律师推荐
|
法律法律咨询
|
热心律师
|
| |
无为律师黄页: |
无为法律咨询 |
无为法律常识 |
·打架公安局怎么处理?流程是什么? 我们现在生活的社会是法治社会,对于我们生活当中发生的基本上一切问题都是可以用我们国家的法律来进行解决的。生活中其实很容易出现打架的现象,对于打架我们国家的处罚往往是有罚金,严重可以判刑。打架肯定首先要经过公安局处理,那么如何处理?一、打架公安局怎么处理?流程是什么?1、把双方请到派出所,分开来询问,通过询问大致了解事情的前因后果;如果双方都没有伤,教育后释放;如果一方有伤,一方无伤,把两个人叫到一起,协商医疗和赔偿等善后事宜;2、把谈话和协商
·盗窃罪罪轻辩护有哪些需要在辩护书中体现出 盗窃罪罪轻辩护有哪些需要在辩护书中体现出的内容?罪轻辩护需要在辩护书中体现出的内容有:第一先写尊敬的审判长、审判员、人民陪审员;第二写出有异议的地方,也就是有人定位非该罪责的事实依据;第三本案被告人具有从轻处罚的法定情节和从轻处罚的酌定情节;第四量刑建议;落款等内容。二、相关内容拓展在当事人行为构成犯罪的情况下,选择罪轻辩护不失为一个务实的辩护方案,能在法律的范围内最大程度维护了当事人的合法权益。1、根据案件证据和刑法的具体规定,无罪
·刑法医疗事故罪是第几条 在医护人员诊疗过程中,由于其违反了相关的职业操守而给患者人身造成损害的,则构成医疗事故,而要是情节十分严重的话,则还有可能涉嫌构成医疗事故犯罪。那么刑法医疗事故罪是第几条呢?我们一起在下文中进行了解。一、刑法医疗事故罪是第几条《刑法》 第三百三十五条 医务人员由于严重不负责任,造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的,处三年以下有期徒刑或者拘役。二、如何认定是否构成医疗事故罪?医疗事故罪,是指医务人员由于严重不负责任,造成就诊人
·如何写自愿放弃抚养权协议书? 对于有孩子的家庭,夫妻离婚的,会涉及到抚养孩子的问题。有时候,男方会主动放弃抚养孩子,将其交给女方亲自抚养。为了明确双方责任,避免今后出现不必要的纠纷,离婚双方得写一份协议,用书面形式确定下来。那么,自愿放弃抚养权协议书怎么写?下面我们结合一篇范文了解下。一、自愿放弃抚养权协议书怎么写?自愿放弃抚养权协议书甲方(男方):________身份证号:____________住址:________乙方(女方):________身份证号:____________住址:________双方在平等、 ·侵犯著作权的行为应承担哪些责任 (一)民事责任《著作权法》第47条对上述侵权行为规定了以下几种民事责任的承担方式:1、停止侵害。是指责令侵权人立即停止正在实施的侵犯他人著作权的行为。无论侵权行为人主观上有无过错,都必须停止侵权行为,防止侵害扩大,以保护受害人的合法权益。被侵权人有权直接阻止侵权活动,也可以要求主管部门或法院责令停止侵害。2、消除影响。侵权行为如果给权利人造成不良影响的,应当采取措施予以消除。具体适用原则是对等原则,即侵权行为造成影响的范围有多大,就应在影响所及
·通信管理局域名备案都需要准备什么材料? 通信管理局域名备案都需要准备什么材料?现阶段我国网络发展越来越迅速,每天会产生大量的新网站,但是这其中存在着很大的隐患,有很多的非法分子趁机钻空子,那么就要从源头管理,即在通信管理局域名备案时就要准备相关的证明,那么通信管理局域名备案都需要准备什么材料?下面就这个问题进行详细的解释。通信管理局域名备案都需要准备什么材料?网站备案麻烦,主要是ICP注册比较麻烦。具体流程如下:(1)登录中华人民共和国工业和信息化部网站;(2)ICP注册;(3)输
·导致婚姻终止法定的原因有哪些 导致婚姻终止法定的原因有哪些婚姻关系终止的原因有三:一是配偶一方死亡。二是离婚。三是宣告婚姻被撤销。其中死亡分为:自然死亡和宣告死亡。1、因配偶自然死亡而终止婚姻关系;2、因配偶一方宣告死亡而终止婚姻关系(我国以宣告死亡之日起婚姻关系即行终止);3、配偶一方被宣告失踪只能经判决离婚而终止婚姻关系。(在婚姻问题上,被宣告失踪人与其配偶并不因宣告失踪而终止婚姻关系,宣告失踪期间双方均不得再婚。婚姻关系因主体一方死亡,必然导致婚姻关系的终止或消灭。这
·无证驾驶出了交通事故怎么处罚 无证驾驶出了交通事故怎么处罚1、行政处罚:首先肯定是违反了有关的《行政法》的规定。所以通常而言来说,在《行政法》中会按无证驾驶处罚,当事人会被判处200-2000元罚款。同时在这种情况下当事人是可以并处拘留。2、刑事处罚:通过行政处罚后,等待当事人的是刑事处罚。一般来说,行为人有驾驶证造成主要责任交通事故,是要符合具体的情形才会构成主要责任的交通肇事。具体而言是要死亡一人或者是大于三人受到重伤的情况才会构成交通肇事罪。相应的,如果是无证驾驶造成交
·试用期员工主动离职有赔偿么 试用期员工主动离职有赔偿么1、试用期间,劳动者可以提前三日通知用人单位解除劳动合同,不需要支付赔偿金。2、试用期间,劳动者不符合录用条件,用人单位可以解除劳动合同,不需要支付赔偿金。3、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,或者劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,并向劳动者支付经济
·违约金约定的过高或过低,怎么处理? 《中华人民共和国合同法》第114条第2款:当事人约定的违约金数额低于或过分高于实际损失的,经当事人请求,人民法院或仲裁机构可予以增加或适当减少。 根据这条法律规定,我们可以看出违约金并非一成不变的。可是判断过高或过低的标准在哪儿呢? 合同中,约定违约金实际上是对一方违约后可能给对方带来损失的预先估算,所以,约定违约金可能低于或高于一方实际损失。约定的违约金可以分
|
|