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·加班如何计算加班工资？
实践中，对于劳动者加班的情况，其实应该进行一下区分。并不是只要出现劳动者加班的情况，那么就可以要求单位支付加班工资。法律中在这方面有明确的规定，只有在单位安排加班的时候才需要支付加班工资。那这样的情况下加班如何计算加班工资呢?我们一起在下文中进行了解。一、加班如何计算加班工资《劳动合同法》第31条规定：用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。即用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付劳动者加
·法律规定敲诈多少钱可以立案？
一、以敲诈罪立案的标准2017年4月27日正式实施了新的量刑标准，入罪标准提高为2000元-5000元，数额巨大的标准为3万-10万，特别巨大的为30万-50万。敲诈勒索罪，是指以非法占有为目的，对被害人使用威胁或要挟的方法，强行索要公私财物的行为。本罪侵犯的客体是复杂客体，不仅侵犯公私财物的所有权，还危及他人的人身权利或者其他权益，本罪侵犯的对象为公私财物。触犯本罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下
·领证了短期内离婚怎么办
领证了短期内离婚怎么办可以通过协议离婚和诉讼离婚的方式办理。协议离婚，双方协商后，凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证到原婚姻登记机关或任一方户籍所在地的民政部门办理离婚手续，领取离婚证;当天就可以办好。诉讼离婚，一方可以单方面在被告住所地法院起诉。离婚管辖问题1、离婚诉讼一般由哪个法院管辖?答：一般由被告户籍所在地法院管辖，如被告离开户籍所在地一年以上，则由原告户籍所在地法院管辖。2、一方外出打工，应在哪个法院起诉离婚?答：如一方外出打工超
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一、公司法人转让法人股需要签订什么公司法人转让法人股即为：可以签订转让协议书转让，具体建议需要了解你具体情况才能提出。根据《公司法》关于有限责任公司股权转让的规定，有限责任公司股东之间可以自由转让股权，无需经过其他股东的同意，向股东以外的第三方转让股权时，须经全体股东过半数同意。而根据《外商投资企业投资者股权变更的若干规定》(以下简称"若干规定")的规定，就合资企业而言，无论是投资者之间转让股权，还是合营一方向合营以外的第三方转让股权，
·属于诈骗。诈骗是指行为人以非法占有为目的
属于诈骗。诈骗是指行为人以非法占有为目的，采用虚构事实、隐瞒真相的方法，骗取公私财物的行为。所以，骗取彩礼钱也属于诈骗的行为，数额较大的，将构成诈骗罪。《刑法》第二百六十六条规定，父母对子女有抚养教育的义务；子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。禁止溺婴、弃婴和其他残害婴儿的行为。
·答辩能否造成诉讼时效中断
答辩能否造成诉讼时效中断被告的答辩，这是基于原告的起诉而作出的反应，事实上，原告的起诉行为，已经产生了诉讼时效中断的效果。诉讼时效中断的法定事由主要有：1、因请求或同意中断时效的，书面通知应以到达相对人时为事由终止;口头通知应以相对人了解时为事由终止。在时效期间重新起算后，权利人再次请求或义务人再次同意履行义务的，诉讼时效可再次中断。2、因提起诉讼或仲裁中断时效的，应于诉讼终结或法院作出裁判时为事由终止;权利人申请执行程序的，应以执行程序完
·设计的商标已经在商标国际分类表中还可以注
设计的商标已经在商标国际分类表中还可以注册吗?设计的商标已经在商标国际分类表中是不可以注册的，商标抢注应对的措施有对尚未获准注册的商标，可以提出异议;以及获得注册的商标，可以申请无效宣告;全面完善商标品牌的保护体系。商标注册必经程序是商标公告期，为期3个月的商标公告期，也是发现商标抢注的关键时期，商标在公告期，也就意味着该商标并没有被获准注册，此情况下有异议者是可以在规定的时限内及时的提交商标异议申请。二、商标抢注表现形式(一)抢注未注册商标
·民营企业发行公司债券的程序是什么样的，发
民营企业发行公司债券的程序是什么样的，发行条件有哪些？发行企业债券是形成企业直接融资的最重要的途径之一，同时也是最便捷的途径之一，而且证券作为一种高收益的投资方式，也受到越来越多的投资者的喜欢。那么民营企业发行公司债券的程序是什么样子的呢?发行公司债券的条件又有哪些呢?下面给您简单介绍一下。一、企业债券发行条件企业债券的主管部门是国家发改委，根据《企业债券管理条例》、发改财经【2004】1134号文和发改财经【2008】7号文的规定，企业债券发行
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我国的劳动法是保护相关的劳动中的个人和相关用人单位的合法权益的一类法律，相关的劳动合同法第三十九条第一项规定，相关的劳动者在试用期内不符合用人标准的，用人单位有权进行解除这类劳动合同。劳动合同法第三十九条第一项有什么规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的;(四)劳
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一、高空坠物保险不赔的依据是什么高空坠物保险不赔的依据这就要看你是否购买了保险，车被高空坠落物砸坏，主要是保险条款中规定：被保险机动车的损失应由第三方负责赔偿的，免赔30%，这30%应由楼顶防水油毡的责任人赔偿。建议您在车辆定损时，可以和保险公司的定损员协商下，要求他把定损金额提高一些，这样在免除30%后，尽量减少您自身的经济损失。或者您在能确定谁是楼顶防水油毡的责任人情况下，也可以要求保险公司进行代位赔偿，由保险公司负责帮您追回那部分损失。
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