对劳动仲裁裁决书不服怎么办?对劳动仲裁裁决书不服怎么办?可以直接向基层人民法院起诉,对基层法院的判决不服,还可以向中级法院上诉。《劳动争议调解仲裁》规定,当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对于一裁终局的案件,单位可以在收到裁决书之日起三十日内向人民法.
一、起诉确认劳动关系的证明有哪些?原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:用人单位未与劳动者订立劳动合同,可参照下列凭证认定双方存在劳动关系:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社.
行政复议法证据规则是什么?一、行政复议法证据规则是什么?(一)从证据的来源认识复议证据行政诉讼中,作为证据的材料主要来源于行政程序中。行政机关在行政程序中收集认定的证明具体行政行为合法的证据进入行政诉讼程序后,由法院审查该证据的真实性,从而最终确认具体行政行为是否合法。也就是说.
不少劳动者都听说过双倍工资,但是却不知道究竟在什么情况下单位 不少劳动者都听说过双倍工资,但是却不知道究竟在什么情况下单位需要支付劳动者双倍工资,更加不了解单位应该怎么支付双倍工资。其实双倍工资是与劳动者利益密切相关的,下面就让我们来告诉您这方面的内容吧。一、单位应支付双倍工资的情形用人单位需要双倍支付工资的规定:1、用人单位违法解除或.
对共同海损管辖的规定 因共同海损提起的诉讼,由船舶最先到达地、共同海损理算地或者航程终止地的人民法院管辖..