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·撤诉和缺席判决情形有什么区别？
撤诉和缺席判决情形有什么区别?撤诉和缺席判决的情形区别在于主体不同，通俗些就是原告不到的，视抄为撤诉，被告不到的，可以缺席判决。根据《民事诉讼法》的相关规定：第一百四十三条原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，度或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理;被告反诉的，可以缺席判决。第一百问四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭答的，可以缺席判决。人民法院对必须到庭的被告，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭
·未成年人打赏游戏主播的钱能退回吗？
未成年人打赏游戏主播的钱能退回吗?未成年人打赏游戏主播的钱能退回，依据《民法总则》第十九条：八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认，但是可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。所以父母可以通过提交相应的证据证明法定代理人不知情向人民法院起诉，撤销打赏该民事法律行为。二、未成年签投资合同有效吗?1、不满十周岁的未成年人是无民事行为能力人，由他的
·合同房网签备案的程序是什么？
合同房网签备案的程序是什么?合同房网签备案的程序有：1、交易双方当事人根据网上公示的商品房定金协议或买卖合同文本协商拟定相关条款。2、由房地产开发企业通过网上签约系统，打经双方确认的协议或合同。3、双方当事人签字(盖章)4、在电子楼盘表上注明该商品房已被预订或签约。5、每一宗交易的网上操作程序应在24小时内完成。二、网签给客户带来的影响，将会表现在以下几个方面：1.网签后业主资质经过核实会更加可信，盘源信息也更加可靠，以后找房子可能会更方便、快捷，
·处理工亡的误工费抚恤金配偶的比例是多少?
处理工亡的误工费抚恤金配偶的比例是多少?配偶的标准是40%，其他的亲属会有所降低。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的
·工伤认定什么时间申请比较好
从事高危行业、建筑行业的职工往往很容易受伤，很多受伤了的职工都不知道怎么申请工伤认定，这往往就耽误了法定的申请时间，最终也是给自身造成不利的结果。那么，现实中受伤职工申请工伤认定什么时间申请比较好呢?我们一起通过下文进行了解吧。一、工伤认定什么时间申请《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门
·法律规定工程的承包方式有哪些
工程的承包方式有哪些第一种是总承包，即一个建设项目建设全过程或其中某个阶段的全部工作，由一个承包单位负责组织实施。这个承包单位可以将若干专业性工作交给不同的专业承包单位去完成，并统一协调和监督它们的工作。第二种是分承包，简称分包，是相对总承包而言的，即承包者不与建设单位发生直接关系，而是从总承包单位分包某一分项工程或某种专业工程，在现场上由总包统筹安排其活动，并对总包负责。第三种是独立承包，指承包单位依靠自身的力量完成承包任务，而不实行
·不签订劳动合同的雇佣关系
有很多人在公司都没有签订劳动合同，甚至有一些不良公司认为不签订劳动合同就不存在雇佣关系，这种想法是极其错误的，下面我们整理了很多资料，给您普及一下不签订劳动合同的雇佣关系成立么?这个问题的知识。一、不签订劳动合同的雇佣关系成立么不签订劳动合同的雇佣关系是成立的，虽然没有签订劳动合同，但是存在事实劳动关系。因此只要有能证明存在事实劳动关系的证明即可。二、劳动关系的认定根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔2005〕12号：认定
·交通事故处理的步骤是怎样的
从一定角度来讲，机动车数量的增加，也导致了交通事故的频发。而在实践中，既然事故已经发生，当事人就应该积极的进行处理，减少因为事故给自己造成的损失。但很多人对交通事故处理的步骤不是很清楚，对此，我们整理了相关资料，将在下文中为你做详细介绍。一、交通事故处理的步骤是怎样的1、受理报案。公安交通管理部门接到当事人或其他人的报案之后，按照管辖范围予以立案。2、现场处理。公安交通管理部门受理案件后，立即派员赶赴现场，抢救伤者和财产，勘查现场，收集
·一、离婚协议的抚养费过高是否能够调整?
一、离婚协议的抚养费过高是否能够调整?离婚协议定下的抚养费是可以修改的。夫妻离婚后，子女抚养费按协议数额支付不足以支付抚养支出时，可以调整或追加抚养费支付额度。一是夫妻双方根据实际需要协议达成增加或减少抚养费的意合;二是协商不成的可以提起追加抚养费诉讼，由人民法院裁判。需要注意，不要以口头形式进行修改，必须要有书面协议，双方签字确认，以免造成不必要的麻烦。另外有给付抚养费义务的一方，在下列条件出现时，可以和另一方协商减免抚养费，协商不成，
·员工交社保要从工资扣吗？
员工交社保要从工资扣吗?养老保险、失业保险、医疗保险这三项保险由用人单位和职工共同缴纳，员工个人缴纳部分一般由单位从员工工资中代扣代缴。工伤保险、生育保险这两项保险则由用人单位按照一定比例全额承担。二、如何计算保费缴费金额=缴费基数乘缴费比例。1、社保缴费基数社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。
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