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·积极参加者如何认定
积极参加者是指在参加聚众斗殴中起主要作用的人，即共同犯罪中的主犯。根据刑法规定的“其他积极参加者”的立法精神，对首要分子之外的其他参加者是否追究刑事责任，是根据参加者的主观态度来决定的。积极参加者为该罪主体，一般参加者不是该罪主体，而积极参加者的积极态度是通过他们在聚众斗殴中的积极表现来证明的。如在纠集后出谋划策、制订斗殴或殴打方案，准备器械和车辆，在殴斗中手段凶狠，直接致害对方，配合、协助斗殴中的主犯制造斗殴后果等。持积极态度的斗殴参
·双方都身在外地如何起诉离婚
在广大农村地区，男女在结婚之后多半都会选择外出打工，而在外面生活期间，可能接触新的人、事务，就会萌生离婚的念头。但此时双方都身在外地，肯定就没办法协议离婚了。此时当事人该如何起诉离婚呢?详细内容请一起在下文中进行了解吧。一、双方都身在外地如何起诉离婚根据最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第12条规定，夫妻一方离开住所地超过一年，另一方起诉离婚的案件，由原告住所地人民法院管辖。夫妻双方离开住所地超过一年，一方
·治安行政强制执行权由谁审定？
治安行政强制执行权由谁审定？一、治安行政强制执行权由谁审定?由司法部门审定，根据《中华人民共和国行政强制法》第二条第三款之规定，行政强制执行，是行政机关或者行政机关申请人民法院，对不履行行政决定的公民、法人或者其他组织，依法强制履行义务的行为。1.行政强制执行以行政主体和法院为执行主体。2.行政强制执行以已生效的具体行政行为所确定的义务为执行内容。3.强制执行的目的在于迫使相对人履行义务或用代执行等方式达到与履行义务相同之状态，最终确
·隐蔽工程质量责任有哪些内容
隐蔽工程换句话说就是把工程不露于外界把整个过程隐藏的很好不易于被发现就称为隐蔽工程，举个例子关于水电工程的就属于隐蔽工程里面的其中一个。实施隐蔽工程的前提下质量要求是非常重要的。质量好才能使得整个工程安全性更可靠更稳固。那么施工单位的隐蔽工程质量的责任要求有哪些呢?下面详细讲解下。根据我国国务院关于工程的规定法第规定：(1)施工单位应该按照取得相应等级的资质证书并且按照其资质等级范围内承包包揽整个工程，在此更需要注意的是施工单位不得私自同意
·国家赔偿天数计算的规则是什么？
公民在遭遇到国家的权益伤害之后肯定会将国家作为起诉的对象要求其进行合理的赔偿的，但是在启动国家赔偿的程序之后是需要对实际的赔偿数额进行精确地计算的，而赔偿的天数就是重要的指标，其计算的规则主要就是根据法院的判决开始之日开始的。下面来看看具体的内容。一、国家赔偿天数计算的规则是什么？我国《国家赔偿法》对国家赔偿的起赔时间有明确规定：第三十七条赔偿费用列入各级财政预算。赔偿请求人凭生效的判决书、复议决定书、赔偿决定书或者调解书，向赔
·股东出资期限怎么计算？
股东出资期限怎么计算？一般就是20年，20年后可以继续变更认缴期限。1、认缴金额、出资时间虽是公司股东(发起人)内部的自行约定，但也要切合实际，一般的话是10年。现在如果在金山园区注册的话，可以延期到20年。2、公司股东(发起人)对其认缴出资额、出资方式、出资期限等自主约定，并记载于公司章程。通俗来说就是假设你认缴你的公司注册资本100万，认缴期限为10年，那么在营业执照的10年有效期内把资金缴足就可以了。3、约定的注册资本的期限到了的情况下却仍没有缴完的，
·交通事故处理后会扣分罚款吗,有哪些内容
交通事故处理后会扣分罚款吗,有哪些内容（一）机动车驾驶员造成交通事故尚不够追究刑事责任的，除按照交通法规处理和对违章行为记分外，还应按照下列规定追加记分：1、造成重大事故，负次要责任的，追加记分3分;2、造成一般事故，负同等责任以上的，追加记分2分;3、造成轻微事故，负主要责任以上的，追加记分1分;4、造成交通事故被吊销机动车驾驶证的，不予记分。（二）处罚根据交通事故责任者违章行为、事故责任和事故后果，分别裁决，合并执行;吊扣驾驶证合并执行不得超过
·十级工伤赔偿标准是怎样的？
一、十级工伤赔偿标准是怎样的1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金1、十级伤残解除劳动关系可以享
·一、做兼职随时可以辞职吗?
一、做兼职随时可以辞职吗?当然可以，这本来就是兼职的一个特点。员工辞职只需要提前一个月提出即可，不论公司是否同意。实际上班的工资公司应该正常结算，不得克扣。如果发生纠纷，可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。《劳动合同法》第七十一条规定：“非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。”法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权，但终止用工应该通知另一方。通知可以采用书面
·可以女方离婚后要孩子抚养权吗？
可以女方离婚后要孩子抚养权吗?可以女方离婚后要孩子抚养权，对于离婚当事人来说的话，双方都是抚养权的。有证据证明能为子女提供更好的学习生活条件的一方，更容易得到子女的抚养权。具体包括提供以下方面的情况证明：工作性质;工作环境;收入状况;居住条件;文化程度;性格修养;其它家庭成员状况。法院将孩子抚养权判归女方的可能性较大的情形：1、两周岁以内的子女一般随母亲生活。这主要考虑孩子尚处在幼儿期，需要母亲的哺乳，母亲更能给孩子体贴和照顾。2、孩子虽然两周岁
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