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·开发商会提前交房吗？开发商会提前交房吗?
开发商会提前交房吗？开发商会提前交房吗?建筑封顶以后，电梯-水电-门窗-内部公共区域-外部公共区域-实测面积-抹灰-外立面清洗还有很多工作要做，这个要看开发商自己的开发计划了，处于预算计划和成本考虑一般来说不会提前交房，如果是营销需求或者其他变化在资金和工程进度允许的情况下，也可能提前交房。还有一种是在交房条件没有达到的情况下利用购房者想快点儿收房的心理偷工减料的提前交房，较好还是等按时交房，不要给开发商可乘之机。开发商会不会提前交房呢?提前交房
·农村没有房产证也没有土地证的房子，拆迁时
农村没有房产证也没有土地证的房子，拆迁时可以补偿吗？一、宅基地上的房子宅基地是因村民建房自住而占有利用集体所有权的土地。根据《物权》第152条规定，宅基地使用权人依对集体所有的土地享有占有和使用的权利，有权依利用该土地建造住宅及其附属设施。像这种情况，既不违也不违章。尽管没有房产证，但拆迁时必须给予补偿。二、历史久远的房子在农村还有很多这样的房子，建房子是经村委会批准的，但是没有宅基证，也没有房产证或土地证，只有村委会开具的证明
·一、劳动合同试用期内辞职需要提前几天?
一、劳动合同试用期内辞职需要提前几天?试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。二、试用期辞职有工资吗《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，
·在我国行政处罚文书是什么
一、在我国行政处罚文书是什么《行政处罚决定书》是行政管理机关执法人员按照行政处罚简易程序，对案情简单、违法事实清楚、证据确凿的违法案件依法当场作出行政处罚决定的法律文书。采用简易程序处罚违法行为时，执法人员按照事先制作好的当场处罚决定书填写有关内容，而不通过立案审批等一般程序，节省了时间，便于提高效率，也有利于及时制止违法行为。2.适用依据 该文书制作的依据是《行政处罚法》第三十三条规定：“违法事实确凿并有法定依据，对公民处以5
·公安局办案结案有时间限制吗
公安局办案结案有时间限制吗？?在生活中，公安局机关将案件立案之后，办案人员首先需要调查、收集证据，来证明犯罪嫌疑人的犯罪事实，到结案是需要一定时间的，那么是否有时间限制呢。下面我们就为您详细介绍一下公安局办案结案有时间限制吗的问题。一、派出所办案结案有时间限制吗？一般不超过三十天时间。接处警，接受报案，立案，调查取证，告知，作出处罚决定(或出具调解协议)。根据治安管理处罚法第九十九条公安机关解决治安案件的时限，自受理之日起不得超出三
·劳动合同没写工资合同是否有效
劳动合同没写工资合同是否有效《中华人民共和国劳动法》第十九条规定，劳动合同应当包括有关劳动报酬的条款。故而很多劳动者以及用人单位都据此认为没有约定薪水的劳动合同因不符合此项规定而属无效合同。然而在现实生活中这种情况大量存在，如果都按照无效合同来处理，那么对于广大劳动者的权利和经济社会的稳定显然是很不利的，也有悖于劳动法的立法宗旨。所以对于这个问题我们必须要有一个清楚的认识。劳动法上的无效合同，是指所订立的劳动合同不符合法定要件，不
·房子被强拆起诉需要多久？
房子被强拆起诉需要多久？要经历多长时间这个问题，除了诉讼法规定的法定的审理期限外，如果案情重大复杂，还有可能存在延期审理的情况，况且实践中还要考虑法官的工作效率问题，一般情况下，行政诉讼要在6个月内审理完毕。被拆迁人在遇到行政机关强拆时既可以在针对行政机关强拆行为提起的行政诉讼中一并提出行政赔偿的请求，由人民法院依法作出判决，也可以首先确认行政机关的行政强拆行为违法，待法院判决确认其违法性后，向赔偿义务机关提出赔偿要求，由赔偿义务机关
·工伤认定的时效如何规定
《工伤保险条例》第17条的规定，一般情况下用人单位申请工伤认定的时限应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30口内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程
·侦查期间发现新的犯罪怎么办？
侦查期间发现新的犯罪怎么办?应当并罚处理，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国刑事诉讼法〉的解释》第二百四十三条规定：审判期间，人民法院发现新的事实，可能影响定罪的，可以建议人民检察院补充或者变更起诉;人民检察院不同意或者在七日内未回复意见的，人民法院应当就起诉指控的犯罪事实，依照本解释第二百四十一条的规定作出判决、裁定。对于是同一犯罪的，正常进行诉讼，犯罪金额累计计算;对于是另种犯罪的，依法重新计算羁押期限;其次，会同原有罪名，予以数罪
·在我国关于签劳动合同开除员工可以吗？
在我国关于签劳动合同开除员工可以吗签劳动合同开除员工是可以的。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要
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