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·经济法关于偷税漏税的处罚是什么？
经济法关于偷税漏税的处罚是什么?经济法关于偷税漏税的处罚是:1.逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。2.数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。3.单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。4.单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。5.经税务机关依法下达追
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新员工在经过企业的一系列面试后成为新人进入企业工作，在这之前新员工与企业需要签订入职合同，来规范双方的权利义务。在以后当双方发生争议的时候，除了要依据我国劳动法来判断责任，也要依据当初签订的劳动合同来判断。企业通常会在入职合同中规定新员工的试用期，法律对员工试用期的期限也做出的具体的规定。有的企业在试用期只签了入职协议，这样做是否符合规定呢，下面是我们为您谈谈这方面的问题。一、试用期的概念及期限规定劳动部办公厅对《关于劳动用工管理有关
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一、公安批捕的条件什么样的情形才可以批捕？1、有证据证明有犯罪事实。根据有关规定，有证据证明有犯罪事实是指同时具备下列情形：(1)有证据证明发生了犯罪事实。犯罪事实既可以是单一犯罪行为的事实，也可以是数个犯罪行为中任何一个犯罪行为的事实。对实施多个犯罪行为或者共同犯罪案件的犯罪嫌疑人，具有下列情形之一即可：有证据证明犯有数罪中的一罪的;有证据证明有多次犯罪中的一次犯罪的;共同犯罪中已有证据证明有犯罪行为的。(2)有证据证明犯罪事实是犯罪嫌疑人实施
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·刑事诉讼法侦查终止的规定有哪些
一、《刑事诉讼法》侦查终止的规定有哪些?根据《人民检察院刑事诉讼规则》第二百四十一条规定：侦查过程中，犯罪嫌疑人长期潜逃，采取有效追捕措施仍不能缉拿归案的，或者犯罪嫌疑人患有精神病及其他严重疾病不能接受讯问，丧失诉讼行为能力的，经检察长决定，中止侦查。中止侦查的理由和条件消失后，经检察长决定，应当恢复侦查。中止侦查期间，如果犯罪嫌疑人在押，对符合延长侦查羁押期限条件的，应当依法延长侦查羁押期限;对侦查羁押期限届满的，应当依法变更为取保候
·工人加班迟到是否扣工资？
加班迟到是否扣工资?这个要看情况，公司都有相关的规章制度。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。用人单位不能对劳动者进行罚款，但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒，这也是人力资源管理的一种必要手段。但用人单位要慎用此项奖惩制度，并且要注意：1、规章制度要内容合法、程序合法，比如用人单位制定涉及职工切身利益的规章制度时，要经职工讨论，要公示或
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