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·当事人酒精浓度180能否判缓刑？
酒精浓度180能否判缓刑？血液酒精浓度180属于醉驾，醉驾可否能够判缓刑，要看可否符合缓刑的要求。如果符合要求，有可能缓刑;否则，不能缓刑。当事人触犯危险驾驶罪，处拘役，并处罚金。危险驾驶罪是可以适用缓刑的，危险驾驶是不构成累犯的，对于醉酒驾驶机动车的被告人，应当综合考虑被告人的醉酒程度、机动车类型、车辆行驶道路、行车速度、是否造成实际损害以及认罪悔罪等情况，准确定罪量刑。对于情节显著轻微危害不大的，不予定罪处罚;犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，
·房屋拆迁时对租户是否会有补偿?
房屋拆迁时对租户是否会有补偿?一、房屋拆迁时对租户是否会有补偿房屋拆迁时对租户是有经济补偿的，对承租人的经济补偿是支付安置费用。如果是经营用房的，需要补偿停产停业损失。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：(一)被征收房屋价值的补偿;(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给
·劳动合同没满一年辞退补偿标准是怎么样的？
劳动合同没满一年辞退补偿标准是怎么样的?并未做违纪违规的事而被辞退，用人单位应当按照劳动合同法第47条的规定进行双倍补偿。可以申请劳动仲裁，建议先向劳动部门投诉，经劳动部门调解仍解决不了，再进行劳动仲裁。《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准
·胁迫的构成要件是什么？
胁迫就是受到他人的威胁的意思，然后用一些事情威胁受害人做一些利他不利己的事情，会造成受害人的恐慌，然后受害人就会根据施压者的决定去办事，这时候就是胁迫的形成，那么就需要知道在法律中对于胁迫的定义中是怎么规定的胁迫的构成要件是什么？一、什么是胁迫？胁迫，是指行为人以将要发生的损害或者以直接实施损害相威胁，使对方当事人产生恐惧而与之订立合同。因胁迫而订立的合同包括两种类型：一种是以将要发生的损害相威胁，而使他人产生恐惧。将要发生的损害可以是
·主体为单位犯罪是双罚制吗
犯罪分为个人犯罪、单位犯罪、团体犯罪等，单位犯罪通常是以公司、企业等为主体的违反法律的行为，因为单位犯罪不止涉及一个人，其牵涉人员范围较广，所以国家法律有特殊的处罚方式，单位犯罪是双罚制吗？答案是肯定的。97年刑法对单位犯罪的处罚，大多情况下实行双罚制。一、对单位的处罚我国刑法对单位犯罪的处罚就一个刑种即罚金。有的国家对单位犯罪刑罚的规定并不仅有罚金一种。如《法国刑法典》关于单位犯罪的刑罚种类，规定得十分具体全面。对单位判处的刑罚除
·民间借贷约定3分利息受法律保护吗？
民间借贷约定3分利息受法律保护吗?1、受法律保护。双方自愿约定利息为三分，并且也自愿履行，是不违反法律规定的。2、利息3分即借出1元，每个月收取3分钱的利息，月利率为3%，年利率为36%，在自愿约定的情况下，刚好为高利贷的界限。3、最高人民法院《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》中第二十六条规定：4、借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。5、借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利
·一、劳动合同法解除合同有哪几种类型?
一、劳动合同法解除合同有哪几种类型?1.双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。若是用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。2.劳动者单方解除劳动合同即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。具体又可以
·法律咨询：律师代写离婚起诉书需要多少费
法律咨询：律师代写离婚起诉书需要多少费用?法院在分割财产时要收多少费用，整个离婚案子过种中我一共要花多少钱?二、律师解答：各地律师的收费情况不同，如果你聘请当地律师还是去本地的律所咨询一下。我们所规定的收费为：代书诉状收取200--500元，代理离婚诉讼的收费为：财产标的的5%。但是外地的离婚诉讼最低收费不得低于3000元。三、律师代书时注意事项1、以事实为依据要求律师在代书时正确运用事实材料，如实反映客观情况，切忌主观拼凑。注：在此强调：
·打架斗殴法律规定有哪些？
在现实生活中，民事主体之间发生纠纷之后，若不能就赔偿事宜协商达成一致，有时会引发打架斗殴、寻衅滋事等现象，此种行为会导致社会治安事件，故而我国立法机构在了解我国现在的社会现实的基础之上，制定了法律规范，具体来说，打架斗殴法律规定有哪些呢?一、打架斗殴法律规定有哪些?根据治安管理处罚法，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。如果有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一
·入职一般要问些什么事项？
在现代这个社会，大学生毕业之后的道路有两条，一条就是继续学习，另外一条就是工作，对于刚刚步入社会的大学生们来说，职场似乎比较残酷，所以一定要在入职前弄清楚相关的事项。那么，入职一般要问些什么事项？接下来我们将为您详细的介绍一下入职一般要问些什么事项这个问题以及与其相关的一些事项。一、问题一：单位安排给你的工作内容通常情况下，公司总会为新进的大学毕业生组织新员工培训，让新员工了解企业的发展历程、产品和业务、规章制度和企业文化等。但是，很
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