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芜湖离婚纠纷法律咨询
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芜湖离婚纠纷法律常识
·建立劳动关系应当订立书面劳动合同
  企业想更快更好的发展就离不开劳动者的贡献,用人单位与劳动者签订劳动合同,不仅保障了用人单位和劳动者的合法权益,同时也约定了劳动双方的行为,所以建立劳动关系应当订立书面劳动合同。但是有些企业和公司并没有遵守法律关系,没有约职
·工伤在大多数的情况下,都需要通过工伤仲裁来解决。因为很少有用人单位会积极的对受伤员工的工伤问题进行赔

·婚前无借条离婚后还可以要回吗?一、婚前无借条离婚后还可以要回吗?只要有合法的证据,而且诉讼时效也

·醉驾交多少罚款?《道路安全交通法》第九十一条,饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一

·在我国工伤如保解除劳动关系
  工伤的情况如果比较严重的话,肯定会影响劳动者正常的工作能力的。而且劳动者在医院治疗,以及日后工伤认定或者工伤鉴定期间都要耽误较多的时间。大多数的情况下,发生工伤以后,实际上用人单位和员工肯定在日后还是要解除劳动关系的,但是
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