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·侵犯著作权罪须具备的构成条件
1.行为人在主观上是故意的，并且是以营利为目的。这是罪与非罪的界限。“以营利为目的”，是指行为人侵犯他人权利的行为是为了获取非法利益。近年来，我国文化事业发展迅速，图书音像市场不断繁荣，出版活动也十分活跃。与此同时，一些犯罪分子为牟取暴利，实施侵犯他人著作权的行为也越来越猖撅，这些行为，不仅侵犯了著作权人的合法权益，同时也破坏了国家对文化市场的管理秩序。因此，本条将以营利为目的，侵犯他人著作权的行为作为打击重点，规定追究刑事责任。本条规
·一、什么是未提供劳动条件?
一、什么是未提供劳动条件?工资、劳动安全卫生、职业培训、社会保险和福利等都属于劳动条件。劳动条件的概念在法学界仍然存在争议。有的学者认为，劳动条件是指用人单位为劳动者提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境;有的学者认为，劳动条件是用人单位为劳动者提供生产资料或者说是物资条件;有的学者认为，劳动条件是指用人单位对劳动者从事某项劳动提供的必要条件，包括劳动保护条件和其他劳动条件;还有学者认为，劳动条件包括工资待遇、劳动环境、劳动时间、休息休假、
·不付抚养费会判遗弃儿童罪吗？
我国人口众多，每天结婚的家庭不在少数，但是离婚的家庭也很多。可是离婚后真正的受害者却是年龄尚幼的孩子。一些人在离婚后不愿意支付抚养费，又担心离婚后不付抚养费会判遗弃儿童罪，那么离婚后不付抚养费会判遗弃儿童罪吗？这里就简单说明下相关规定。由于遗弃而致被害人重伤、死亡的；被害人因被遗弃而生活无着，流离失所，被迫沿街乞讨的；因遗弃而使被害人走投无路被迫自杀的；行为人屡经教育，拒绝改正而使被害人的生活陷一危难境地的；遗弃手段十分恶劣的（如在遗弃
·试用期员工自己主动离职公司要补偿吗
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·离婚之后抚养费不给可以吗
一、离婚之后抚养费不给可以吗离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。在离婚子女抚养费的给付的问题上，需要综合考虑以下三个方面的因素：1.子女的实际需要;2、父母双方的负担能力;3、当地的实际生活水平。离婚不给孩子抚养费实际上是可以的，但有条件。
·没有伤做司法鉴定如何申请？
现在公民对法律的意识也越来越强大。我们知道，对人体的司法鉴定是鉴定受害者的伤残情况的，但是您知不知道没有伤做司法鉴定也是可以的。那就是精神司法鉴定，那么如何申请精神病司法鉴定呢?下面，就让我们带领您来了解些具体内容吧。一、个人如何申请精神病司法鉴定个人申请精神病司法鉴定需要诉讼到法院申请当事人为无民事行为能力人，由法院指定医院进行鉴定。二、精神病司法鉴定的受理1、中心在一般受理后的15个工作日内完成鉴定工作，并出具完整、规范的鉴定报
·如果员工遇到还没签劳动合同的情况下
如果员工遇到还没签劳动合同的情况下，想要离开公司，那么该怎么办。现在的辞职程序一般来说需要员工提前三十天递交申请，您对于辞职没签合同要提前30天吗？这个问题非常的关注，所以我们为您整理解答了这个问题。供您参考。辞职没签合同要提前30天吗？劳动者在下列情形下，可以随时辞职：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
·什么人能够行使代位权
什么人能够行使代位权一、什么人能够行使代位权债权人代位权是债的保权制度的一种。保全债权是债权人代位权制度的基本价值取向。我国合同法规定的代位权，是以传统的代位权理论为基础，针对近年来我国严重存在的三角债以及债务人逃债废债现象而确立的新的债的保全制度。代位权的效力及于债权人、债务人和次债务人。债权人代位权是合同法中又一种新确立的重要制度，它是指债务人怠于行使其对第三人享有的到期的权利，而对债权人的债权造成危害时，债权人为了保全自己的债
·未签订书面劳动合同如何确定试用期
对试用期的确定，需要劳动者与用人单位之前白纸黑字的写清楚，这样才能避免日后发生纠纷。但现实中，要是双方当事人未签订书面劳动合同的话，才是又该如何确定试用期呢？本文马上为您做详细讲解。未签订书面劳动合同如何确定试用期第一种观点主张：试用期的期限是与劳动合同期限相关联的，由于未签订劳动合同满一年则必须签订无固定期限劳动合同，据此我们可以推知未签订劳动合同时的固定期限最多为一年，因此未签订劳动合同状态下可以按劳动合同期限为一年来确定试用期，即
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