 宿松律师推荐
|
法律法律咨询
|
 热心律师
|
| |
 宿松律师黄页: |
 宿松法律咨询 |
| 宿松法律常识 |
·遇到欠钱不还的同学该怎么办
遇到欠钱不还的同学该怎么办一、遇到欠钱不还的同学该怎么办如果是故意欠钱不还的，最好的办法就是依法向人民法院起诉;在不是故意的情况下，可以以委婉的方式进行提醒一下。1、对于欠债不还的，可以选择起诉，前提是有证据，并且在诉讼时效以内。2、证据包括欠条、录音、付款凭证等都可以，而且借据要是原始的，不能经过任何的涂改或者复印等加工。3、注明还款日期的，诉讼时效从借条到期之日起两年内;没有还款日期的，随时可以要求还款，从第一次追讨之日起3年内
·关税怎么算
1、进口关税计算公式：从价计征的进口关税应征税额=进口货物的完税价格（即CIF）×进口从价关税税率常用的几种价格的换算：CIF=FOB+运费+保险费CIF=（FOB+运费）/（1-保险费率）2、出口货物的完税价格的计算公式：公式一：出口货物完税价格=离岸价格（FOB中国境内口岸）-出口关税公式二：出口货物完税价格=（FOB中国境内口岸）/（1+出口关税税）3、进口关税定义：进口货物以海关审定的成交价格为基础的到岸价格（即货物的CIF价）作为完税价格。到岸价格包括货价，加上货物运
·机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。有的用人单位不愿意职工休年假，想用的别的方式代替，那么补休可以代替年休假吗？接下来，我们将为您做详细解答。一、补休可以代替年休假吗国家法定假日是面向全体公民的，带薪年休假是劳动者才享有的;不过，两者都是法律赋予劳动者的休息日，都具有强制性。劳动者可以在1个年度内集中休，也可分段安排，一般不跨年度，只有极少数情况才可跨年度休，但只
·打架轻伤二级赔偿标准但不是主犯需要支付赔
打架轻伤二级赔偿标准但不是主犯需要支付赔偿金吗?打架轻伤二级赔偿标准但不是主犯需要支付赔偿金，打架轻伤二级,涉嫌故意伤害罪,要负刑事责任,同时要赔偿受害者损失。支付医疗费、误工费、护理费等费用。根据《刑法》第234条规定，故意伤害造成轻伤的法定刑是3年以下，具体要看具体事实情况，要看具体案情而定。刑事责任与民事赔偿责任互相独立。分别承担。二、打人致轻伤二级会怎么判刑打架致使受害人受伤，经鉴定达到轻伤以上的，构成故意伤害罪，依法是三年以下有期徒刑
·离婚的时候小孩大了抚养费吗?
离婚的时候小孩大了抚养费吗?抚养费主要是父母离婚后对未成年子女应尽的抚养义务的体现，所以抚养费原则上的给付期限是到子女成年。子女抚育费给付期限包括原则期限和特殊期限两种：1、原则期限：根据子女成年的含义，原则期限一般是支付到子女18周岁为止。如果子女16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为其主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母也可停止给付抚育费。也就是16周岁以下，父母必须支付抚养费，16周岁以上不满18周岁视情况给付，18周岁以上就
·家庭暴力如何申请离婚？
家庭暴力如何申请离婚？?一、丈夫家暴妻子如何离婚1、协议离婚，如果夫妻双方同意离婚，并可以达成离婚协议，那么你可以到民政局办理离婚手续。2、诉讼离婚，如果一方不同意离婚或有关财产分割和子女抚养的纠纷，您可以起诉法院离婚。家庭暴力是法院判断婚姻关系破裂的重要条件。二、因家庭暴力离婚，如何收集家庭暴力证据不能忍受家庭的长期家庭暴力，想提起离婚诉讼。在提出离婚之前，你应该有意识地收集家庭暴力的证据。暴力后他们留下的伤疤照片、住院病历、报
·房屋租赁合同的内容是什么
在当事人办理公司注册时，要有一定的办公场所，有时需要签订房屋租赁合同，当事人要对租赁的事项协商一致，并签订书面的房屋租赁合同。房屋租赁合同的内容是什么?今天，为您提供房屋租赁合同范本，请您阅读。房屋租赁合同范本出租方(甲方)：承租方(乙方)：根据国家有关规定，甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上就甲方将其合法拥有的办公场所租赁给乙方使用的有关事宜，双方达成协议并签订租赁合同如下：一、出租办公场所情况二、租赁期限2、租赁期满，甲方
·新入职员工该怎么做,要注意什么？
毕业生通过应聘找到工作后，单位会要求在规定的期限内报道，并完成入职手续。这样一来，就标志着员工步入新单位了。由于初到职场，很多事情都需要注意，稍微有处理不当的地方，就容易引发误解，给同事和领导留下不好的印象。那么新入职员工该怎么做？一、新入职员工该怎么做,要注意什么？1、学习力和执行力要学会积极主动地学习。不断学习，不断积累，才能不断充实自己，不断进步。要树立终身学习的观念，学习力是未来唯一持久的竞争力。同时要具备良好的执行力。能够
·代位权诉讼合同的条件是什么？
代位权诉讼合同的条件是什么?代位权之诉为民事诉讼，故须具备民事诉讼法第108条所规定的起诉条件;同时，代位权之诉还须具备自身的特殊要件。《合同法解释(一)》第11条规定：“债权人依照合同法第73条的规定提起代位权诉讼，应当符合下列条件：(一)债权人对债务人的债权合法;(二)债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害;(三)债务人的债权已到期;(四)债务人的债权不是专属于债务人自身的债权。”二、代位权诉讼中债务人之诉讼地位《合同法》颁布之后，大陆地区的学者们对
·外企解除合同赔偿标准大概会是怎么样的？
标准：劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工
|
|
首页 >>律师黄页 >>安徽 >>安庆 >>宿松高岭乡律师
安庆法律网站导航
申请加入 
15955561280
部门主任 执业22年
