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法律常识
苏州市劳动人事争议仲裁委员会
姑苏区平泷路251号城市生活广场A座1楼
0512-69820392
张家港市劳动人事争议仲裁委员会
张家港市杨舍镇某某路港城大厦辅楼117室
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常熟市劳动人事争议仲裁委员会
常熟市新颜路215号
0512-52790906
昆山市劳动人事争议仲裁委员会
昆山市西街21号
0512-57550194
太仓市劳动人事争议仲裁委员会
太仓市城厢镇柳州路38号
0512-53571244
吴江区劳动人事争议仲裁委员会
吴江区开平路300号
0512-63950050
吴中区劳动人事争议仲裁委员会
吴中经济开发区文溪路东首7号
0512-67078981
相城区劳动人事争议仲裁委员会
相城区行政服务中心虹阳路12号楼1楼
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姑苏区劳动人事争议仲裁委员会
姑苏区解放东路117号8楼
0512-65237687
虎丘区劳动人事争议仲裁委员会
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0512-68091403
苏州工业园区劳动人事争议仲裁委员会
工业园区高端制造与国际贸易区劳动人事争议仲裁院
(工业园区现代大道66号综保大厦1楼)
0512-62882717
工业园区阳澄湖半岛旅游度假区劳动人事争议仲裁院
(工业园区葑亭大道800号苏杭时代广场3楼)
0512-62760015
工业园区独墅湖科教创新区劳动人事争议仲裁院
(工业园区林泉街368号科教人才市场1楼服务大厅)
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工业园区金鸡湖商务区劳动人事争议仲裁院
(工业园区苏州大道东123号汇金大厦1楼西)
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工程机械分期销售合同拖欠货款案
申请工伤认定次数期限是多久？
一般情况下在工作过程中受伤任何企业公司都会对安全问题十分的重视，特别是从事危险工作的劳动者来说，意外事故发生的几率很大，一旦发生安全事故就会造成严重的人员伤亡，在
工伤认定的期限上有详细的规定和说明，那申请
工伤认定次数期限是多久？下面就详细介绍。一、.
计件工资关于加班费的法律是怎么规定的
在绝大多数情况下，只要是一些正规的公司要求员工加班的话，正常情况下都必须给员工发放加班费。但是具体在施行的时候，还是需要各级政府加强监督的。因为我国对于加班费有着明确的规定，用人单位不可以随意决定加班费的数额。下面我们要为您介绍的是计件
工资关于加班费.
轻伤二级自首判六个月合法吗？一、轻伤二级自首判六个月合法吗?打架致使受害人轻伤二级，行凶者构成故意伤害罪，依法是三年以下有期徒刑、拘役或者管制的
量刑。如果双方未能达成谅解协调，
法院会依法判决。根据《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤.
一、子女抚养费申请强制执行需要提供哪些资料?
一、子女抚养费申请强制
执行需要提供哪些资料?1、本人的身份证复印件2、
执行申请书.3、据以
执行的法律文书(判决书或调解书)4、法律文书生效证明以上是必备的。二、申请强制
执行的费用是多少?申请费分别按照下列标准交纳：依法向人民
法院申请
执行人民
法院.
无论是拐骗儿童或是拐卖儿童都对儿童的身体和精神造成了很大的损害，它侵犯了儿童的人身自由权，也给许多家庭带来灭顶之灾。但由于在罪名名称上面存在一定的相似之处，因此很多人会将这两个弄混淆，那么根据法律中的规定一般拐卖儿童罪和拐骗儿童罪的区别有哪.
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