经济
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