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·企业在设立时法律形态选择的因素考虑
（1）投资者的责任如有限责任公司对外承担有限责任，不会让股东其他资产抵债；而承担无限责任的私营企业，如个人独资企业、私营合伙企业，一旦经营有闪失，不但个人资产要用于抵债，而且合伙人也要承担无限连带责任。（2）设立的条件、程序和费用例如，相对而言，独资企业、合伙企业的设立条件较为宽松，设立程序较为简单，费用低廉；而股份有限公司则需要严格的设立条件、复杂的设立程序和较高的设立费用。（3）企业的税赋问题例如，独资企业、合伙企业不必缴纳企业所
·转让著作权个人所得税减免的标准是什么？
转让著作权个人所得税减免的标准是什么?根据《中华人民共和国个人所得税法》(中华人民共和国令第四十八号)规定：第六条应纳税所得额的计算：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第600号)规定
·施工事故高空坠物赔偿责任如何划分？
现实生活中，施工现场或者是住宅小区都存在高空坠物的危险。尤其是施工现场，高空坠物更容易导致人员受伤。施工事故高空坠物的责任怎么划分呢?如果高空坠物给受害人造成伤害，需要承担受害人的赔偿责任。下面跟您一起来看一下吧!一、建筑施工地高空坠物的责任怎么划分1、《侵权责任法》第87条规定：从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害，难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。该规定对担责者进行了
·监护权抚养权之间的区别是什么
夫妻双方如果是因为财产纠纷或者是婚姻出现了问题最好的解决方法一般都是离婚，但是在离婚之前如果已经有了孩子的夫妻这时候就涉及到孩子的抚养权问题了，但是很多时候您都会将抚养权和监护权弄混以至于在诉讼中没有很好的表达自己的想法，那么监护权抚养权之间的区别是什么呢?下面为您介绍一下。一、监护权抚养权之间的区别是什么？1、要区分监护权和抚养权的区别，总结起来就是一句话，有孩子监护权并不代表有孩子抚养权，有孩子抚养权一定有孩子监护权。2、夫妻离异之后
·值班费和加班费有什么区别
劳动者在工作的过程中，有时候会遇到需要加班的情况，而有时候却是遇到需要值班的情况。那么，在法律上，值班费和加班费究竟有什么区别呢？了解清楚这两个内容，才能更好的计算自己的加班费或值班费。一、值班费和加班费有什么区别根据规定，加班是指劳动者在平时正常工作时间外，继续从事自己的本职工作。双休日单位安排加班的，应给予补休，不能安排补休的，则按照日或小时工资标准的200%支付加班工资。如果单位安排员工值班，则值班费的支付办法不同于加班工资的计算
·国家赔偿后的处理方式有哪些？
国家赔偿后当事人如何作为，或者误判者如何处理，这也是一些人思考的问题。许多人认为国家赔偿后只限于赔偿金的支付，但是国家赔偿后仍然有许多程序和一些其他的事情是需要解决的，其中包括社会解释，新闻公告等。国家赔偿也反映了一个政府的执政能力。国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。能够返还财产或恢复原状的，予以返还财产或者恢复原状。国家赔偿的计算标准如下：1、侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。2、侵犯公民生命健康权
·办离婚手续需要哪些证件
协议离婚需要双方同意离婚，并就离婚涉及的子女抚养、财产分割等问题达成一致意见，草拟离婚协议书，双方带上身份证、户口簿、结婚证，到一方户籍地民政局办理离婚手续。如果双方无法就离婚达成协议，可以准备上述资料并草拟起诉状，向具有管辖权的法院提起离婚诉讼。如果有证据证明夫妻感情的确破裂，在起诉时向法院一并提供，方便法院查明事实，及时作出判决。法院根据审理查明的事实情况作出是否准予双方离婚的判决。如果双方感情确已破裂无法共同生活下去，或者双方均同
·法院判决不准离婚的情形有哪些
夫妻一方向法院提起离婚诉讼的，此时要么是调解和好，要么是调解离婚，当然，也有可能是法院对案件作出判决，此时又具体分为了判决不准离婚与判决准予离婚。那么实践中，法院判决不准离婚的情形有哪些？我们马上为你做详细解答。一、法院判决不准离婚的情形有哪些1、判决不准离婚的根本依据法院经过审理认为夫妻感情尚未破裂，这是法院判决不准离婚的最根本的理由。在认定夫妻感情尚未破裂的过程中，法官会考虑婚姻基础、婚后感情以及有无和好可能等因素。2、起诉离
·离婚时监护权和抚养权的区别有哪些
离婚时监护权和抚养权的区别有哪些(一)监护权从法理上区分，属于亲属法中的身份权，但是，监护制度更强调的是国家对个人的强制性和个人对家庭和社会利益的服从性。从这个意义来讲，监护具有公法上的义务属性似乎更为妥当。(二)抚养权问题，一般多作为义务对待，但是它也是一种权利，而且是和人身密切相关的权利，它基于血亲(包括拟制血亲)而产生。(三)民法上的权利义务关系一般都是对等的，但抚养权是例外之一，生父母不对子女尽抚养义务，其亲生子女不能以此为理由不承担赡
·破产企业后员工享受什么补偿首先
破产企业后员工享受什么补偿首先，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定，用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿;其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，但是向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年，而且本法所指工资标准为劳动者在劳动合同解除或者终
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