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·2023最低加班费是多少？
2020最低加班费是多少?所谓的最低加班费是多少，并没有准确的答案。首先，计算最低标准，就需要按照当地最低工资标准计算。其次，法律没有规定最低加班时间，加班一小时是加班，那么加班一分钟也是加班，再分还有更低的。所以，没有最低加班费的标准。实际生活中，一般用人单位安排职工加班的，至少也是以小时为单位。如果某员工只拿最低工资，被安排加班一小时，那么其加班费计算方法就是：加班费＝月最低工资标准÷21.75÷8×1×法定加班费百分比。法律规定，加班是要给付
·民法总则撤销死亡宣告的条件是怎样的
民法总则撤销死亡宣告的条件是怎样的？2021年1月1日起《民法典》正式施行，《民法总则》同时废止。根据我国法律的规定，如果自然人下落不明满一定年限的，其家属可以向法院申请宣告死亡。宣告死亡并不代表当事人就一定死亡，有可能在一段时间后，当事人又重新出现，这时候，当事人的亲属可以向法院申请撤销死亡宣告。那《民法典》撤销死亡宣告的条件是怎样的?一起来了解一下吧。一、撤销死亡宣告的条件是怎样的?死亡宣告撤销的法律要件有三项：(1)有被宣告死亡人
·汽车算夫妻共有财产吗
汽车算夫妻共有财产吗1、如果是用婚后收入买的车子，即使登记在一方的名下，也属于夫妻共同财产;夫妻婚后取得的财产,原则上应该平均分割。2、如果是用婚前的积蓄购买的车辆，且登记在自己的名下，则属于个人财产;3、如果是用婚前积蓄购买的车辆，登记在配偶的名下，则属于共同财产;法律依据：《中华人民共和国婚姻法》第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或赠与所得的财产，但
·合伙企业与公司解散的区别是什么？
合伙企业与公司解散的区别是什么一、合伙企业与公司解散的区别是什么?合伙企业与公司解散的区别主要是解散的事由不一样1、《合伙企业法》第八十五条合伙企业有下列情形之一的，应当解散：(一)合伙期限届满，合伙人决定不再经营;(二)合伙协议约定的解散事由出现;(三)全体合伙人决定解散;(四)合伙人已不具备法定人数满三十天;(五)合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现;(六)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(七)法律、行政法规规定的其他
·商标授权书怎么写？
商标授权书怎么写？商标授权书商标使用许可人(甲方)：________________商标使用被许可人(乙方)：________________根据《中华人民共和国商标法》第四十条和《商标法实施条例》第四十三条的规定，甲乙双方遵循自愿和诚实信用原则，经协商一致，签定本商标使用许可合同.一、甲方将乙注册的使用在________类________商品上的第________号商标许可乙方使用在________类________商品上.二、许可使用的形式(独占，排他，普通).三、许可使用的期限自________年________月___
·怎么看房子是不是商品房
主要看房地产开发商是否具备“一照”和“五证”，合法的商品房需具备五证。一、“一照”是指《企业法人营业执照》。二、“五证”是指：1、《国有土地使用权证》是单位或个人使用国有土地的法律凭证；2、《建设用地规划许可证》和《建设工程规划许可证》是建设单位用地和建设工程的法律凭证,没有这“两证”属于非法用地,其工程建筑属于违章建筑,不能领取房地产权属证书(房证)；3、《建设工程开工许可证》是建设单位进行工程施工的法律凭证,也是房屋权属登记的主要依据之一,没
·经济补偿中月工资标准是属于十二个月的平均
经济补偿中月工资标准是属于十二个月的平均工资吗？经济补偿金就是属于前十二个月的平均工资，一般是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。上述您前十二个月构成计算在平均工资的为：基本收入、绩效提成、管理津贴、基金奖励。不计算在平均工资的为：社保扣款、员工福利(如果作为工资发放可算)、集团公司周年庆发的钱(如果作为工资发放可算)、个人所得税。公
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