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·质量保函、维修保函的法律效力
质量保函（QualityGuarantee），也称为“质保函”、“维修保函”，是指应供货方或承建人申请，向买方或业主保证，如货物或工程的质量不符合合同约定而卖方或承建人又不能依约更换或修理时，按买方或业主的索赔予以赔偿的书面文件。承诺申请人提供的产品/服务质量在一定时期内（即保修期或质保期）符合合同规定的规格及质量标准而提供的担保。类似的还有银行保函（又称保证书，是指银行、保险公司、担保公司或担保人应申请人的请求，
·对于偷开他人机动车的行为是否构成盗窃罪？
随着现在手机的使用率越来越高，我们的衣食住行也都需要通过手机来完成，比如说，订酒店、订机票、订外卖等等，可以说非常方便。但由于手机支付的出现，很多人出门都不喜欢带现金了，也让很多小偷无处下手。我们国家对于盗窃的行为是非常厌恶的，所以说专门制定了盗窃罪的惩罚规定。那么对于偷开他人机动车的行为，是否属于盗窃罪呢？一起来看看。一、偷开机动车是不是盗窃罪：1、未经他人允许，就把别人的机动车拿来开，这种情况是否构成盗窃罪，就看有没有把机动车私自霸
·人身损害赔偿的过错推定包括哪些内容？
人身损害赔偿的过错推定包括哪些内容？一、人身损害赔偿的过错推定包括哪些内容？1、过错推定原则仅适用于法律规定的一部分特殊侵权行为:(1)国家赔偿责任;(2)用人者的责任;包括法人或者其他组织的工作人员致害责任、雇主责任和定作人指示过失责任;(3)违反安全保障义务的侵权行为;(4)物件致害责任;(5)医疗事故责任;(6)学生伤害事故责任以及在道路交通事故中，机动车造成非机动车驾驶人或者行人人身损害的情形。二、人身损害赔偿诉讼时效如何计算？1、一
·什么样的情况算侵犯肖像权?
什么样的情况算侵犯肖像权?1、侵害肖像权责任构成的首要条件，是肖像使用。从严格的意义上讲，肖像为肖像权人所专有，他人不得私自制作其肖像。但是，在各国立法及实务上，只是制作肖像而不予以使用，一般尚不足以构成侵害肖像权责任。2、未经肖像权人同意而使用。肖像权是公民的专有权，他人对肖像的使用应遵循与肖像权人的约定。未经肖像权人同意而使用，破坏了肖像权的专有性，具有违法性。同时，未经肖像权人同意而使用其肖像，主观上具有过错。3、无阻却违法事由而使用
·谁是影视作品的著作权人
影视作品是指摄制在胶片、磁带等一定物质载体上，由一系列相联的画面或者加上伴音组成的，需借助一定的机械装置才能放映、播放的作品。影视作品的著作权归制片人享有。《中华人民共和国著作权法》第十五条规定：“电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品权由制片者享有。”影视作品的制片人依法享有影视作品的整体著作权，但影视作品的制作，需要剧本、摄影、作词等相关的作者共同努力，从这一角度看，影视作品也具有共同创作作品的特征。因此，该条的第二项规定：“但编
·在我国
在我国，未满十八周岁的未成年人，他们在法律上规定，都是需要监护人的，因为他们都不具有真正意义上的自主行动力和自我生活能力，需要法定监护人来照顾、保护，当然了，生活中还有一些因为精神疾病而需要监护人的，他们的监护人除了照顾之外，还需要监督他们，以免影响到其他人。(一)未成年人的监护人有几个?如果未成年人的父母健在，那么其父母自然是第一监护人。如果父母不在了，那么就由有血缘关系的近亲来担任监护人，如爷爷奶奶、外公外婆、哥哥姐姐以及其他关系
·一、国企职工醉驾能保工作吗?
一、国企职工醉驾能保工作吗?这种情况下，基本是不能保住工作。根据劳动法，被依法追究刑事责任的，企业可以开除员工。拘役属于刑罚，企业是可以开除员工的。如果是有编制的员工，被追究刑事责任的，予以开除，被判缓刑的，一般不开除。《劳动合同法》第三十九条?劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位
·是否可以修改公证遗嘱可以!遗嘱公证是指公证
是否可以修改公证遗嘱可以!遗嘱公证是指公证处按照法定程序证明遗嘱人设立遗嘱行为真实、合法的活动。经公证证明的遗嘱为公证遗嘱。我国继承法明确规定，遗嘱人可以撤销、变更自己所立的遗嘱。但是公证遗嘱仅能由公证遗嘱替代，自书、代书、录音、口头遗嘱，不得撤销、变更公证遗嘱。立遗嘱人立遗嘱时应神智清晰，能真实地表达自己的意思，无受胁迫或受欺骗等情况。处分的财产应为立遗嘱人个人所有。遗嘱应当对缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的财产份额。二、办
·工伤鉴定达到两个九级能进八级吗？
工伤鉴定达到两个九级能进八级吗工伤评定两个九级伤残，根据伤残等级晋升的原则，可以按照八级伤残进行计算赔偿。1、工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。工资按平均工资计算。2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。4、法规：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险
·股权转让后多久重组，有什么具体规定？
股权转让后多久重组，有什么具体规定？股份转让的相关法律规定：一、我国《公司法》明确规定：“股东持有股份可以依法转让。”但《公司法》又对股份转让作了如下几方面的限制：1、发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。2、公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。3、国家股
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