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·违法分包如何进行处罚
违法分包如何进行处罚一、违法分包如何进行处罚(1)根据《中华人民共和国建筑法》第六十七条第一款，“承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级;情节严重的，吊销资质证书。”(2)根据《中华人民共和国招标投标法》第五十八条，“中标人将中标项目转让给他人的，将中标项目肢解后分别转让给他人的，违反本法规定将中标项目的部分主体、关键性工作分包给他人的，或者分包人再次分包的
·诈骗罪会抓配偶吗
刑事犯罪由犯罪分子承担刑事责任，所以老公进行诈骗活动的，如果配偶并不知情，没有参考诈骗活动的，是不需要承担责任的。犯罪是个人行为，不会连累亲属。《刑法》第二百六十六条：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
·私下签订股权转让协议书
私下签订股权转让协议书私下签订股权转让协议书范本甲方(转让方)：乙方(受让方)：住所：住所：第一条股权的转让1、甲方将其持有该公司%的股权转让给乙方;2、乙方同意接受上述转让的股权;3、甲乙双方确定的转让价格为人民币万元;4、甲方保证向乙方转让的股权不存在第三人的请求权，没有设置任何质押，未涉及任何争议及诉讼。5、甲方向乙方转让的股权中尚未实际缴纳出资的部分，转让后，由乙方继续履行这部分股权的出资义务。(注：若本次转让的股权系已缴纳
·女职工哺乳期待遇？
女职工哺乳期待遇有哪些一、女职工哺乳期待遇有哪些第一，用人单位对于女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇。第二，如女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同;劳动合同期满也不能终止劳动合同，必须延续到哺乳期满方可终止合同。第三，有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间
·设立股份有限公司条件有哪些？
设立股份有限公司条件有哪些？根据《中华人民共和国公司法》第73条的规定，设立股份有限公司应当具备以下条件：1、发起人符合法定的资格，达到法定的人数。发起人的资格是指发起人依法取得的创立股份有限公司的资格。股份有限公司的发起人可以是自然人，也可以是法人，但发起人中须有过半数的人在中国境内有住所。设立股份有限公司，必须达到法定的人数，应有2人以上200人以下的发起人。国有企业改建为股份有限公司的，发起人可以少于5人，但应当采取募集设立方式。规定发
·逮捕的证明要求
逮捕是刑事诉讼中最严厉的一种强制措施。“有证据证明有犯罪事实”，既是适用逮捕的首要条件，也是逮捕的证明要求。它包括两个方面：一是关于实体事实的要求，即“有犯罪事实”；二是关于证据的要求，即“有证据证明”。这两个方面紧密相连，共同构成逮捕的证明要求。 1.关于“有犯罪事实”。“有犯罪事实”是指：（1）发生了犯罪行为；（2）有明确的实施犯罪行为的犯罪嫌疑人。在审查逮捕中，只要证据证明的犯罪事实达到了上述要求，就符合逮捕证明要求中“有犯罪事
·抢劫罪的犯罪构成包括哪些
说起抢劫罪，人们心理都会感到恐惧，而且每个人都不希望自己及家人遭遇到这样的事情。如果不幸遇上了，我们肯定会希望司法机关能够将犯罪分子绳之以法。但这个时候我们要先判断一下对方的行为是否属于法律意义上的抢劫才行，那一般抢劫罪的犯罪构成包括哪些呢?我们一起在下文中进行了解吧。一、抢劫罪的犯罪构成包括哪些1、本罪的主体为一般主体。依刑法第17条规定，年满14周岁并具有刑事责任能力的自然人，均能构成该罪的主体。2、本罪在主观方面表现为直接故意，并具有
·非法集资的标准数额在多少以上
标准如下：个人非法吸收或者变相吸收公众存款，数额在20万元以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款，数额在100万元以上的；个人非法吸收或者变相吸收公众存款对象30人以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款对象150人以上的。《刑法》第一百九十二条以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；
·上海劳动合同终止补偿金如何计算
上海劳动合同终止补偿金如何计算依据劳动合同法的规定，用人单位非法解除劳动合同的，用人单位工作满一年的，需要支付一个月解除劳动合同前十二个月的平均工资，最多支付十二个月。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区
·可撤销婚姻的申请原因有哪些？
男女双方如果办理了结婚手续，就是合法夫妻，双方受到婚姻法的保护。不过事实上还有可撤销婚姻的存在，符合一定条件的当事人可以向法院申请撤销自己的婚姻，它与离婚不同，离婚是解除双方的婚姻，而可撤销婚姻是指双方之间没有婚姻关系存在过。那可撤销婚姻的申请原因有哪些?一起通过以下文章来了解一下吧。一、可撤销婚姻的申请原因有哪些?关于可撤销婚姻的法定事由，我国《婚姻法》仅规定了受胁迫结婚这一种情形。根据《婚姻法》第11条规定：“因胁迫结婚的，受胁迫的
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