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·强制执行会涉及家人财产么？
强制执行会涉及家人财产么?一般情况强制执行仅针对被执行人个人，不会涉及到家人，但两种情况例外，一是被执行人向家人恶意转移资产逃避债务，第二是夫妻双方拥有的财产，是共同财产，有承担对方的部分还款义务。根据《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》规定：第二十条金钱债权执行中，符合下列情形之一，被执行人以执行标的系本人及所扶养家属维持生活必需的居住房屋为由提出异议的，人民法院不予支持：(一)对被执行人有扶养义务的人名下有
·司机醉驾罚款去哪里交？
司机醉驾罚款去哪里交？司机醉驾罚款要到罚单上指定的银行去缴纳罚款。高速公路上的违法记录最好到高速交警大队处理。违章其实是分两种情况的：一、是现场交通违章，一种是非现场交通违章。现场交通罚款是指车辆驾驶员违反交通法规，交警现场开具的交通违法罚款单。如果是违停被贴罚单，这种就是现场违章，当车主收到罚单后，就可以直接到罚单上指定的银行去缴纳罚款。二、如果是闯红灯被电子眼抓拍被交警取证的违章，这类是指闯红灯、超速非现场违章行为的话，
·自己上下班途中骑车受伤是工伤吗
自己上下班途中骑车受伤是工伤吗一、自己上下班途中骑车受伤是工伤吗只有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故才可以认定为工伤，而自己骑车摔伤一般不会认定为工伤。根据劳动部关于发布《企业职工工伤保险试行办法》的通知，第八条职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：(一)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;(二)经本单位负责
·试用期辞退员工通知书范本的格式是什么
试用期辞退员工通知书范本的格式是什么?《试用期辞退通知书》范本先生(女士)：我公司与你于____年____月____日提供了岗位，试用期间，公司发现你不能胜任本职工作，因此试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”予以辞退。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开
·工伤认定程序具体是怎样的
工伤认定程序具体是怎样的一、工伤认定程序具体是怎样的1、工伤认定申请主体(1)用人单位申请工伤认定：当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合，用人单位应当依法申请工伤认定，此系其法定义务。(2)受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定：在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。据此，此种申请必须满足一个前提条件，那就是用人单位未在规定的
·房主卖房子需要什么证件
房屋出卖时出卖方所需准备的各种证件都有其特定的证明内容。由于不同的地区有各自的房产管理条例，各个省市的规定可能会有细微的不同，大致总结了所需的证件供您了解，以便您办理卖房手续。一、身份证明1、身份证出卖方身份证证明出卖方个人信息，该信息需要与下面的各种证件上的身份信息进行核实，证明其具有处分权力。2、户口本、结婚证夫妻处置共有房产时，需要提供夫妻双方身份证复印件和户口本复印件一套，若卖方夫妻不在同一个户口本上，则还需提供结婚证复印件
·商事合同中“背靠背”条款如何适用？
合同双方之间达成“背靠背”条款，约定合同价款支付时间、金额、方式等以第三方的支付为条件，原本是建筑业惯例，如今在商事领域中呈普适商业规则的趋势。该条款是合同当事人真实意思表示，不违反法律法规强制性规定，对双方均有约束力。但在对“背靠背”条款的效力予以认可的同时应对其适用范围加以合理规制，以有效避免合同双方权利义务严重失衡。案情2020年7月3日，某网络公司与案外人某销售公司签订《主服务采购协议》，约定销售公司向网络公司购买专业服
·一、更换驾驶证需要什么材料?
一、更换驾驶证需要什么材料?1、准备2张一寸照片，体检合格证明，其中的一张照片贴在体检表的右上方，另一张留着换新证用。2、携带身份证、驾驶证，到办证大厅，填写换证申请表，然后把证件和体检合格表、换证申请表交给工作人员，缴纳10元的工本费，就等着拿新证了。3、换证前要先查一下有没有没处理的违法记录，有的话，要先处理掉，否则不给办理换证的。4、换证可以提前90天进行，合理安排时间，不要过期，过期没换证的，交警查到你，要罚款50元，不扣分。5、换
·第一次进入企业入职一般都会设定有试用期，
第一次进入企业入职一般都会设定有试用期，在试用期期间我们需要对工作完成一个熟悉的过程，需要对公司工作进行适应，查看自身是不是适合在此岗位，是不是适合在此公司中工作，许多公司员工在试用期会对员工进行试炼，那公司入职与试用原则法律依据是什么呢？公司入职与试用原则法律依据《劳动合同法》的相关规定：第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期
·政府信息公开暂行办法的公开方式有哪些？
政府信息公开暂行办法的公开方式有哪些？一、政府信息公开暂行办法的公开方式有哪些？行政机关应当将主动公开的政府信息，通过政府公报、政府网站、新闻发布会以及报刊、广播、电视等便于公众知晓的方式公开。各级人民政府应当在国家档案馆、公共图书馆设置政府信息查阅场所，并配备相应的设施、设备，为公民、法人或者其他组织获取政府信息提供便利。行政机关制作的政府信息，由制作该政府信息的行政机关负责公开;行政机关从公民、法人或者其他组织获取的政府信息，由保
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