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·如此般胜算有多大,律师好
    律师好,我在打劳动维权案,2004进厂到现在,没有劳动合同,没有社会保险,没有休息日,工资以上班工作日计算,我现在手上的证据有,上班的考勤本《但是很不正规的那种,上面没有单位的公章但是全厂人都是这一种》,我以以后


·我何时可以提起民事诉讼?
    我何时可以提起民事诉讼?


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    陈律师您好,关于工伤申请工伤认定的问题用人单位不配合,鉴定不了工伤的问题,希望得到您的帮助行吗?

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·民事债务纠纷,李以帮助他人找工作为由
    李以帮助他人找工作为由,索要钱财4万元,并立下字据,承诺不成功如数退还。如今已经可以确定李是故意欺诈,便屡次向李讨要钱财未果,李已将所有财产全转移给了他儿子,反正他就是蓄意不还,请问通过法律途径这四万元能否要回?


·疫情期间,别学校学生没开学都没收费,唯独我这边学生没
    疫情期间,别学校学生没开学都没收费,唯独我这边学生没开学也要交店租,可以举报吗?


·请问在我公司两的员工我没给他买社保,是不是两个月工资
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·律师,你好、我想请问农村开荒自健简陋房屋已经居?6了
    律师,你好、我想请问农村开荒自健简陋房屋已经居?6了


·我要起诉开发商,请律师帮帮我!!
    律师您好!本的的房子是02月交付使11月份简单装修入住的。属框架结构,楼顶水泥浇灌,靠西大山2出现少量墙体长毛现象,03冬天墙体出现严重霉变现象,尤其是水泥屋梁处,然后起泡,脱落。由于小区内此现象房屋较多,04月,开发商统一


·九级伤残赔偿多少
    我在那工厂才做四十天就出事了,九级伤残能赔多少钱?

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·工伤期间的原工资福利待遇是怎样的
  工伤期间的原工资福利待遇是怎样的1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2.一般来说,应该是按工伤职工受伤前3个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。3.但在实际中,很多单位是按照底薪,地区最低工资标准等发放,虽然不合法,但职工维权却是很难,只能到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护你的合法权益,有什么

·什么情况下法院不准予离婚
  在什么情况下法院不准予离婚1、夫妻感情尚未破裂,判决驳回诉讼请求的情形:(1)第一次起诉离婚,被告表示不同意离婚,没有原则性矛盾,夫妻感情尚未完全破裂的;(2)正在下岗待业的职工,对方因另一方下岗,经济困难第一次起诉离婚的。2、离婚起诉书中的起诉理由不充分。3、没有法定离婚理由也无证据证明夫妻感情破裂。4、夫妻感情虽已破裂,但原告并非坚决要求离婚。二、离婚律师可以全代理吗不可以。离婚案件当事人无特殊情况必须亲自到庭。一般情况下,民事案件委托律师代为
·在我国作品登记书是著作权吗
  在我国作品登记书是著作权吗作品登记书都是由当地的登记机关给当事人依法下发的相关证书,其实理论上来说,只要有作品登记证书的话,证明该作品是享有著作权的,在这种情况下,被依法登记的著作权都受到法律的保护。可是您也知道,一般的作品登记根本就得不到公民的尊重,知识产权有的时候显得非常的廉价。下面我们要给您了解的就是,在我国作品登记书是著作权吗?一、在我国作品登记书是著作权吗?以下述形式创作的文学、艺术和自然科学、社会科学、工程技术等作品,无

·一、工伤骨折老板不赔偿怎么办?
  一、工伤骨折老板不赔偿怎么办?工伤骨折老板不赔偿的情况下,可以申请劳动仲裁或者诉讼来解决相关争议。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。职工受到工伤后,公司不按规定赔偿的,可以按照如下步骤为自己维权:1、先申请工伤认定企业作为申请人,在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。

·哺乳期法定喂奶时间是多久
  每位产后妈妈都知道哺乳期的重要性,是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右。然而这漫长的哺乳期与产假并不一致,引发一系列问题,所以哺乳期法定喂奶时间是多长呢?我们一起来了解。一、哺乳期法定喂奶时间哺乳时间,《女职工劳动保护规定》明确规定,在婴儿未满周岁前,用人单位应在每班劳动期间给予二次哺乳时间,每次(每个婴儿)30分钟;亦可将两次哺乳时间合并使用。哺乳时间及往返途中时间算作劳动时间

·劳动合同的违约金如何支付?
  劳动合同的违约金如何支付?劳动合同的违约金以现金的方式支付,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。二、违约金与经济补偿金的区别1.构成要件不同。用人单位解除劳动合同的,除了由于劳动者的过错造成的以外,不论用人单位是否有过错,其均需支付经济补偿金。且劳动者因用人单

·肇事逃逸全险该怎么赔偿?
  肇事逃逸全险该怎么赔偿?对于交通肇事逃逸的行为,保险公司只赔付交强险,商业险不进行赔偿。第一,对于交强险部分,相关法律并未将肇事逃逸归入保险公司的免责事由之内,且《民法典》明确规定,机动车驾驶人发生交通事故后逃逸,该机动车参加强制保险的,由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。第二,对于商业险部分,在商业第三者责任保险中,交通肇事逃逸的影响只及于事故发生之后,投保人只应对逃逸行为扩大损害的部分负责。保险人以肇事逃逸由为免除自己的

·代位权的被告是谁,法律规定是怎样的?
  代位权的被告是谁,法律规定是怎样的?一、代位权的被告是谁?1、起诉人(债权人)以自己名义起诉。2、被告为被代位的债权的债务人。3、列债务人为第三人。二、代位权的法律规定有哪些1、债权人代位权的概念和职能债权人代位权,是指债务人怠于行使对第三人的到期债权,并危及债权人债权的实现,债权人为保全其债权,以自己的名义代替债务人向第三人行使权利的权利。债权人代位权的职能主要是保全债权,弥补强制执行法的不足。2、债权人代位权的成立要件第一,须债务

·故意杀人罪跟故意伤害罪的区别?
  故意杀人罪跟故意伤害罪的区别1、从定性上讲:故意伤害罪行为人主要是对他人身体上进行伤害,但主观上并不希望发生他人死亡的严重后果;而故意杀人罪行为人实施了故意伤人的行为,且主观上希望受害人死亡,即使因某种原因,受害人未死亡的,亦有可能涉嫌故意杀人罪。2、从量刑上讲:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死

·工程款拖欠胜诉需要具备什么
  1、工程质量验收合格《合同法》第279条规定:建设工程竣工后,发包人应当根据施工图纸及说明书、国家颁发的施工验收规范和质量检验标准及时进行验收。验收合格的,发包人应当按照约定支付价款,并接收建设工程。《关于审理建设工程施工合同纠纷案件若干问题的解释》第2条规定,建设工程施工合同无效,但建设工程经竣工验收合格,承包人请求参照合同约定支付工程价款的,应予支持。该规定表明,建设工程竣工以后,验收合格的,发包人应该按照约定支付价款。如果合同无效,而建

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