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·随着经济的快速发展和不断完善，大家的法律
随着经济的快速发展和不断完善，您的法律意识也逐渐在提高，劳动者只要与用人单位签订了劳动合同，劳动双方就存在着劳动关系，劳动双方签订劳动合同主要是保护劳动者与用人单位的合法权益，那么劳动关系解除日怎么确定呢？本文我们将针对该问题为您做出介绍。一、劳动关系终止的简介劳动关系终止，是指劳动关系主体双方权利义务的消灭，它是劳动关系运行的终结。实践中，劳动关系终止主要有以下情形：(1)劳动合同期限届满或劳动关系双方约定的终止条件出现;(2)劳动关系主
·诉讼时效什么情况中断2023
诉讼时效什么情况中断1、提起诉讼或仲裁。指权利人提起民事诉讼或仲裁，请求法院或仲裁庭保护其权利的行为。同时应注意，权利人起诉后又撤诉的应视为与请求相同的发生诉讼时效中断的效果。包括民事诉讼法上的一切权利主张形式，如起诉、应诉，作为第三人参加诉讼，申请支付令、申报破产债权、申请强制执行等，也包括依照其他法律规定的争议解决程序提出的权利主张，还包括权利人向人民调解委员会或有关单位提出保护民事权利的请求等。2、权利人主张权利。指权利人在诉讼程序
·离婚协议分割个人财产的条例是否有效离婚协
离婚协议分割个人财产的条例是否有效离婚协议分割个人财产的条例是有效的，离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议，对男女双方具有法律约束力。二、分割财产夫妻间的共同财产关系以婚姻关系的存在为基础，婚姻关系解除时，要对共同财产进行分割。新婚姻法第39条规定了离婚财产分割的原则，即："离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。"在农村，"夫或妻在家庭土地承包
·军婚离婚财产分配问题是怎么规定的？
军婚离婚财产分配问题是怎么规定的？1、根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)》的规定，军人的伤亡保险金、伤残补助金、医药生活补助费属于个人财产。离婚时，应确定为军人个人所有。发放到军人名下的复员费、自主择业费等一次性费用的，以夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值，所得额为夫妻共同财产。离婚时，一般由夫妻平均分配。“平均值”指将发放到军人名下的上述费用总额按具体年限均分得出的数额。具体年限为人均寿命70岁与军人入
·撤销权消灭有哪几种情况
撤销权消灭有哪几种情况撤销权是一种权利，具有撤销权的当事人既可以行使撤销权，向人民法院或者仲裁机构请求撤销或者变更该合同，也可以放弃撤销权，不行使该权利。以下有两种情形，当事人的撤销权消灭：1、具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销权事由之日起1年内没有行使撤销权的?撤销权人必须在规定的期间内行使撤销权。因为，可撤销的合同往往只涉及当事人一方意思表示不真实的问题，如果当事人自愿接受此种合同的后果，则法律就会让此种合同有效。然而，如果撤销权
·仲裁员在哪些情况下必须回避
仲裁员在哪些情况下必须回避①是案件当事人或当事人、代理人的近亲属;②与案件有利害关系;③与案件当事人或代理人有其他关系，可能影响案件公正审理;④私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的;⑤对承办的案件先提供过咨询的;⑥现任当事人法律顾问或代理人或曾任法律顾问离任后不满2年的;⑦与当事人或其代理人在同一单位工作且离开后不满2年的;⑧为本案当事人推荐、介绍代理人;⑨担任过本案或与本案有关联案件的证人、鉴定人、勘验人、辩护人、诉讼代理
·交通罚款滞纳金去哪交？怎么算的
交通罚款滞纳金去哪交？怎么算的？一、什么时候要交交通罚款滞纳金罚款以交警开具的违法行为通知单日期为准的，接到交警开具的违法行为通知单后必须15日之内到指定银行缴纳罚款。超过15日之后就收滞纳金了。电子眼拍摄的非现场违章，只要你在车辆年检前去交警机关接受处理，然后持交警开具的违法行为通知单15日之内到指定银行缴纳罚款就可以了，超过15日之后也收滞纳金。简单说就是现场违章15日内必须处理，否则就有滞纳金。非现场违章(电子眼、违停贴条)验车前只要不去交
·概况
概况甲方：乙方：签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》与有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，要共同遵守本合同条款。二、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方：单位地址：第二条乙方：性别：居民身份证号码：或其他有效证件名称：证件号码：在甲方工作起始时间年月日家庭住址：邮政编码：户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)劳动合同期限第三条本合同为固定期限
·离婚女方不能生育变更抚养权可以吗
离婚女方不能生育变更抚养权可以吗?1、变更子女抚养权一般先由双方协商确定，如果协商不成时，还可以通过诉讼的方式请求人民法院进行裁决。一方要求变更子女抚养关系，符合法定”《关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干意见》第16条规定，一方要求变更子女抚养权，有下列条件之一的，人民法院应予支持：2、与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的。一方患病或者伤残，必然影响到对孩子的教育和照料，从孩子成长的角度出发，不是“如何变更抚养权?”
·入职一天没签合同合法吗，如何订立劳动合同
通常情况下，职员与用人单位达成协议后是会先签署劳动合同，职员再办理入职手续的，但是在现实生活之中存在先阅读试用期，在试用期过后再行签订劳动合同的现象。根据我国相关法律的规定，对于这种入职一天没签合同合法吗?一、入职一天没签合同合法吗根据《劳动合同法》第十条规定：公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。二、如何订立劳动合同(1)订立前的知情权劳
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