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    您好,我现在在校外找了一间招租房,房子是招租人租的,我想与她签订合同保护自己的利益。请问我与招租人应签订什么样的合同?应该要注意哪些事项?谢谢!


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    公司领导恶意欠薪,违章指挥逼迫我免费为其高空换污水管摔残不管,恶意推卸责任说我违章操作承揽不负责,我有理没请律师,公司领导和法院领导熟,一审判给十分之一,我不服,坚决上诉,打嬴官司,上访中央在所不惜,我太冤枉啊?二


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    我的车被货车追尾了,对方全责,对方除了给我修车,我还可以让对方承担车辆的损失吗?

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·儿子喝酒打架被拘留了
    您好,我想咨询一个人。叫张xx,男,46岁。他于9月31号晚上后与家人失去联系。多方打听有人说他喝酒打架被拘留了。到今天也不知道他在哪里。请您帮帮我,我是他的妈妈。多谢多谢!

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 临朐法律常识
·如何确定合同重大误解
  如何确定合同重大误解合同是否构成重大误解,由当事人向人民法院或者商事仲裁机构提起诉讼,并在诉讼中举证证明自己构成重大误解,所以,是否构成重大误解,最终由人民法院或仲裁机构确定。当事人举证自己构成重大误解,一般证明如下几个问题:(1)误解是因当事人自己的过错造成的,而不是因为受到他人的欺骗或不正当影响造成的。(2)当事人的误解必须是要对行为的主要内容构成重大误解。对订约动机的判断错误不应构成重大误解。误解必须是对行为的内容发生误解,并导

·分公司签署的合同有效么?
  分公司签署的合同有效么?分公司虽然不具备独立的法人资格,但是依照法律的规定进行登记,取得了营业执照,具备了经营经格,可以以自己的名义签订经济合同,但一般要在公司的授权范围内进行,司法实践中一般不会因为是分公司签订的合同而认定无效。当然,为保证合同的履行,在与分公司签订合同之时,第三人可以要求加盖公司印章,或在合同未履行前,要求公司进行追认。对于与分公司开展业务的公司或个人来说,也没有必要必须要求分公司在合同上去加盖总公司的印章。只要审查总
·劳动合同到期不续签新合同能否要赔偿?
  劳动合同到期不续签新合同能否要赔偿?  劳动合同是确定双方权利义务的重要依据,员工入职后公司不给签劳动合同的,劳动者可以找公司要双倍的经济补偿金。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位与劳动者之间的地位不平等,导致劳动者难以维护自己的权利,难以使用救济途径来保护自己。

·商标权侵权如何判断?
  商标权侵权如何判断?一、商标权侵权如何判断依据我国商标法的规定,构成商标侵权的行为是非常多的,例如未经注册商标所有人许可在产品上使用商标、销售侵犯注册商标专用权的商品等。(一)未经商标注册人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的;(二)未经商标注册人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标,或者在类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标,容易导致混淆的;(三)销售侵犯注册商标专用权的商品的;(四)伪造、擅自制造他

·刑法妨害动植物检疫罪的量刑标准是什么?
  刑法妨害动植物检疫罪的量刑标准是什么?妨害动植物检疫罪的量刑标准是根据《刑法》第三百三十七条【妨害动植物防疫、检疫罪】违反有关动植物防疫、检疫的国家规定,引起重大动植物疫情的,或者有引起重大动植物疫情危险,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。二、其它法律依据《刑法修正案(七)》将《刑法》第三百三十七条第一款修改为:“违反有

·刑事不批捕放人会通知家署吗?
  一、刑事不批捕放人会通知家署吗?不会通知;不会批捕的情形有:(1)属于预备犯、中止犯,或者防卫过当、避险过当的;(2)主观恶性较小的初犯、偶犯,共同犯罪中的从犯、协从犯,犯罪后自首、有立功表现或者积极退赃、赔偿损失、确有悔罪表现的;(3)过失犯罪的嫌疑人,犯罪后有悔罪表现,有效控制损失或者积极赔偿损失的;(4)因邻里、亲友纠纷引发的伤害等案件,犯罪嫌疑人在犯罪后向被害人赔礼道歉、赔偿损失、取得被害人谅解的;(5)犯罪嫌疑人刘忠诚系已满十四周岁未满

·印花税和注册资本金的关系是什么?
  印花税和注册资本金的关系是什么?一、印花税和注册资本金的关系是什么?两者是相互存在的关系,注册资本印花税率是万分之五。根据《国家税务局关于资金账簿印花税问题的通知》(国税发〔1994〕25号)第一条规定,生产经营单位执行“两则”后,其“记载资金的账簿”印花税的计税依据改为“实收资本”与“资本公积”两项的合计金额。适用税率为万分之五。因此,企业营业账簿中记载资金的账簿按“实收资本”和“资本公积”两项的合计金额的万分之五计算缴纳印花税。二、印花

·一、春节加班费计算方式是什么?
  一、春节加班费计算方式是什么?春节放假安排:农历除夕到正月初六,其中除夕、正月初一、正月初二单位安排劳动者加班的,应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬给劳动者,并且不能安排补休或者调休;正月初三到正月初六单位安排劳动者加班的,应该支付不低于劳动者日工资200%的加班报酬。二、如果老板拒不支付加班费该怎么办呢?劳动者可以通过向劳动行政部门下属劳动监察大队举报,以此维护自己的合法权益。而公司将会受到如下处罚:1、用人单位拒不支付劳动者加班工资

·专利侵权的行为有哪些?
  专利侵权的行为有哪些1、未经许可制造专利产品的行为;2、故意使用发明或实用新型专利产品的行为;3、销售、许诺销售未经许可的专利产品的行为;4、使用专利方法以及使用、销售、许诺销售依照专利方法直接获得的产品的行为;5、进口专利产品或进口依照专利方法直接得的产品的行为;6、假冒他人专利的行为;7、冒充专利的行为。二、专利侵权应负的法律责任1、行政责任对专利侵权行为,管理专利工作的部门有权责令侵权行为人停止侵权行为、责令改正、罚款等,管理专利工作的部门应当

·法律规定哪些情形专利权终止一、有哪些?
  法律规定哪些情形专利权终止一、有哪些情形专利权终止1、专利权期满终止发明专利权的期限为二十年,实用新型专利权和外观设计专利权期限为十年,均自申请日起算。专利权期满时应当及时在专利登记簿和专利公报上分别予以登记和公告,并将专利申请文档转入失效文档库。2、专利权人没有按照规定缴纳年费的终止除授予专利权当年的年费应当在办理登记手续的同时缴纳以外,以后的年费应当在前一年度期满前一个月内预缴。专利年度从申请日起算,与优先权日、授权日无

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2023/10/7 11:28:49:12005.
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