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·车祸轻伤一般赔多少钱赔偿金怎么算
法律没有规定统一的赔偿标准。全国各省市的交通事故赔偿标准都不一样，是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算。交通事故赔偿项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金。《人身损害赔偿司法解释》第17条规定：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理
·开车撞死了人会坐牢吗？
开车撞死了人会坐牢吗?开车撞死了人，一般情况下是不需要坐牢的，但如果是蓄意谋杀，则需要判刑坐牢。我国刑法第16条：行为在客观上虽然造成了损害结果，但不是出于故意或者过失，而是由于不能抗拒或者不能预见的原因所引起的，不是犯罪。例如有人蓄意撞上行驶中的汽车自杀，汽车避让不及，发生了死亡的结果，那么这是一种意外事件，驾驶员是不负刑事责任的。如果当事人负主要责任则构成交通肇事罪，会判处三年以下有期徒刑。交通肇事后要主动报案，虽未表明自己即是作案人，
·知名品牌商标在海外被抢注该怎样维权
知名品牌商标在海外被抢注该怎样维权1、对尚未注册成功的商标，可以提出异议。如果发现您的商标被他人抢先注册，但抢注者的申请尚未获得批准，可以通过提出异议的方法进行救济。根据我国《商标法》的规定，申请商标应当先由国家工商总局商标局进行初步审查，通过审查的进入公告期，公告时间为3个月。在这3个月内，符合条件的主体可以提出商标异议。那些被抢注商标的创业公司可以在这3个月的时间里，通过专业的商标代理机构准备证据材料，向商标局提出商标异议。2、已经注册成
·房建钢筋分项工程质量怎么控制？
房建钢筋分项工程质量怎么控制？中国城市化发展不断加速，房地产发展迅速。在建筑工程中，钢筋分项工程是影响结构安全的主要工程，对房屋结构的影响比较大，对于工程现场的工程监理师来说，钢筋分项工程质量是监理工作的重点之一。那么对于房建钢筋分项工程质量如何控制，下面我们简单和您聊一聊。—、原材料的控制钢筋作为“双控”的材料，按《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204—2002）中5.2.1条款规定，“钢筋进场时，应按现行国家标准《钢筋混凝土热扎带
·父母对子女的抚养什么时候终止
父母对子女的抚养什么时候终止一、父母对子女的抚养什么时候终止我国民法典规定，父母对子女有抚养教育的义务，这种义务到子女独立生活为止。表明对子女的抚养义务是有期限的，不是永远的。子女在不满18周岁的未成年阶段，父母的抚养义务是无条件的，绝对的。所谓独立生活，是指参加工作有了经济收入，具有独立的生活来源，并非是以结婚成家为标志。民法典规定：“16周岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为全民事行为能力人。”在这种情况下
·一、男方离婚后抚养费不给会坐牢吗？
一、男方离婚后抚养费不给会坐牢吗男方不给抚养费，属于民事纠纷，一般只需要承担民事责任，是不需要坐牢的。我国《婚姻法》第48条明文规定：对拒不执行有关扶养费、抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决或裁定的，由人民法院依法强制执行。有关个人和单位应负协助执行的责任。可见，不给子女抚养费不至于坐牢，但是由人民法院依法强制执行。二、离婚后不给子女抚养费怎么办《婚姻法》第三十七条规定，离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教
·私企员工休完产假就辞职合法吗
私企员工休完产假就辞职合法吗休完产假就辞职一般来说是合法的。但对于企业来说是非常不划算的。根据我国《职工劳动保护特别规定》，女职工生育享有98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动合同或者是聘用合同。二、休完产假还能再休年休假吗?从政策层面讲，《企业职工带薪年休假实施办法》第六条明确规定：“职工依法享受的探亲假、婚
·犯罪未遂的应该怎么处罚
对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。首先，犯罪未遂应当负刑事责任。其次，由于刑法规定的是“可以”从轻或者减轻处罚，因此要确定对于犯罪未遂是否从轻或者减轻处罚。第三，在确定可以从轻或者减轻处罚的情况下，要进一步确定是从轻处罚还是减轻处罚。《刑法》第二十三条规定的是犯罪未遂的特征与处罚原则。犯罪未遂所具有的三个构成要件或特征也是与故意犯罪的其他停止形态相区分的标志：第一，行为人已经着手实行犯罪，这与犯罪预备相区别;第二，犯罪未完成(未
·公司辞退员工全勤要赔偿吗？
公司辞退员工全勤要赔偿吗?公司辞退员工补偿工作1年补偿一个月工资，该工资的标准为劳动者最后12个月的平均工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其
·同时履行抗辩权构成的条件是什么？
同时履行抗辩权构成的条件是什么？现代社会，人们之间经常需要进行交易，一般都是要签订合同的，因此合同对于双方当事人都是非常重要的。同时基于合同双方是享有一定权利的，比如说同时履行抗辩权。那么，同时履行抗辩权构成的条件是什么？接下来我们将为您详细的介绍一下同时履行抗辩权构成的条件是什么这个问题以及与其相关的问题。一、同时履行抗辩权是指双务合同的当事人一方在他方未为对等给付之前，有权拒绝自己的履行。同时履行抗辩权构成条件有哪些？须当事人在
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