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·公司法人离职后如果公司亏钱了是否与自己有
公司法人离职后如果公司亏钱了是否与自己有关？公司是在我们的日常生活中经常可以看到的，在路边也就能够看到某某有限公司等。实际上，您对于公司的认识都是浅层次的，并不了解公司中内部的一些问题，比如说公司法人离职后如果公司亏钱了是否与自己有关？那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。一、根据我国法律的规定城中村安置房有房产证吗？1、首先你是公司法定代表人，公司是法人。2、第二、如果离职，建议你不要继续担任。3、第三、公司如果有从事违法事实
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劳动争议仲裁答辩书范文是什么？一、劳动争议答辩书的内容答辩书是劳动争议仲裁的被诉人针对申诉人申诉请求和理由进行回答和辩解的文书。答辩收的内容通常由首部、正文和结尾三部分组成。答辩人是自然人的，首部应写明答辩人的姓名(名称)性别、年龄、民族、职务、工作单位和住址(住所地)等自然情况;答辩人是用人单位的，应写明单位名称、住所地、法定代表人姓名、职务以及邮政编码、电话号码等。正文是答辩书的主要部分，应写明答辩的理由和根据，包括案件的发生、发展过
·强制拆迁听证需要经过哪些工作程序？
强制拆迁听证需要经过哪些工作程序？一、强制拆迁听证需要经过哪些工作程序?1、拆迁人申请行政强制拆迁的，房屋拆迁管理部门审查符合条件的，受理申请，并组织拆迁当事人及相关人员进行听证结束后，向同级人民政府申请行政强制拆迁。2、房屋拆迁管理部门组织房屋强制拆迁听证会，在听证会前7日就听证的时间、地点、方式等向社会公告，同时向听证相关人员送达《房屋强制拆迁听证会通知书》。3、房屋强制拆迁听证参加人员包括拆迁当事人、原房屋拆迁裁决经办人员及其他
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劳动者与用人单位发生争议后，可以申请劳动仲裁，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动者向用人单位提供劳动，接受其管理，用人单位支付报酬，双方由此产生劳动权利义务关系。那么申请劳动仲裁的流程是怎样的?劳动争议调解仲裁法》第二十七条对劳动争议仲裁的时效规定了两种：一般时效和特殊时效，一般时效是：劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;特殊时效是：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬的劳动争议自劳动关系
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行政处罚财产罚包括哪些？一、行政处罚财产罚包括哪些?行政处罚中，与没收财产相近似的是没收违法所得、没收非法财物。行政处罚法第八条 行政处罚的种类：(一)警告;(二)罚款;(三)没收违法所得、没收非法财物;(四)责令停产停业;(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;(六)行政拘留;(七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。二、行政处罚原则法定原则处罚法定原则是行政合法性原则在行政处罚行为中的集中体现。主要内容是：1.处罚依据是法定
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