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  在我国规定高温费是否属于工资?根据《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》，在日最高温度达到35度以上的露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度(不含本数)以下的，应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴按照国家统计局一号令的规定，各项津贴、补贴都应属于工资的组成部份.
  法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除根据《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病.
  民法总则规定民事主体有哪几类？2021年1月1日起《民法典》正式施行，《民法总则》同时废止。民事主体是民事行为的承担者，也是民事权利的享受者和民事义务和责任的承担者，规定民事主体的分类标准的变化对于民法来说有着重要的意义，不同类别的民事主体的权利义务也不相同，下面就来看看规定吧。一、民.
  ktv高空坠物安全责任书的格式是什么现在KTV作为您消费娱乐的一个场所，往来于KTV的各色人等是非常多的，所以KTV一旦发生了高空坠物，很容易导致有过往的行人受伤。而且KTV在施工的过程当中很多容易引发高空坠物的安全隐患，最好是在签订的协议书当中，一开始就要约定清楚，才能够避免相关的法律风险。.

如果犯罪中犯罪中止定罪吗
    如果犯罪中犯罪中止定罪吗要定罪。但比照犯罪既遂的量刑从轻、减轻处罚，犯罪危害不大的可以免除处罚。比如故意杀人，成了判死刑，砍半死不砍了判无期，光比划吓唬的进公安局受教育。中止行为本身不是犯罪，而是刑法所鼓励的行为;犯罪中止形态则是犯罪的状态，应当负刑事责任。二、犯罪中止有哪些法律规.

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