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·员工有权拒绝待岗吗
我国现行法律法规对职工待岗没有明确规定，用人单位可以在依法制定的规章制度中，对在何种条件下企业可以安排职工待岗的情形进行合理规定，其实质是对劳动合日内容的一种协商变更。劳动仲裁部门对于待岗问题，一般是不受理的，作为劳动者，只要用人单位给缴纳了社会保险，发放了最低工资或者生活费，仲裁是不干预的。《劳动合同法》第40条规定：“劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用单位另行安排的工作的”；“劳动者不能胜任工作
·当婚姻无效孩子怎么处理
近年来，经常会出现早婚等的现象，即没有达到法定的结婚年龄就举行了婚礼的情况，您应该都知道没有达到法定结婚年龄是不能拿到结婚证的。因此便牵扯出了一系列的问题，比如婚姻无效孩子怎么处理。接下来，我们来为您讲解一下。一、当婚姻无效孩子怎么处理?婚姻被确认无效或被撤销后，对当事人所生的子女，享有婚姻法规定的关于父母子女的权利。双方当事人均有抚养、教育子女、承担子女的生活费和教育费的义务。一方抚养子女的，另一方享有探望权。二、婚姻无效财产关系怎
·淘宝店铺被抢注商标怎么维权？
淘宝店铺被抢注商标怎么维权?店铺侵权现阶段包括店铺名称侵权、店铺装修侵权等，还包括通过店铺其他渠道突出使用他人注册商标等行为。商家均有申诉权利，但申诉机会只有一次，请在(卖家中心-体检中心-违规记录，找到对应的不当使用他人权利违规记录，点击查看原因-我要申诉)进行申诉，对应需申诉及凭证要求可根据申诉页面的提示进行提交。1、异议当被抢注的商标还在初审公告期内，在先权利人、利害关系人可以对公告商标提出异议，进入异议流程。2、提出撤三注册商标成为自己
·征地拆迁审计现状是怎样的
征地拆迁审计现状是怎样的一、征地拆迁审计现状是怎样的1、调查锁定情况未经公示。按照有关文件精神要求，镇、街道要将核实、汇总情况在拟征收范围内向被征收人公布，时间不少于7天。据调查，6个项目中,仅1个项目对调查锁定情况进行了公示。2、原始资料不齐全。审计发现土地征收补偿协议、房屋及青苗补偿调查表无调查人及拆迁户签名、房屋土地证号及面积等重要信息填列不完整。3、自由裁量不严谨。项目中拆迁专班为加快工作进度，对一些征收个案进行自由裁量，但不能提
·直系亲属关系证明怎么开
直系亲属关系证明怎么开?在进行证明直系亲属关系的时候，我们也是有一定的判断的条件的，只有符合相关的条件，才可以进行开具证明。那么，直系亲属关系证明怎么开呢?开具亲属关系证明需提交的材料有哪些呢?下面，我们会为您带来相关的法律知识的介绍。一、直系亲属关系证明怎么开?开具亲属关系证明需提交的材料1、申请人的《居民身份证》、《户口簿》;申请人已注销户口的，提交原户籍地公安机关所出具的户籍记载证明;2、申请人所在单位人事部门出具的亲属关系证明;申请人所在
·贩毒最少判几年的刑罚？
贩毒最少判几年的刑罚？一、贩毒最少判几年的刑罚?贩毒最低判三年以下有期徒刑、拘役或者管制。贩卖毒品罪,是指明知是毒品而故意实施贩卖的行为。二、贩卖毒品的处罚具体有哪些?1、贩卖毒品，有下列情形之一的，处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处没收财产：(一)贩卖鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的;(二)贩卖毒品集团的首要分子;(三)武装掩护贩卖毒品的;(四)以暴力抗拒检查、拘留、逮捕，情节严重的;(五)参与
·合伙合同需要注意什么
合伙合同需要注意什么一、合伙财产条款的法律风险合伙出资形式多样，可以以货币、实物、土地使用权、知识产权、其他财产权利及劳务出资，各种出资形式所产生的财产权利并不相同，合伙协议应当就不同的出资有不同的约定。首先，合伙财产归属的约定，通常提到合伙财产时，多数人都简单地认为属于合伙人共有，而实际的情况则复杂得多。对于以现金或财产的所有权出资的财产应认定为共有财产;对于合伙人以房屋使用权、土地使用权出资的，在合伙经营期间，由全体合伙人共同享有
·注册资本比实际的多可以吗？
注册资本比实际的多可以吗？一、注册资本比实际的多可以吗？公司实际出资额大于注册资本是可以的，当实际出资额大于注册资本时可以通过以下方法处理：1、可以通过增资扩股变更工商登记的注册资本信息，重新划分出资份额比例;2、可以将超出注册资本的部分划为公司向股东借款，通过其他应付款核算。二、注册资本的最低限额：除法律、行政法规以及国务院决定对公司注册资本最低限额另有规定的外，取消了有限责任公司最低注册资本3万元、一人有限责任公司最低注册资
·小三有了孩子原配能告重婚吗？
小三有了孩子原配能告重婚吗？婚内出轨并有私生子的行为，并不是构成重婚罪的构成要件；重婚行为主要有以下几种类型：1、与配偶登记结婚，与他人又登记结婚而重婚，也即两个法律婚的重婚。有配偶的人又与他人登记结婚，有重婚者欺骗婚姻登记机关而领取结婚证的，也有重婚者和登记机关工作人员互相串通作弊领取结婚证的。2、与原配偶登记结婚，与他人没有登记确以夫妻关系同居生活而重婚，此即为先法律婚后事实婚型。3、没有配偶，但明知对方有配偶而与已登记结婚或以夫妻关系
·老板殴打员工劳动合同法有什么维权方法？
您在日常工作中总会遇到几个奇葩老板，其中比较令人痛恨的就是殴打员工的老板，面对这样的事情我们该怎样运用法律维护自身的合法权益呢？倘若真的不幸，工作中遇到了老板殴打员工劳动合同法又有什么规定，能保护员工呢？下面就由我们为您详细介绍一下。一、老板殴打员工所触及劳动合同法的情形在日常工作中，经常会见到老板殴打员工的例子，那么老板殴打员工是应该的，还是违法的呢?根据我国《劳动合同法》第八十八条规定用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚;构成
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