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·建议咨询当地社保部门。
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·建议查明原因,然后诉讼解决
·流程就是先申请工伤认定,然后做工伤等级鉴定。
·如果能证明因果关系可以诉讼解决
·近亲属委托律师会见,提供法律帮助
·可以委托当地律师帮助审查合同。
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·报警处理为妥。
·直接联系当地律师
·建议当面咨询律师
·可以委托律师起诉索赔!
·建议通过协商处理
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·要求公安部门及时处理。
·如果是由于对方的过错导致的,可以要求恢复原状或赔偿相应的损失
·电话联系律师具体咨询确定
·协商不成,可诉讼解决
·具体电话或者到律所当面咨询律师,分析案情提供法律帮助。
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·如果以这个原因辞退,单位应当支付经济补偿金。
·可以起诉解决的
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·建议你去劳动监察大队投诉,要求支付工资及未签订劳动合同的双倍工资
·先申请工伤认定试试。  来自手机
·工伤治疗期间,工资待遇不变。
·与你要委托的律师协商。
·会有影响,要承担不利责任
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·较为复杂,建议具体咨询当地律师
·及时报警,阻止不了暴力的情况下可以正当防卫。
·如果不能协商,可以通过诉讼方式解决。
·需进行法医鉴定。
·要注意的是证据及诉讼时效。
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