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·有期徒刑减刑幅度是怎样的
判处有期徒刑的罪犯，要是在服刑期间符合条件的话，则可以进行多次的减刑。但是每次减刑幅度怎样，则就要看具体的标准如何了。关于有期徒刑减刑幅度是怎样的的问题，我们收集整理了相关资料，马上为您做详细解答.一、有期徒刑减刑幅度是怎样的(一)判处拘役，三年以下有期徒刑、宣告缓刑的犯罪分子，一般不适用减刑。如果在缓刑考试期间有重大立功表现的，可予以减刑，同时缩减其考验期限。但减刑后实际执行的刑期不能少于原判刑期的二分之一，相应缩减的缓刑考验期限不
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农村房屋遗嘱协议书最新的格式是什么一、农村房屋遗嘱协议书最新的格式是什么?立遗嘱人：姓名、性别、出生日期、民族、工作单位、住所。我患有××××病症，身体随时可能发生意外，故特立此遗嘱，表明我对自己所有的财产在去世之后的处理意愿。我和我妻共有财产如下：1、房产一套，座落于某市某街某号的×平方房产×处(评估值××万元);2、汽车两辆，车牌号分别……;3、股票××，分别为××、××、××，各××股(去世当日市值××万元);4、银行存款××
·成都可以办理异地身份证吗
可以。所有省、直辖市、自治区的居民在成都合法稳定就业、就学、居住的可以办理身份证到期换领、损坏换领、丢失补领业务。实现跨省异地办证“全覆盖、全对接”。《中华人民共和国居民身份证法》第十二条公民申请领取、换领、补领居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证；交通不便的地区，办理时间可以适当延长，但延长的时间不得超过三十日。公民在申请领取、换领、补领居民身份证期间
·法律中规定的工伤认定的条件有哪些
在申请进行工伤认定的时候，其实最终的结果不一定都会认定构成工伤，此时还要看是否满足法律中规定的工伤认定的条件。作为当事人也是可以自己根据实际情况看一下有没有满足规定的条件，那到底法律中规定的工伤认定的条件有哪些呢?下文中我们为你进行详细解答。一、工伤认定的条件有哪些法律明确规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事
·一、员工多少天不上班解除劳动合同是合理的
一、员工多少天不上班解除劳动合同是合理的?员工连续旷工15天或者一年中累计旷工30天以上的解除劳动合同是合理的。如果在与劳动者签订的劳动合同中有相关的要求，那么可以以劳动合同中要求的期限为准。法律赋予企业制定规章制度的权利，企业可以在规章制度中对员工无故旷工离职进行处罚。二、多久不上班自动解除劳动合同1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿
·快速理赔时间限制
快速理赔时间限制一、快速理赔的时间限制交通事故后快速理赔有没有时间限制，可以从两方面给予解释，一方面是被保险人没有及时提供相关材料，没有及时办理保险理赔的，被保险人向保险人请求赔偿保险金的诉讼时效期间为二年，自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。另外一方面的意思是保险人给予保险理赔的时间，有相关要求的，保险人收到被保险人的给付保险金的请求后，应当及时作出是否属于保险责任的核定;采用快速理赔程序的，应当在被保险人提供完整资料的三天
·无罪辩护要收集哪些证据
无罪辩护要收集哪些证据律师在为被告人进行辩护的时候，可以选择具体的辩护方向，如无罪辩护。但此时需要提供有力的证据，否则的话无罪辩护是不能得到法院认可的。那么此时无罪辩护要收集哪些证据呢？我们一起从下文中进行了解。为被告人做无罪辩护，应主要从以下几个方面收集证据：(1)控诉方或辩护方提供的证据，能证明属于下述情况，依据法律应当认定被告人无罪的：被告人行为情节显著轻微，危害不大，不认为是犯罪;被告人行为系合法行为;被告人没有实施控诉方指控的犯罪
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合同成立必备的三个要素是什么(1)主体：指签约双方的当事人。合同的当事人可为自然人、法人和其他组织，且合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。依法成立的合同具有法律约束力。当事人应当按照合同约定履行各自的义务，不得擅自变更或解除合同。(2)标的(又称客体)：是当事人的权利和义务共同指向的对象。如建设工程项目、货物、劳务等，标的应规定明确，切忌含混不清。(3)内容：指合同当事人之间的具体权利与义务。合同作为一种协议，其本质是一种合
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一、工伤交通事故误工费双重赔偿怎么认定?认定的标准是，误工费的赔偿的最高限额就是工伤保险规定的水平，所以双重赔偿一般只存在于，交通事故中的赔偿方赔偿未达到标准水平时，此时，才由单位进行补充赔偿。因为在上下班途中，因发生非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。二、工伤交通事故误工费的赔偿责任怎么竞合?《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿
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