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    贺律师,你好!我在公司工作11年,2017年签了自愿降职协议书,但没有口头协商和签降薪合同。至今才发现实发底薪比合同底薪底。我改怎样维权。


·一些加工厂让工人工?2小时,辞职两个月不给辞工怎么?
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·我想问离婚财产的问题
    结婚后所以财产都是我太太的名字,而且也是她挣得,那现在因为感情问题,我有了新的一段感情,她知道后,要求离婚;她的经济实力相对比较强,而且为人个性也非常强势,而我的现在几乎已无工作,及经济来源,所以我想问问,因我犯错

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    老婆借出去10万元,老公拿欠条可以找欠款人要吗?找不到欠款人,找欠款人的老公可以要吗?


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    您好!我想咨询一下,我在职业学校报名参加成人高考,考一个大专证,然后交了4000多元钱,去年3月份交的,然后9月份他们都考完了,也没有通知我,他说说这个钱没考到证是可以退的,上次问他说年底可以退,现在过完了过来问他信息也

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·男方起诉离婚女方不同意怎么办
  男方起诉离婚女方不同意怎么办一般情况法院不会直接判决离婚,都是先进行调节,男方起诉离婚,女方不同意离婚法院如何受理?在女方无重大过错前提下,法院是不准离婚的,没有新的情况发现,在6个月内原告是不可以起诉的,但是被告不受限制,可以随时起诉。大多数情况下人民法院适用普通程序审理案件,应当在六个月内审结。有特殊情况的延长,报请上一级人民法院批准。在男方提出离婚,女方不同意的情况下,法院调解不成,将在6个月后男方在起诉情况下,直接判离婚。二、男方起

·一、离婚后财产不合理分配我起诉最分配的诉
  一、离婚后财产不合理分配我起诉最分配的诉讼时效是多久?1、离婚时,一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产,或伪造债务侵占另一方财产的,离婚后,另一方发现有上述行为,有权请求再次分割夫妻共同财产。请求再次分割夫妻共同财产的诉讼时效为两年,从当事人发现之次日起计算。2、男女双方协议离婚后就财产分割问题反悔,请求变更或者撤销财产分割协议的,应在协议离婚后一年内提起诉讼。3、离婚时有夫妻双方都知道的共同财产未分割,离婚后要求分割的。对共同财

·一、夫妻一方个人债务冻结老公银行卡是否合
  一、夫妻一方个人债务冻结老公银行卡是否合理?夫妻一方个人债务冻结老公银行卡是不合理的,除非债权人能证明属于夫妻共同债务。最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)》第二十四条规定:债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的,应当按夫妻共同债务处理。但夫妻一方能够证明债权人与债务人明确约定为个人债务,或者能够证明属于婚姻法第十九条第三款规定情形的除外。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的,

·合同期满代通知金的相关规定是什么?
  合同期满代通知金的相关规定是什么?在理清这个问题之前我们首先要了解什么是代通知金,代通知金并不属于法律专业术语,一般泛指用人单位在劳动者合同期满前并未提前告知不予继续续约,而是另外支付劳动者一定的金额作为代替补偿。劳动者与用人单位就劳动合同的续签问题经常产生劳务纠纷,本文本站的我们就给您介绍一下合同期满代通知金的分类以及相关法律规定。一、代通知金的分类第一种代通知金有两种,第一种北京市的“代通知金”是在《北京市劳动合同规定》中的第40条、

·附条件合同中所附条件无效怎么办
  附条件合同中所附条件无效怎么办一、附条件合同中所附条件无效怎么办条件的合同虽然要在所附条件出现时生效或者失效,但是对于当事人仍然具有法律约束力,双方当事人不能随意变更或者解除。一旦符合所附条件时,一方如果不履行,就要赔偿因此给对方造成的损失。所以,附条件的合同效力可分为条件成就前的效力和条件成就后的效力。条件未出现前的效力对于附生效条件的合同表现为当事人不得自行撤销、变更合同的拘束力和可基于条件出现时对该合同生效的期待权;在附解除条

·劳动合同没写工资数额是合理的吗?
  劳动合同没写工资数额是合理的吗大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额,公司以保密、工资会调整等为借口,不在合同上写明工资,这种做法是不合理的,另外没有工资的合同,等同于无效合同,将来如果再有劳动纠纷,你是难以维权的。所以建议你和公司协商,补齐劳动合同中关于工资的条款,或者订立附加合同补充清楚。二、《劳动合同法》第十七条第一款规定:劳动合同应当具备以下条款(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证

·应届生签了合同毁约了需要承担违约责任吗
  应届生签了合同毁约了需要承担违约责任吗需要按照合同约定处理,协商不成,可诉讼处理。应届生签劳动合同毁约,需要提前一个月通知用人单位。如果只是在试用期,只需要提前三天提出解约申请就可以了。二、劳动合同违约金是如何规定的违约金过高的比例是这样规定的:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
·贪污罪诉讼时效是多久?
  刑事犯罪当中一般不说诉讼时效,对应的应该是追诉时效,即在法律规定的时效之内,才能对相关犯罪分子追究刑事责任,原则上超过了规定的时效,那就不可以再追究其刑事责任了。那您知道贪污罪诉讼时效是多久吗?我们一起在下文中进行了解吧。一、贪污罪诉讼时效是多久刑事犯罪追诉期怎么规定的根据《中华人民共和国刑法》第八十七条规定:"犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经

·五一放假安排是怎样安排的
  五一放假安排是怎样安排的一、五一放假安排是怎样安排的根据国务院对国家节假日的规定,五一劳动节为我国法定节假日,放假时间一般为5月1日当天加休息日,一般有三到五天的休息时间,具体的放假日期和安排根据当年国务院发布的放假通知为准。《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,全体公民放假的节日:?(一)新年,放假1天(1月1日);?(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);?(三)清明节,放假1天(农历清明当日);?(四)劳动节,放假1天(5月1日);?(五)端午节,放假1天

·一、交通事故后自己摔伤算工伤吗?
  一、交通事故后自己摔伤算工伤吗?如果职工是在上下班途中,因道路结冰滑倒摔伤,必须是受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,且是非本人主要责任的,才能认定为工伤。如果仅仅是自己在上下班途中走路不小心滑倒摔伤,则未必可以认定为工伤。只有以下情况才符合工伤标准:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因滑倒摔伤;或是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时滑倒摔伤。他同时指出,因公外出期间,由于工作原因滑倒摔伤

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2023/10/6 7:04:56:8961.
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