职工劳保用品发放标准 我国规定了对于从事有一定危险性的职工,企业有义务对职工发放劳动防护用品。发放劳保用品对于职工健康的重要意义是不容忽视的,可以说我国对于这方面的规定是十分强硬的,那我们国家职工劳保用品发放标准是怎样的?下面将让我们带领您一起了解一下吧。一、职工劳保用品发放标准以月计算,亦即以实际生.
现在很多公司都通过租赁写字楼来进行办公,以降低经营成本。公司需要同房屋所有方签署公司租赁房屋合同,按照合同约定支付租金。那么公司租赁房屋合同应该怎么写?包括哪些主要条款?我们简单罗列了一篇范文,想我们一起参考下。公司商业房屋租赁合同出租方:(以下简称甲方)_____________________.
当事人约定同一债务分期履行诉讼时效怎么计算?诉讼时效从最后一笔履行期限届满之日起计算,债权诉讼时效的计算时间如下:1、有清偿期限或者能够确定履行期限的债权,自履行期限届满之日起开始计算;2、当事人约定债务分期履行的,从最后一期履行期限届满之日起开始计算;3、没有约定履行期限的,从债权人.
劳动争议仲裁时效期间 劳动争议仲裁时效期间一、劳动争议仲裁时效期间的定义劳动争议仲裁时效期间,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》劳.
刚签的租房合同想解除要付违约金吗? 刚签的租房合同想解除要付违约金吗?刚签的租房合同想解除要付违约金,在合同当中可以约定违约金具体金额。法律没有规定一个明确的违约金数额标准,在合同法中,对于违约金数额的确定主要遵循一个原则:有约定从约定,无约定按照实际损失计算。按照法律规定,无论哪一方提出的损失数额,都必须自行举证.