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·绑架罪缓刑的规定是什么？
绑架罪缓刑的规定是什么？一、绑架罪缓刑的规定是什么?绑架罪缓刑的规定是根据我国《刑法》第72条、第74条的规定，适用一般缓刑必须具备下列条件:(1)犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚。缓刑的附条件不执行原判刑罚的特点，决定了缓刑的适用对象只能是罪行较轻的犯罪分子。而罪行的轻重是与犯罪人被判处的刑罚轻重相适应的。我国刑法典之所以将缓刑的适用对象规定为被判处拘役或3年以下有期徒刑的犯罪分子，就是因为这些犯罪分子的罪行较轻，社会危害性较
·强制执行会连累老婆吗
通常是不会由被执行人之外的人承担责任。申请强制执行后，对方有财产可供执行，如符合强制执行要求，法院会立即安排执行。法律规定发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。《民事诉讼法》百二十六条人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行
·劳动争议仲裁四个原则是什么
就大部分的劳动争议来讲，其实都是需要仲裁前置的。也就是说在实际对这类争议进行处理的时候，需要先向劳动仲裁委员会提出申请，处理之后对裁决结果不服的，再向法院提起劳动诉讼。而在劳动争议仲裁中就涉及到了四个原则，那究竟劳动争议仲裁四个原则是什么呢?请一起在下文中进行了解吧。一、到哪里申请劳动争议仲裁实践中，如果发生劳动争议当事人应该到哪里申请劳动争议仲裁?根据相关法律的规定，申请劳动争议仲裁，根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请
·在实践中，绝大多数用人单位会与入职员工约
在实践中，绝大多数用人单位会与入职员工约定3个月的试用期。在试用期内，若该员工能胜任工作，即可在试用期后转为正式员工，那么，作为刚入职的员工，试用期工资标准是什么呢？这是很多劳动者都比较关心的内容，下面就让我们为您做详细介绍吧。一、试用期工资标准是什么劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。1、劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期
·行政执法中的强制执行？
行政执法中的强制执行有哪些程序一、行政执法中的强制执行有哪些程序?一)催告程序1、催告应当以书面形式作出，催告书应载明4项内容：(1)履行义务的期限;(2)履行义务的方式;(3)涉及金钱给付的，应当有明确的金额和给付方式;(4)当事人依法享有的陈述权和申辩权。2、催告的例外(1)行政机关依法作出金钱给付义务的行政决定，当事人逾期不履行的，行政机关可以依法加处罚款或者滞纳金。加处罚款或者滞纳金的标准应当告知当事人。(2)需要立即清除道路、河道、
·拉四吨冻品要判刑吗
要判刑。冻品要根据情况判断，如果属于禁限类，比如来自疫区，则可能构成走私禁止进出口货物罪，按重量确定刑罚；如果不属于禁限类，则需要计核相应的税款，看是否达到起刑点。如果数量是4吨，估算价格乘以税率，不论按禁止进出口货物还是按普通货物算都已经达到起刑点了。根据《中华人民共和国刑法》第一百五十三条规定走私本法第一百五十一条、第一百五十二条、第三百四十七条规定以外的货物、物品的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：（一）走私货物、物品偷逃应缴税
·商业秘密由什么部门来鉴定
商业秘密由什么部门来鉴定一、商业秘密由什么部门来鉴定商业秘密包括技术信息和经营信息。经营信息是不需要鉴定的，所以没有鉴定机构。但国家科委有个知识产权中心，即国家科委鉴定中心，主要是为技术信息进行鉴定。二、商业秘密取证方式有几种商业秘密侵权案件中，有自行取证、委托取证、公证取证、刑事取证、行政取证、法院取证等几种取证方式。1.自行取证有关调查发现大部分的当事人会选择自行取证方式来搜集证据。然而，很多当事人不会取证，且取证并非易事
·现在离婚的话女方是否可以享受部分房产?
现在离婚的话女方是否可以享受部分房产?《中华人民共和国婚姻法》中有关内容的规定第三十一条男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。第三十二条男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：(一)重婚或
·拒不执行判决裁定自诉程序是怎样的
拒不执行判决裁定自诉程序是怎样的一、拒不执行判决裁定自诉程序是怎样的1、受害人或其法定代理人、近亲属以及他们的诉讼代理人提起自诉的，应当提交刑事自诉状。同时提起附带民事诉讼的，应当提交刑事附带民事自诉状。2、人民法院应当在收到自诉状或口头告诉第2日起15日内作出是否立案的决定，并书面通知自诉人或带为告诉的人。对于已经立案的，经审查缺乏罪证的自诉案件，如果自诉人提不出补充证据，应当说服自诉人撤诉或裁定驳回起诉。但当自诉人又提出新的足以证明
·五十岁合同到期有没有补偿
五十岁合同到期有没有补偿五十岁有养老保险就没有赔偿。经济补偿金需要符合劳动合同法第四十六条的规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的情形，因此没有赔偿。合同到期被解除了劳动合同是需要支付经济补偿金的。具体标准如下：劳动合同到期，用人单位支付给劳动者的经济补偿金，计算标准为每工作1年支付1个月工资。工资为劳动者最后12个月的平均工资。《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规
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