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·浙江省农村征收土地政策有哪些?
浙江省因为城镇建设，每年都会征收大量的农村土地。征地拆迁关系到广大农民的根本利益，作为各级政府，应当认真对待。当地群众也应该及时了解政府有关政策，以免因为拆迁补偿发生误会。那么，浙江省农村征收土地政策有哪些?下面我们通过本文一起做个了解。一、浙江省农村征收土地政策有哪些?1、调整征地补偿标准全省征收农村集体土地全面实行区片综合价补偿，征地区片综合价由土地补偿费和安置补助费组成，青苗和地上附着物补偿费另行计算。全省征地补偿最低区片综合价按以下
·土地被征收你知道你需要了解哪些文件吗?该怎
土地被征收你知道你需要了解哪些文件吗?该怎么获取呢? 一、土地被征收你知道你需要了解哪些文件吗?该怎么获取呢? 根据《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》第十四条的规定，在征地过程中，要维护农民集体土地所有权和农民土地承包经营权的权益。在征地依法报批前，要将拟征地的用途、位置、补偿标准、安置途径告知被征地农民;对拟征土地现状的调查结果须经被征地农村集体经济组织和农户确认;确有必要的，国土资源部门应当依照有关规定组织听证。要将被征地农
·一、汽车买卖不破租赁可以吗?
一、汽车买卖不破租赁可以吗?不可以，从买卖不破租赁原则的确立过程可以看出，该原则主要适用于土地、房屋等不动产的租赁。买卖不破租赁，即在租赁关系存续期间，即使所有权人将租赁物让与他人，对租赁关系也不产生任何影响，买受人不能以其已成为租赁物的所有人为由否认原租赁关系的存在并要求承租人返还租赁物。最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见(试行)》第119条，私有房屋在租赁期内，因买卖、赠与或者继承发生房屋产权转移的，原合同
·职务作品劳动纠纷申请仲裁的流程是什么
职务作品劳动纠纷申请仲裁的流程是什么?1、申请。首先申诉人应在权利被侵害之日起60日内，向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。当事人按仲裁委员会提供的《申诉书》填写一式二份，附劳动合同、身份证复印件及相关的证据材料;申诉人系用人单位的，应附营业执照有效影印件。上述提交的材料系复印件的应带原件核对。2、受理。自当事人提交符合填写要求的申诉书之日起7日内，仲裁委员会将作出受理或者不予受理决定，并在作出决定之日起7日内通知当事人。3、委托。当事人可以委托不
·夫妻一方痴呆怎么订立遗嘱？
夫妻一方痴呆怎么订立遗嘱?一方有老年痴呆症，另一方立遗嘱只能处分本人的财产或共同财产的份额，无权对无民事行为能力人一方的财产进行处分。有老年痴呆症一方的财产一般应适用法定继承来处分。遗嘱的订立条件有：1、立遗嘱人必须具有立遗嘱能力。2、遗嘱内容必须是立遗嘱人的真实意思的表示。3、遗嘱处分的遗产只能是个人合法所有的财产，处分其他财产无效。4、遗嘱中不得取消缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人的继承权。5、遗嘱人立遗嘱时神志清醒，不存在被强迫或者欺
·追加抚养费起诉状范文怎么写
夫妻离婚的时候虽然确定了未获得抚养权的一方实际需要支付给未成年孩子的抚养费数额，但随着孩子年龄的增加，此时不管是生活还是学习方面费用相应的增加，那就有可能涉及到追加抚养费的问题。如果这种情况下直接向法院起诉的话，就会涉及到书写起诉状的问题。下面我们带来追加抚养费起诉状范文一份，供你参考了解。一、追加抚养费起诉状该怎么写追加抚养费起诉状范文原告：×××，女，1995年10月2日生，汉族，×××市人，住××市××区××路××号××小区×单元×
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解除劳动合同需要同时支付代通知金和经济补偿金吗?代通知金不是法律术语，是人们的一种习惯说法。所谓代通知金，是指用人单位解除劳动合同未依法提前三十日书面通知的，应当向劳动者额外支付一个月工资以代替通知。1、《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
·离婚孩子由双方抚养可以吗？
离婚孩子由双方抚养可以吗？一、离婚孩子由双方抚养可以吗？根据婚姻法规定，在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流抚养子女的，可予准许。所以，离婚后孩子共同抚养是可以的。对于孩子抚养问题，法院判决都是从能否有利于孩子成长的角度出发，仔细确认双方的情况后判决如果有两个孩子，不一定会判决一人一个，如果能举证证明两个小孩跟随母亲或者父亲更有利的话，法院会判决更有利于小孩成长的一方抚养小孩。但哺乳期间的孩子一般判给女方抚养。如果不
·欠钱不还法院以找不到人执行怎么办？
欠钱不还法院以找不到人执行怎么办?申请法院强制执行后如果找不到被执行人，法院可以向被执行人送达执行通知书，如被执行人下落不明，或者找不到，法院可以公告送达执行通知。逾期被申请执行人仍不履行法院判决，法院可以依法查封、扣押、冻结处分被执行人的财产，如果无财产可执行的，也可以由法院采取限制高消费、加入失信被执行人名单等措施，以促使被执行人自觉早日履行生效法律文书。如果在法院采取了上述措施后仍无法执行的，则可由法院裁定中止执行，等以后发现了被执
·拖欠工资多久才算违法？
用人单位支付劳动者工资是合理合法的，用人单位不得无故拖欠或者克扣劳动者工资，如果公司在自然月结束的30天内，甚至超过30天没有给员工结算工资的，员工是可以依法投诉的，如果投诉无门可以直接申请劳动仲裁。遇到拖欠工资的这种情况，建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况，并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料，积极配合劳动保障监察机构调查取证。人力社保部门和劳动保障监察机构下发有关法
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