·[转载]律师造假驰名商标...
·律师您好，2017年我以...
·你好，我是安徽的，能不能...
·丈夫出轨，感情破裂，诉讼...
·放假了老板故意迟发工资,...
·你好我在日本跑黑，现在回...
·蔡律师，你好！我是201...
·本人驾车看前方直行车道无...
·关于离休病逝的抚恤金分,...
·夫妻双方都被执行了了，但...
·上班路上摔交属于工伤吗...
·王律师你好，我是农民工，...
·出租房因租客使用电烤炉失...
·是否有“非正常上访”一说...
·想问问有购房合同可以办理...
·谁能帮帮我这可怜的妹妹...
·我们这里面上班结不到工资...
·海口市所有区县看守所地址、电话、位置导航...
>>更多...

·在我国，员工与用人单位之间存在劳动关系，前提是员工为该用人单
  在我国，员工与用人单位之间存在劳动关系，前提是员工为该用人单位劳动自己的义务劳动时间。一旦员工与用人单位之间形成了劳动关系，那这劳动关系就不能随意解除，用人单位方面不能以任何理由解除，员工方面也不可以，除非用人单位涉嫌违法
  土地使用权交换的流程是怎样规定的？在我国，国有土地的使用权是和土地的所有权分开的。当然土地使用权是

  公司法股东权利包括哪些?1、参与决策权《公司法》规定：股份有限公司股东大会由全体股东组成。股东大会是公

  一、超过一月未签劳动合同怎么赔偿?超过一月未签劳动合同的：用人单位需要支付劳动者双倍的工资进行赔偿。

  一、离婚无共同债务是合理的吗?离婚无共同债务是合理的。婚姻存续期间夫妻共同债务是需要进行偿还的。但是